Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und unterstütze die HR-Funktionen für ein positives Arbeitsumfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Kunststoffentwicklung mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Stabiler Vertrag, gutes Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und gestalte aktiv das Arbeitsumfeld mit.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im HR-Bereich und Kenntnisse in Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
En Vicedo Martí, S.L., somos especialistas en el desarrollo integral de productos plásticos, con sede en la provincia de Alicante. Contamos con una sólida trayectoria ofreciendo soluciones innovadoras y de alta calidad en sectores altamente exigentes como el cosmético, farmacéutico y sanitario. Apostamos por la tecnología avanzada, la sostenibilidad y la mejora continua como pilares de nuestro trabajo. Valoramos el talento, la responsabilidad y la iniciativa, y trabajamos cada día para fomentar un entorno laboral respetuoso y motivador. Si estás buscando formar parte de una empresa estable, con visión de futuro y en constante evolución, nos encantará conocerte.
Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos con experiencia generalista, que se encargue de apoyar y desarrollar las funciones clave del área de RRHH, contribuyendo al crecimiento y buen clima laboral de la empresa.
Tareas a realizar:
- Gestión administrativa de personal: altas, bajas, contratos y variaciones en Seguridad Social
- Gestión del proceso de acogida de nuevo personal.
- Gestión de la plataforma de RRHH, fichajes, ausencias...
- Apoyo en la gestión de nóminas
- Gestión de la documentación de formación interna y externa.
- Soporte en procesos de selección
- Atención y resolución de incidencias
- Gestión de vestuario laboral y equipos de protección individual (EPIs).
- Gestión de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE.)
- Apoyo en la gestión de prevención de riesgos laborales.
Perfil:
- Formación en Relaciones Laborales, RRHH o similar.
- Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.
- Conocimiento de legislación laboral y herramientas de gestión de RRHH.
- Manejo de Excel y programas de gestión de personal.
- Se valorarán conocimientos y experiencia en prevención de riesgos laborales (PRL).
Qué te ofrecemos:
- Contrato estable
- Buen ambiente laboral, en una empresa consolidada en el sector de la inyección de plásticos.
- Horario: L-J: Jornada partida, V: Jornada intensiva
Especialista en Administración de RRHH Arbeitgeber: BITE GmbH
Vicedo Martí, S.L. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein stabiles und motivierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer starken Ausrichtung auf Innovation und Nachhaltigkeit in der Kunststoffentwicklung, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch ein respektvolles Miteinander. Die Lage in der Provinz Alicante bietet zudem eine attraktive Lebensqualität und die Möglichkeit, Teil eines zukunftsorientierten Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Especialista en Administración de RRHH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur positiven Unternehmenskultur beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Wenn du während des Gesprächs spezifische Fragen oder Anmerkungen zu unseren innovativen Lösungen hast, wird das zeigen, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Especialista en Administración de RRHH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, einen persönlichen Touch hinzuzufügen. Zeig uns, wer du bist und warum du zu Vicedo Martí passen würdest. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du für uns tun kannst.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich HR! Konzentriere dich auf relevante Aufgaben, die du in der Vergangenheit übernommen hast, und wie sie dir helfen, die Anforderungen bei Vicedo Martí zu erfüllen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BITE GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Vicedo Martí, S.L. Zeige im Interview, dass du ihre Prinzipien wie Verantwortung und Initiative teilst. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung von Personal und der Unterstützung von HR-Prozessen zeigen. So kannst du deine Eignung für die Stelle überzeugend darlegen.
✨Kenntnisse über Arbeitsrecht auffrischen
Da Kenntnisse in der Arbeitsgesetzgebung wichtig sind, solltest du dich vor dem Interview über aktuelle Gesetze und Vorschriften informieren. Das zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im HR-Bereich oder nach der Unternehmenskultur.
