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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag in unserer Kita und arbeite eng mit Kindern und Eltern zusammen.
- Arbeitgeber: Kita Kunterbunt, ein großer Träger der freien Wohlfahrtspflege.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Unbefristete Teilzeitstelle mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare sozialpädagogische Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3636 - 4092 € pro Monat.
Aufgaben
- Sie arbeiten in einem kompetenten und aufgeschlossenen Team in einem vielfältigen Arbeitsbereich als gruppenübergreifende Fachkraft in unserer Kita.
- Sie organisieren und gestalten den Tagesablauf in unserer Kita und planen die pädagogische Arbeit.
- Sie betreuen Kinder zwischen 4 Monaten bis zum Schuleintrittsalter und beziehen auch die Eltern partnerschaftlich mit in Ihre Arbeit ein.
- Die pflegerische sowie hauswirtschaftliche Betreuung und FĂĽrsorge sind Teil Ihrer Aufgabe.
- Sie erstellen Beobachtungsdokumentationen und Entwicklungsberichte ihrer Bezugskinder.
- Sie bringen sich aktiv in die Konzeptions- und Qualitätsentwicklung der Kita, planen und nehmen an Teambesprechungen und pädagogischen Planungstagen teil und wirken bei Festen mit.
Wir erwarten:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder eine vergleichbare, anerkannte sozialpädagogische Ausbildung.
- Pädagogisches Geschick, Empathie, Kreativität und Kommunikationsstärke sind für Sie Grundvoraussetzungen für Ihre Arbeit.
- Ihre Arbeit ist kein Selbstzweck – Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern, ihren Familien und natürlich Ihren Kolleginnen und Kollegen.
- Sie sind bereit, sich mit den Werten und Zielen der evangelischen Kirche und ihrer Diakonie zu identifizieren.
Wir bieten:
- Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, Entgeltgruppe SE8a, 30 Tage Urlaub (bei 5‑Tage‑Woche).
- Je nach Arbeitserfahrung beträgt Ihr Gehalt (Vollzeit) ca. € 3.636 – € 4.092 brutto/Monat.
- Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung.
- Wir wollen Ihren Weg gemeinsam mit Ihnen gestalten. Dazu führen wir regelmäßige Mitarbeitergespräche, fördern kollegiale Beratung und bieten vielfältige Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ihre Gesundheit darf nie zu kurz kommen. Deswegen bezuschussen wir Präventionskurse.
- Unser Jobrad‑Leasing‑Angebot bietet Ihnen die Möglichkeit, etwas für Ihre Gesundheit zu tun.
- Ob kostenfreie Beratungsdienste, Krankengeldzuschuss oder Sozialfonds: Nicht nur in schwierigen Lebensphasen können Sie auf uns zählen.
- Wir unterstützen Sie bei der Kitaplatzsuche und sollten Ihre Angehörigen pflegebedürftig sein, werden diese in einer unserer Pflegeeinrichtungen vorzugsweise berücksichtigt.
- Eine unbefristete Stelle, die in Teilzeit mit 19,5 Stunden pro Woche zu besetzen ist.
Weitere Informationen
- Eintrittsdatum: Ab sofort
- Beschäftigungsumfang: Teilzeit
- Beschäftigungsdauer: befristet
- Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwĂĽnscht.
Erzieher (w/m/d) - Kita Kunterbunt Arbeitgeber: BITE GmbH
Kontaktperson:
BITE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (w/m/d) - Kita Kunterbunt
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen der Kita Kunterbunt in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über die Werte und Ziele der evangelischen Kirche informierst. So kannst du zeigen, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und deine Motivation klar rüberbringst.
✨Tipp Nummer 3
Bring deine Kreativität ins Spiel! Überlege dir, wie du die pädagogische Arbeit in der Kita gestalten würdest und präsentiere deine Ideen im Gespräch. Das zeigt, dass du aktiv zur Konzeptionsentwicklung beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Informationen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können. Lass uns gemeinsam deinen Weg gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (w/m/d) - Kita Kunterbunt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Erzieher in unserer Kita zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und wie du die Eltern in deine pädagogische Arbeit einbeziehst. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem pädagogischen Geschick.
Kreativität ist gefragt: Zeige uns deine kreativen Ideen für den Tagesablauf und die Gestaltung der pädagogischen Arbeit. Wir suchen nach jemandem, der mit frischen Ansätzen unsere Kita bereichern kann!
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website fĂĽr deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BITE GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles
Informiere dich gründlich über die Kita Kunterbunt und ihre pädagogischen Konzepte. Überlege dir, wie deine Werte und Erfahrungen mit den Zielen der Einrichtung übereinstimmen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Empathie, Kreativität und Kommunikationsstärke zeigen. Das hilft dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und macht einen bleibenden Eindruck.
✨Elternarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Eltern ein wichtiger Teil der Arbeit ist, solltest du im Interview betonen, wie du diese Partnerschaft gestalten wĂĽrdest. Zeige, dass du die Bedeutung der Elternarbeit verstehst und bereit bist, aktiv einzubinden.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Kita und der Stelle. Frage nach den Teamstrukturen, Fortbildungsmöglichkeiten oder der Einbindung in die Konzeptionsentwicklung – das kommt immer gut an!