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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze Projekte im Bereich Gesundheit/Pflege um und fördere Teilnehmende.
- Arbeitgeber: Engagiertes Förderzentrum für Migrant*innen in Dortmund mit sympathischem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen mit Migrationshintergrund und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung mit Ausbildereignung und Erfahrung in der Arbeit mit Zielgruppen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Vollzeit, Teilzeit, Befristet
Förderzentrum Migrant*innen Dortmund
Ziel des Förderzentrums für Migrant*innen ist es, Kund*innen des Jobcenters zu motivieren und sie schrittweise an das Ausbildungs- und Beschäftigungssystem heranzuführen sowie dort zu integrieren. Die Zielgruppe umfasst Menschen mit Migrationshintergrund, die Leistungen beziehen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Fachanleitung Gesundheit/Pflege und Soziales (m/w/d).
Aufgaben
- Planung und Umsetzung von Projekten gemeinsam mit den Teilnehmenden
- Projektbezogenes Arbeiten im Berufsfeld Gesundheit/Pflege und Soziales
- Förderung und Entwicklung von Schlüsselkompetenzen der Teilnehmenden
- Heranführung der Teilnehmenden an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie aktive Netzwerkarbeit
- Teilnahme an Fallbesprechungen und Teamkonferenzen
- Dokumentation von Projektarbeiten sowie der individuellen Förderverläufe
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit Ausbildereignung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Umgang mit der Zielgruppe
- Kenntnisse und Erfahrung in der Didaktisierung von Arbeitsprozessen sowie in unterschiedlichen Unterweisungsmethoden
- Erfahrung in der Arbeit mit der Projektmethode und in der Motivationsarbeit
- Ausgeprägte Konfliktfähigkeit, hohe Kommunikationsbereitschaft sowie Organisationsgeschick, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und StepNova
Was wir bieten:
- eine Anstellung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 -39 Stunden
- ein befristetes Arbeitsverhältnis bis zum
- ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem sympathischen Team
- Gesundheitsangebote sowie Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschusstes Jobticket
- Jahressonderzahlung
- Vergütung nach Tarifvertrag der Arbeiterwohlfahrt NRW
- 30 Tage Urlaub + 1 Regenerationstag
- Mitarbeitenden-Rabatte
Kontakt / Ansprechpartner*in: dobeq GmbH Chiara Lio-Garcia Projektbereichsleitung Förderzentren T. 0231/
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bewerbungshinweise:
Stellen-ID: (Bitte im Bewerbungsanschreiben mit angeben)
Damit bewirb dich gerne über unser Onlineformular bis zum.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich gerne, und bei Fragen stehen wir dir zur Verfügung.
Fachanleitung Gesundheit/Pflege und Soziales (m/w/d) Förderzentrum Migrant*innen Arbeitgeber: BITE GmbH
Kontaktperson:
BITE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachanleitung Gesundheit/Pflege und Soziales (m/w/d) Förderzentrum Migrant*innen
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Förderzentrum und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Gesundheit/Pflege und Soziales am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Zielgruppe verstehst und motiviert bist, sie zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit dem Gesundheits- und Sozialbereich zu tun haben. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen für die Stelle berücksichtigst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachanleitung Gesundheit/Pflege und Soziales (m/w/d) Förderzentrum Migrant*innen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Anforderungen und Aufgaben verstanden hast und wie du dazu beitragen kannst, unser Team zu stärken.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Gesundheit/Pflege und Soziales. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deiner Eignung für die Position zu bekommen.
Nutze unser Onlineformular!: Bewirb dich ganz einfach über unser Onlineformular auf unserer Website. Das macht es uns leichter, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du hast die Möglichkeit, alle erforderlichen Informationen strukturiert einzureichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BITE GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Förderzentrum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Förderzentrum für Migrant*innen verschaffen. Schau dir die Projekte an, die sie anbieten, und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Schlüsselkompetenzen gefördert oder Konflikte gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Projekten oder zu den Herausforderungen im Umgang mit der Zielgruppe sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und StepNova, wichtig sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast. Vielleicht hast du auch Tipps oder Tricks, die du teilen kannst – das kommt immer gut an!