Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Kita-Alltag liebevoll und entwicklungsorientiert mit Kindern und Familien.
- Unternehmen: PLANB Ruhr gGmbH – ein interkultureller Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Schulungen und digitale Unterstützung im Alltag.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams, das Vielfalt und Gemeinschaft lebt.
- Qualifikationen: Abschluss in Erziehung oder verwandten Bereichen, Teamgeist und Offenheit für Vielfalt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du suchst mehr als „nur“ einen Job in der Kita? Dann bist du bei PLANB Ruhr gGmbH genau richtig! Wir stehen für Vielfalt, Innovation und echtes Miteinander. Als interkultureller Träger der Kinder- und Jugendhilfe bieten wir Kindern, Familien und Fachkräften Räume, in denen sich Potenziale entfalten können – unabhängig von Herkunft, Lebenslage oder Sprache.
Und jetzt kommst du ins Spiel: Wir suchen gezielt eine engagierte pädagogische Fachkraft für unsere U3-Gruppe, die Lust hat, gemeinsam mit den jüngsten Kindern, dem Team und Familien den Kita-Alltag liebevoll und entwicklungsorientiert zu gestalten.
Einsatzort: Kinderwelt Herne Sodingen – Schwerpunkt: Inklusion & Teilhabe
Umfang: Voll- oder Teilzeit
Deine Aufgaben
- Kinder in ihrer Entwicklung stärken – in allen Bildungsbereichen nach den Bildungsgrundsätzen NRW
- Vielfalt leben: inklusiv, interkulturell, wertschätzend
- Zusammenarbeit mit Eltern, Team und Partnern auf Augenhöhe
- Kinderschutz & Kinderrechte im Alltag verankern
- Neue Einrichtungen mitaufbauen und prägen
Dein Profil
- Wir suchen Menschen, die mit Herz, Haltung und Kompetenz arbeiten.
- Abschluss als Erzieher:in, Heilpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in oder mit Studienabschluss in Kindheitspädagogik / Sozialpädagogik, auch Therapeut:innen (Logo, Ergo, Moto) sind willkommen!
- Freude an Teamarbeit, Familienarbeit und kreativen Ideen
- Offenheit für Vielfalt, Mehrsprachigkeit von Vorteil
- Erste Erfahrungen im inklusiven oder interkulturellen Kontext sind ein Plus
Unsere Haltung macht den Unterschied
Bei PLANB gilt das klare Prinzip Gemeinschaft statt Konkurrenz. Wir arbeiten als starkes Team, unterstützen uns gegenseitig und behalten stets das Wohl von Kindern, Familien und Mitarbeitenden im Blick. Wertschätzung, Offenheit und Zusammenhalt prägen unseren gemeinsamen Arbeitsalltag.
Wir bieten dir
Was dich bei PLANB erwartet
- Teamkultur & Haltung – Gemeinschaft statt Konkurrenz, gemeinsames Wohl aller
- Teamspirit – interdisziplinär, interkulturell und wertschätzend
- Unterstützung im Alltag – wir helfen uns gegenseitig und arbeiten als starkes Team
- Gemeinschaft – Teamevents und Austausch, die verbinden
- Mitgestaltung & Entwicklung
- Freiraum & Mitgestaltung – deine Ideen sind willkommen
- Unterstützung & Entwicklung – gefördert durch Leitung und Träger
- Wachstum & Weiterbildung – individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, intern und extern
- Aktive Fortbildungskultur – regelmäßige Schulungen und fachliche Qualifizierung
Arbeitsbedingungen & Vereinbarkeit
- Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub + 2 Extra-Entspannungstage
- Flex-Kita-Modell – Urlaub und freie Tage flexibel planbar
- Familienfreundlichkeit in der Praxis – eigene Kinder und familiäre Situationen werden bei Engpässen berücksichtigt
- Faire Bezahlung – orientiert am TVöD SuE inkl. Sonderzahlungen
- Gesundheit & Benefits – Firmenfitness, Bike-Leasing, Altersvorsorge, Corporate Benefits
Digitalisierung & Ausstattung
- Digitale Entlastung im Alltag – Einsatz von KitaPlus und Kitalino für Dokumentation und Organisation
- Digitale Kommunikation – Kita-App für schnelle und transparente Elternkommunikation
- Moderne EDV-Ausstattung – Laptops und Tablets für alle Teams als selbstverständliche Arbeitsmittel
Warum PLANB?
Weil wir an dich glauben. Bei uns kannst du deine Stärken entfalten, Neues ausprobieren und dich entwickeln – fachlich, persönlich und gemeinsam mit uns.
Interessiert? Dann bewirb dich ganz einfach über unser Online-Formular.
Kontakt: PLANB Ruhr gGmbH, Fachbereichsleitung Kindertageseinrichtungen und Brückenprojekte, Jan Gottschlich, Alleestr. 46, 44793 Bochum
Fachkraft Inklusion & Teihabe (m/w/d) gesucht in Herne Sodingen – Komm ins PLANB-Team! Arbeitgeber: BITE GmbH
PLANB Ruhr gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt, Innovation und Gemeinschaft in den Mittelpunkt stellt. Mit einem starken Teamgeist und einer wertschätzenden Arbeitskultur bieten wir nicht nur eine faire Bezahlung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. In Herne Sodingen hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung inklusiver Bildungsräume mitzuwirken und dabei das Wohl von Kindern und Familien stets im Blick zu behalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft Inklusion & Teihabe (m/w/d) gesucht in Herne Sodingen – Komm ins PLANB-Team! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Fachkraft Inklusion & Teilhabe und frage nach, ob es Möglichkeiten für ein persönliches Gespräch gibt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über PLANB und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Inklusion und Teilhabe einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze soziale Medien, um dich zu vernetzen! Folge PLANB auf Plattformen wie LinkedIn oder Facebook und interagiere mit ihren Beiträgen. So bleibst du im Gespräch und zeigst dein Interesse an der Organisation.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei PLANB zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft Inklusion & Teihabe (m/w/d) gesucht in Herne Sodingen – Komm ins PLANB-Team! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für Inklusion und Teilhabe brennst!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu unserem Team passen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du bereits im inklusiven oder interkulturellen Kontext gearbeitet hast, dann erzähl uns davon! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre praktischen Erfahrungen teilen und uns zeigen, wie sie zur Vielfalt in unserem Team beitragen können.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Formular auf der Website, um dich zu bewerben. So geht's schnell und unkompliziert! Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu lesen und dich vielleicht bald im PLANB-Team willkommen zu heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BITE GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte von PLANB
Mach dich mit den Werten und der Philosophie von PLANB vertraut. Sie legen großen Wert auf Gemeinschaft, Vielfalt und Inklusion. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu teilen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, insbesondere im inklusiven Kontext. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche kreativen Ansätze du in der Vergangenheit verwendet hast, um Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit bei PLANB eine zentrale Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und Familien zu sprechen. Betone, wie wichtig dir ein wertschätzendes Miteinander ist und wie du zur Teamkultur beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Einrichtung und dem Team. Frage nach den Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Weiterbildung, um zu verdeutlichen, dass du aktiv an der Entwicklung der Kita teilnehmen möchtest.
