Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuen Sie Kunden in den USA und entwickeln Sie Verkaufsstrategien für den MICE-Markt.
- Unternehmen: Zwei Premium-Hotels am Frankfurter Flughafen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie Vergünstigungen in über 5.700 Hotels weltweit.
- Weitere Informationen: Hervorragende Aufstiegschancen und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Ihre Karriere in einem innovativen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung, fließendes Englisch und eine positive Einstellung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Hotels Zwei Marken – unendlich viele Möglichkeiten! Ihre Reise beginnt hier! Wir ermöglichen es! Bei uns befinden sich mit dem Frankfurt Airport Marriott Hotel und dem Sheraton Frankfurt Airport Hotel & Conference Center gleich zwei Flaggschiffe der internationalen Spitzenhotellerie unter einem Dach. 1.012 Zimmer verteilt auf 2 Hotels, 58 Tagungsräume inkl. dem größten Hotel Congress Center in Frankfurt, 3 Restaurants, 2 Bars, 2 Lounges, 1 Fitnesscenter – mehr geht nicht! Das Einzige das noch fehlt? Sie! Verleihen Sie Ihrer Karriere Flügel und starten Sie gemeinsam mit uns durch! Ready for take-off? Wir suchen Sie, als Account Director UK (m/w/d).
Sie werden:
- verantwortlich sein für die Betreuung des Kundenstamms in den USA
- sehr eng mit unserem globalen Verkaufsbüros in den USA zusammenarbeiten
- die Key Account – Strategien erarbeiten und umsetzen
- mehrmals pro Jahr zu Verkaufsreisen in die USA & Kanada reisen
- die/der erste Ansprechpartner/in für Vertragsverhandlungen Ihrer Accounts sein
- eine enge Beziehung zu Ihren Ansprechpartnern pflegen
- bestehende Geschäftsbeziehungen aufbauen, erhalten und optimieren
- sowohl das Individual- als auch das Gruppengeschäft Ihrer Kunden verantworten und dies kontinuierlich ausbauen
- die Hauptmessen in den USA besuchen
- mitverantwortlich sein für die Vertriebsstrategien in Einklang mit den Budgetvorgaben
- Ihren Kollegen/innen beratend zur Seite stehen und Ihr Fachwissen mit Ihnen teilen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Ein Teammitglied mit Leidenschaft
- Ein Kommunikationstalent mit einem sympathischen und professionellen Auftreten
- Einen Teamplayer mit einer positiven Einstellung, hohen Einsatzbereitschaft und Verhandlungsgeschick
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Mit den gängigen MS Office Anwendungen vertraut
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung vorzugsweise in der Hotellerie oder im Tourismus mit entsprechender Berufserfahrung (mindestens 2-jähriger Erfahrung im Vertrieb)
- Sie sind reisefreudig und haben vielleicht auch schon USA-Erfahrung
Wir bieten Ihnen:
- Ein einzigartiges Arbeitsumfeld im größten Flughafen Hotel & Conference Centrum Europas in dem Sie gefordert und gefördert werden
- Abwechslungsreiches, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten und kollegialen Arbeitsumfeld
- Strukturierte und fundierte Einarbeitungszeit und –programme
- Externe und interne Trainings (eigene Trainingsabteilung im Haus)
- Das Gehalt bestimmt sich nach dem hessischen Tarifvertrag, der einer der besten im Bundesgebiet ist
- Übertarifliches Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
- Vergünstigte Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant
- Möglichkeit einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fahrtkostenzuschuss
- Vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&B Discounts in unseren 5.700 Hotels der Marriott-Gruppe weltweit
- Sehr gute Verkehrsanbindung sowie Parkmöglichkeiten in der näheren Umgebung
- Wohnmöglichkeit für erste Zeit und Hilfe bei der Wohnungssuche
- Gute Aufstiegschancen im Haus sowie gute Transfermöglichkeiten in unsere Schwester-Hotels
- Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und innovativen Unternehmen
- Anerkennung von sehr guten Leistungen (Wahl: Mitarbeiter des Monats)
- Sportliche Teamevents und Möglichkeiten, sich sozial zu engagieren
- Angenehmes Arbeitsklima (96% der Mitarbeiter/innen sind stolz, hier zu arbeiten) sowie positive Ergebnisse bei www.kununu.com
- Attraktives Kultur- und Freizeitangebot in einer pulsierenden Region
Director Event Management (m/w/d) Arbeitgeber: BITE GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein einzigartiges Arbeitsumfeld im größten Flughafen Hotel & Conference Centrum Europas, wo Sie in einem motivierten und kollegialen Team gefordert und gefördert werden. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Zusatzleistungen wie übertariflichem Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie hervorragenden Aufstiegschancen in einem modernen Unternehmen, sind wir stolz darauf, ein Arbeitsklima zu schaffen, in dem 96% unserer Mitarbeiter/innen gerne arbeiten. Nutzen Sie die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Event Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den ersten Schritt machst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Event Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreativität ist in der Event-Management-Welt entscheidend!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position des Director Event Management bist.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BITE GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Hotels
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von den beiden Hotels machen. Schau dir ihre Webseiten an, lies Bewertungen und informiere dich über aktuelle Veranstaltungen oder Angebote. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Stärken der Hotels eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Event Management und Vertrieb unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast oder wie du kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.
