Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein engagiertes Team und gestalten Sie die Zukunft der Altenhilfe.
- Unternehmen: Rheinische Gesellschaft für Diakonie - ein Ort mit Herz und Verantwortung.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Flexible Bewerbungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und machen Sie einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im sozialen Bereich und erste Leitungserfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
SIE MÖCHTEN VERANTWORTUNG ÜBERNEHMEN - UND EINE EINRICHTUNG ZUKUNFTSORIENTIERT GESTALTEN? Dann sind Sie im Diakonie Häuslichen Pflegedienst in Grefrath genau richtig. Mit rund 50 engagierten Mitarbeitenden versorgen wir etwa 300 Klient*innen im Rahmen unseres ambulanten Pflegedienstes, betreuen 13 Mieter*innen in einer ambulant betreuten Wohngemeinschaft und bieten in unserer Tagespflege bis zu 14 Gästen pro Tag ein herzliches und sicheres Umfeld.
Als Leitung übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Position. Sie führen mit strategischem Weitblick, fachlicher Expertise und klaren Werten. Sie stehen im engen Austausch mit unserer Geschäftsbereichsleitung und gestalten gemeinsam die Weiterentwicklung mit.
Wir suchen Sie als:
- Eintrittsdatum:
- Beschäftigungsumfang: Vollzeit
- Beschäftigungsdauer: unbefristet
Aufgaben:
- Sie leiten mit klarer Steuerung und sicherer Entscheidungsfähigkeit
- Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeiter*innen
- Sicherstellung eines wertschätzenden, fürsorglichen und vertrauensvollen Miteinander
- Identifikation mit den Zielen der Rheinischen Gesellschaft
Wir erwarten:
- Sie verfügen über ein Studium oder eine Ausbildung im pflegerischen oder sozialen Bereich
- Sie haben erste hauptberufliche Leitungserfahrungen in einer Einrichtung gemäß § 2 WTG (Wohn- und Teilhabegesetz NRW) gesammelt
- Sie zeigen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- Sie identifizieren sich mit den Werten und dem Auftrag einer diakonischen Einrichtung
- Wünschenswert ist Ihre Zugehörigkeit zu einer Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen angehört
Wir bieten:
- Übertarifliche Vergütung nach BAT-KF plus Leistungszulage - inkl. Jahressonderzahlung plus ggf. Kinderzulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und moderne Arbeitsausstattung
- Lebensarbeitszeitkonto
- kostenfreie Fort- und Weiterbildungen
- Fahrrad-Leasing zur privaten Nutzung
- Firmenwagen, zur privaten Nutzung
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Anbietern
Wir sind die Rheinische Gesellschaft - 25 Alten- und Jugendhilfeeinrichtungen unter dem Dach der Diakonie im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland. Mit Empathie, Verantwortungsbewusstsein und viel Herz setzen wir uns für das Wohl unserer Bewohner*innen und Mitarbeitenden ein.
BEWERBEN SIE SICH JETZT! Als Einrichtungsleitung gestalten Sie bei uns aktiv die Zukunft Ihrer Einrichtung. Sie führen Ihr Team mit Klarheit und Teamgeist, fördern Talente gezielt und sorgen für stabile, erfolgreiche Strukturen.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich ganz einfach nach Ihrem Wunsch - gerne über unsere Karriereseite, per E-Mail oder auf dem Weg, der Ihnen am besten passt.
Ansprechperson: Ihr Ansprechpartner: Marc Schué - Geschäftsbereichsleitung Rheinische Gesellschaft für Diakonie gGmbH Hasensprung 1 42799 Leichlingen
Einrichtungsleitung (m/w/d) - ambulante Altenhilfe / Tagespflege - Grefrath Arbeitgeber: BITE GmbH
Die Rheinische Gesellschaft für Diakonie gGmbH in Grefrath ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Verantwortung zu übernehmen und eine zukunftsorientierte Einrichtung zu gestalten. Mit einer wertschätzenden Arbeitskultur, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich mit Empathie und Herz für das Wohl unserer Klient*innen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung (m/w/d) - ambulante Altenhilfe / Tagespflege - Grefrath erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position als Einrichtungsleitung und stelle Fragen, die deine Motivation und dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im pflegerischen oder sozialen Bereich am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Führungskompetenzen und deinen strategischen Weitblick zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Identifikation mit den Werten der diakonischen Einrichtung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe diese Punkte im Gespräch zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Karriereseite für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Altenhilfe und Tagespflege klar zu kommunizieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) - ambulante Altenhilfe / Tagespflege - Grefrath mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Werte sind uns wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen, damit wir sehen, dass du zu unserer diakonischen Einrichtung passt.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Leitung und wie du diese in unsere Einrichtung einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen.
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Bewerbungsschreiben macht einen guten Eindruck. Nimm dir die Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BITE GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Mach dich mit den Werten und Zielen der Rheinischen Gesellschaft vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Einrichtungsleitung umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der diakonischen Arbeit verstehst und lebst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen oder den Zielen für die Zukunft der Tagespflege.
✨Teamgeist betonen
Als Einrichtungsleitung ist es wichtig, ein starkes Team zu führen. Betone im Interview, wie du Teamarbeit förderst und Talente entwickelst. Zeige, dass du Wert auf ein wertschätzendes und vertrauensvolles Miteinander legst.
