Auf einen Blick
- Aufgaben: Stärke Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte den Kita-Alltag kreativ.
- Unternehmen: PLANB Ruhr gGmbH – ein interkultureller Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Gemeinschaft statt Konkurrenz – wir unterstützen uns gegenseitig und fördern deine Ideen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abschluss als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation, Teamarbeit und Offenheit für Vielfalt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du suchst mehr als „nur“ einen Job in der Kita? Dann bist du bei PLANB Ruhr gGmbH genau richtig! Wir stehen für Vielfalt, Innovation und echtes Miteinander. Als interkultureller Träger der Kinder- und Jugendhilfe bieten wir Kindern, Familien und Fachkräften Räume, in denen sich Potenziale entfalten können – unabhängig von Herkunft, Lebenslage oder Sprache.
Wir suchen gezielt eine engagierte pädagogische Fachkraft für unsere U3-Gruppe, die Lust hat, gemeinsam mit den jüngsten Kindern, dem Team und Familien den Kita-Alltag liebevoll und entwicklungsorientiert zu gestalten.
Einsatzort: Kinderwelt Gelsenkirchen Buer – Schwerpunkt: Inklusion & Teilhabe
Umfang: Voll- oder Teilzeit
Deine Aufgaben:
- Kinder in ihrer Entwicklung stärken – in allen Bildungsbereichen nach den Bildungsgrundsätzen NRW
- Vielfalt leben: inklusiv, interkulturell, wertschätzend
- Zusammenarbeit mit Eltern, Team und Partnern auf Augenhöhe
- Kinderschutz & Kinderrechte im Alltag verankern
- Neue Einrichtungen mitaufbauen und prägen
Dein Profil:
- Abschluss als Erzieher:in, Heilpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in oder mit Studienabschluss in Kindheitspädagogik / Sozialpädagogik
- Freude an Teamarbeit, Familienarbeit und kreativen Ideen
- Offenheit für Vielfalt, Mehrsprachigkeit von Vorteil
- Erste Erfahrungen im inklusiven oder interkulturellen Kontext sind ein Plus
Unsere Haltung macht den Unterschied:
Bei PLANB gilt das klare Prinzip Gemeinschaft statt Konkurrenz. Wir arbeiten als starkes Team, unterstützen uns gegenseitig und behalten stets das Wohl von Kindern, Familien und Mitarbeitenden im Blick. Wertschätzung, Offenheit und Zusammenhalt prägen unseren gemeinsamen Arbeitsalltag.
Wir bieten dir:
- Teamkultur & Haltung: Gemeinschaft statt Konkurrenz – bei PLANB zählt das gemeinsame Wohl aller
- Teamspirit – interdisziplinär, interkulturell und wertschätzend
- Unterstützung im Alltag – wir helfen uns gegenseitig und arbeiten als starkes Team
- Gemeinschaft – Teamevents und Austausch, die verbinden
- Mitgestaltung & Entwicklung: Freiraum & Mitgestaltung – deine Ideen sind willkommen
- Unterstützung & Entwicklung – gefördert durch Leitung und Träger
- Wachstum & Weiterbildung – individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, intern und extern
- Aktive Fortbildungskultur – regelmäßige Schulungen und fachliche Qualifizierung
- Arbeitsbedingungen & Vereinbarkeit: Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub + 2 Extra-Entspannungstage
- Flex-Kita-Modell – Urlaub und freie Tage flexibel planbar
- Familienfreundlichkeit in der Praxis – eigene Kinder und familiäre Situationen werden bei Engpässen berücksichtigt
- Faire Bezahlung – orientiert am TVöD SuE inkl. Sonderzahlungen
- Gesundheit & Benefits – Firmenfitness, Bike-Leasing, Altersvorsorge, Corporate Benefits
- Digitalisierung & Ausstattung: Digitale Entlastung im Alltag – Einsatz von KitaPlus und Kitalino für Dokumentation und Organisation
- Digitale Kommunikation – Kita-App für schnelle und transparente Elternkommunikation
- Moderne EDV-Ausstattung – Laptops und Tablets für alle Teams als selbstverständliche Arbeitsmittel
Warum PLANB? Weil wir an dich glauben. Bei uns kannst du deine Stärken entfalten, Neues ausprobieren und dich entwickeln – fachlich, persönlich und gemeinsam mit uns.
Interessiert? Dann bewirb dich ganz einfach über unser Online-Formular: www.planb-ruhr.de
Kontakt:
PLANB Ruhr gGmbH
Fachbereichsleitung Kindertageseinrichtungen und Brückenprojekte
Jan Gottschlich
Alleestr. 46, 44793 Bochum
j.gottschlich@planb-ruhr.de
T 0234 520 06 900
www.planb-ruhr.de
Fachkraft Inklusion & Teihabe (m/w/d) gesucht in Gelsenkirchen Buer – Komm ins PLANB-Team! Arbeitgeber: BITE GmbH
PLANB Ruhr gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Gemeinschaft in den Mittelpunkt seiner Arbeit stellt. Mit einem starken Teamgeist, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet PLANB nicht nur eine erfüllende Tätigkeit als Fachkraft Inklusion & Teilhabe, sondern auch ein Umfeld, in dem persönliche und berufliche Entwicklung gefördert wird. Die familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und die wertschätzende Kultur machen Gelsenkirchen Buer zu einem idealen Ort für engagierte Pädagogen, die einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern und Familien haben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft Inklusion & Teihabe (m/w/d) gesucht in Gelsenkirchen Buer – Komm ins PLANB-Team! erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei BITE GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft Inklusion & Teihabe (m/w/d) gesucht in Gelsenkirchen Buer – Komm ins PLANB-Team! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei BITE GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BITE GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
