Fachkraft für die Fachberatung Kindertagespflege (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung für unser Team!

Mit rund 43.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegen wir, die Stadt Nettetal, im Herzen des grenzüberschreitenden Naturparks Maas-Schwalm-Nette in attraktiver Lage zwischen den Oberzentren Düsseldorf, Krefeld, Mönchengladbach und der niederländischen Stadt Venlo. Unsere über 570 Beschäftigten, die sich tagtäglich gemeinsam für die Bürgerinnen und Bürger Nettetals einsetzen und unsere Entwicklung vorantreiben, machen uns stark.

Zur Verstärkung unseres Teams innerhalb des Fachbereiches Kinder, Jugend und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachkraft für die Fachberatung Kindertagespflege (m/w/d).

unbefristet | Teilzeit / Vollzeit | EG S 12 TVöD

Das Familienbüro stellt eine Teileinheit des Amtes für Kinder, Jugend und Familie dar und ist dem Bereich Kinder- und Jugendförderung zugeordnet. Das Familienbüro versteht sich als Servicestelle für Familien und ist in der Lobbericher Fußgängerzone benachbart zur Ludbachpassage angesiedelt.

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:

• Beratung und Begleitung der Familien und Kindertagespflegepersonen
• Ausübung der Fachaufsicht in der Kindertagespflege
• Planung der stadtweiten Betreuungsangebote durch entsprechende Erlaubniserteilung geeigneter Kindertagespflegepersonen sowie fortlaufende Eignungsprüfung
• Öffentlichkeitsarbeit und Interessenvertretung, auch in regionalen und überregionalen Netzwerken
• Ansprechpartner im Familienbüro für Familien, Institutionen und Fachkräften bei familienspezifischen Fragen aller Art

Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeberin:

• tarifkonforme Vergütung, Sonderzahlungen, Zusatzversorgung, Fahrrad-Leasing
• beste Bedingungen zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
• schnelle Integration in unsere lebendige Teamkultur
• eine langfristige Perspektive mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• NettConnect, unser Social-Intranet per App
• aktive Partizipationsprozesse für Beschäftigte
• ein aktives und nachhaltiges Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Arbeit mit sichtbarem und gesellschaftlichem Mehrwert für die Region

Das bringen Sie mit:

• Nachweis eines erfolgreich abgeschlossenen Studiums mit der QualifikationDiplom-Sozialarbeiter*in, Diplom-Sozialpädagoge*in, Bachelor of Arts (B.A.) für Soziale Arbeitoder eine vergleichbare Qualifikation.

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

• Fachkenntnisse im Bereich der einschlägigen Sozialgesetzbücher, insbesondere SGB VIII, KiBiZ, BKGG, MuSchG, BTHG
• Kenntnisse über Strukturen der Kinder- und Jugendhilfe
• Ausgeprägtes Serviceverständnis sowie Kenntnis von Theorie und Methodik kontextgebundener Einzel- und Teamberatungen sowie Gesprächsführung
• Ausgeprägtes Selbst- und Rollenverständnis in der Ausübung der Fachaufsicht

Hinweise zum Bewerbungsverfahren

In unserer klischeefreien Arbeitsumgebung, die alle Geschlechter gleichermaßen wertschätzt und in ihrer beruflichen Entwicklung fördert, legen wir Wert auf ein neutrales, an der Qualifikation ausgerichtetes Bewerbungsverfahren. Für Schwerbehinderte gelten die Bestimmungen des SGB IX.

Gerne nehmen wir Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17.12.2025 über unser Bewerbungsportal entgegen.

Es wird darauf hingewiesen, dass die Vorstellungsgespräche voraussichtlich im Januar 2026 geführt werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie haben fachliche Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei:

Linda Böhmer

Fachbereich Kinder, Jugend und Familie

Sachgebietsleitung Kinder- und Jugendförderung

Tel. 02153 898 5301

Bei Fragen zum Auswahlverfahren und personalrechtlichen Fragen melden Sie sich bitte bei:

Julia Armanasi

NetteService

Sachgebietsleitung Personalmanagement

Tel. 02153 898 1024