Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte den pädagogischen Alltag in einer neuen Inobhutnahme-Gruppe.
- Unternehmen: Ev. Kinder- und Jugendhilfe Oberbieber mit einem wertschätzenden Miteinander.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Fahrrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Vollzeit und Teilzeit möglich, unbefristete Anstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Im dritten Quartal diesen Jahres werden wir eine neue Inobhutnahme-Gruppe eröffnen. Diese bietet Platz für 6 Kinder- und Jugendliche. Du möchtest in einer Einrichtung arbeiten, in der du Zeit hast, Kinder individuell zu begleiten? In unserer neuen Inobhutnahme schaffen wir genau das: überschaubare Gruppengröße, starke Teams und ein wertschätzendes Miteinander. Bei uns wird gute Pädagogik möglich – weil die Bedingungen stimmen. Zudem steht bei uns die Zeit im Mittelpunkt – Zeit für die Kinder und Zeit für gute Pädagogik. Durch unsere großzügige Personalstruktur bleibt Raum für echte Begegnungen, kreative Ideen und Teamarbeit auf Augenhöhe. Du kannst die pädagogische Arbeit so gestalten, wie sie gedacht ist – mit Herz, Ruhe und Qualität.
Du hast Interesse, diesen Prozess gemeinsam mit uns zu gestalten? Dann bewirb dich gerne!
Eintrittsdatum: Ab dem dritten Quartal 2026 (ggf. auch früher)
Beschäftigungsumfang: Vollzeit und Teilzeit
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Ansprechperson: Ev. Kinder- und Jugendhilfe Oberbieber, Katrin Salz, Heimstraße 33, 56566 Neuwied, sekretariat@ekujo.de
Aufgaben:
- Leitung und Lenkung des pädagogischen Alltags
- Fallmanagement und Dienstplanung
- Unterstützung der Erziehungsleitung bei der Perspektivplanung, konzeptioneller Arbeit und Mitarbeiterführung
- Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Kinder- und Jugendpsychiatern und anderen Institutionen
- Einzel- und Gruppengespräche mit den Kindern
- Zusammenarbeit mit den verschiedenen administrativen Bereichen der Einrichtung
Wir erwarten:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge, Sozialarbeiter:in oder Heilpädagoge/Heilpädagogin)
- Nachweis der entsprechenden beruflichen Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und solide Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen
- Analytisches Denkvermögen, hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheren Ausdruck in Wort und Schrift
- Engagement, Flexibilität und Freude an der intensiven und aktiven pädagogischen Arbeit mit Kindern
- Großes Interesse an der Teamentwicklung und Führungsaufgaben
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen
- Besitz eines Führerscheines Klasse B (für Schaltfahrzeuge)
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
Wir bieten:
- Vergütung nach BAT-KF (aktuelle Fassung) mit den üblichen Sozialleistungen
- Jahressonderzahlung
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK)
- Fahrrad-Leasing
- Eigenverantwortliches Arbeiten unter fachlicher Anleitung
- Supervision und kollegiale Fallberatung
- Unterstützung in einem erfahrenen und freundlichen Kollegenkreis
- Gesundes Betriebsklima
- Interne und externe Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Lass uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Portal oder per Mail (im pdf-Format) zukommen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.
Gruppenleitung (m/w/d) für unsere neue Inobhutnahme-Gruppe Arbeitgeber: BITE GmbH
Die Ev. Kinder- und Jugendhilfe Oberbieber ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einer überschaubaren Gruppengröße und einem starken Team wird individuelle Begleitung der Kinder gefördert, während gleichzeitig Raum für kreative Ideen und Teamarbeit auf Augenhöhe geschaffen wird. Zudem profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung nach BAT-KF und zusätzlichen Sozialleistungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung (m/w/d) für unsere neue Inobhutnahme-Gruppe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Gruppenleitung und stelle Fragen zur Einrichtung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit! Teile deine Ideen, wie du die Inobhutnahme-Gruppe gestalten würdest und wie du die Zeit für die Kinder optimal nutzen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns wissen, warum du perfekt zu unserem Team passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung (m/w/d) für unsere neue Inobhutnahme-Gruppe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Gruppenleitung geeignet bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erkläre uns, welche Erfahrungen du in der Kinder- und Jugendhilfe gesammelt hast und wie diese dich auf die Herausforderungen in unserer neuen Inobhutnahme-Gruppe vorbereiten.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unser Portal. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BITE GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Einrichtung und ihre Werte
Informiere dich gründlich über die Einrichtung und ihre pädagogischen Ansätze. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Inobhutnahme-Gruppe verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kinder- und Jugendhilfe verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Gruppenleitung zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist und Führungsqualitäten
Da die Stelle eine Führungsposition beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und dein Engagement für die Teamentwicklung betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du ein starkes Team aufbauen und unterstützen würdest.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und der Einrichtung zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die neue Gruppe mit sich bringen könnte, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Teams.
