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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze und begleite Kinder in schwierigen Lebenssituationen im Schichtdienst.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team im Kinderwohnprojekt in Berlin Pankow.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein bunt gemischtes Team.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder Sozialarbeiter:in und Teamgeist.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Supervision.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
Wir unterstützen Kinder, Jugendliche und Familien in schwierigen Lebenssituationen. Unser Ziel: Ihre persönliche Stärkung und die Verbesserung ihrer sozialen Bedingungen. Da soziale Bedarfe sich ändern oder neue hinzukommen, entwickeln wir uns und unsere Angebote ständig weiter. Auch dank unserer tollen Kolleg:innen sind wir überzeugt von unserem Grundmotiv: Gemeinsam finden wir einen Weg!
Unsere Clearinggruppe für Kinder gehört zum Kinderwohnen Weißensee (KiWo). Hier nehmen wir bis zu 10 Kinder im Alter von 5 bis 13 Jahren auf, die aufgrund akuter familiärer Versorgungs- und Betreuungsausfälle oder zum Schutz und zur Gefahrenabwehr kurzfristig untergebracht, versorgt, betreut und psychisch begleitet werden müssen. Dies beinhaltet auch Inobhutnahmen. Die Dauer der Unterbringung wird im Hilfeplan festgelegt und sollte sechs Monate nicht überschreiten.
Deine Tätigkeiten:
- Unterstützung und Begleitung von Kindern im Schichtdienst (Früh- und Spätdienst)
- Durchführung von Elterngesprächen
- Kooperation mit den zuständigen Jugendämtern
- Erstellung von Berichten
Wir bieten:
- ein interessantes, ansprechendes und entwicklungsorientiertes Arbeitsumfeld
- ein bunt gemischtes Team aus motivierten Fachkräften
- eine kompetente Gruppenleitung, die Fall- und Teamarbeit begleitet
- Flexibilität bei der Dienstplangestaltung und variable Arbeitszeitgestaltung, angepasst an familiäre Umstände
- Möglichkeiten zur individuellen fachlichen Weiterbildung
- regelmäßige Supervision und Fallberatung
- eine leistungsgerechte Vergütung für eine sinnstiftende Tätigkeit (Anlehnung an TVL, ab 02/2025 SuE)
- 30 Tage Urlaub
- Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge
- JobRad - Leasing von Dienstfahrrädern
- Teamtage, Betriebsausflüge, Feste und Feierlichkeiten
- trägersverbundsübergreifenden Willkommensworkshop für alle neuen Mitarbeitenden
Das wünschen wir uns von dir:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher:in, Sozialarbeiter:in o.ä.
- Lust auf die Arbeit mit Kindern in besonderen Lebenssituationen
- Motivation, Flexibilität und Engagement
- die Bereitschaft, sich in ein abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld zu begeben
- gute Kommunikations- und Reflexionsfähigkeiten
- Teamgeist
Diese Stelle klingt wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Gerne direkt über dieses Portal oder als PDF per Mail an Hanna Sackmann, Leitungsteam.
Erzieher (m/w/d) für Clearinggruppe im Kinderwohnprojekt Arbeitgeber: BITE GmbH
Kontaktperson:
BITE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) für Clearinggruppe im Kinderwohnprojekt
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher:in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von unserem Team und der Arbeit zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder im sozialen Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Clearinggruppe und die Herausforderungen, mit denen wir konfrontiert sind. Zeige, dass du motiviert bist und eine echte Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in schwierigen Lebenssituationen hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam einen Weg zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) für Clearinggruppe im Kinderwohnprojekt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du Erzieher:in werden möchtest und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserer Clearinggruppe passen!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unser Portal bewirbst! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Also, leg los und schick uns deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BITE GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Unterstützung von Kindern in schwierigen Lebenssituationen verstehst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder unterstützt oder in herausfordernden Situationen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deinen Teamgeist und deine Kommunikationsfähigkeiten betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Arbeitsumfeld und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!