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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Menschen mit Behinderungen in ihrem Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Die Fürst Donnersmarck-Stiftung setzt sich seit über 100 Jahren für Inklusion und Selbstbestimmung ein.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege, Erziehungswissenschaften oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von allen Hintergründen.
Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Im P.A.N. Zentrum in Berlin-Frohnau bieten wir erwachsenen Menschen mit erworbenen Schädigungen des Nervensystems (z.B. durch Schädel-Hirn-Trauma oder Schlaganfall) eine moderne Post-Akute Neurorehabilitation. Es ist unser Ziel, Rehabilitanden/innen durch ein interdisziplinäres Angebot soweit zu fördern, dass Ihnen ein weitestgehend selbständiges Leben und Teilhabe ermöglicht werden können.
Zur Verstärkung unseres multiprofessionellen, sympathischen und engagierten Wohnverbund-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) für den Tagdienst der Fachdisziplinen Heilerziehungspflege, Erziehungswissenschaften, Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege o.ä. für die Betreuung der Bewohner/innen in Voll- oder Teilzeit unbefristet.
Sie machen den Unterschied:
- Sie erfassen gemeinsam mit den Rehabilitanden/innen den individuellen Hilfebedarf, erarbeiten die Ziele der Maßnahmen und erstellen Entwicklungsberichte.
- Sie arbeiten als Bezugspädagoge/in im Rahmen unseres ganzheitlichen rehabilitativen Ansatzes, führen Trainingsmaßnahmen zu Kompetenzförderung und -erhalt durch und bieten ressourcenorientierte Unterstützung beim Erlernen verloren gegangener Fähigkeiten zur Förderung von Eigenverantwortung und Selbstbestimmung sowie zur Gewährleistung von Teilhabe.
- Sie begleiten unsere Klienten/innen im Alltag, ihrer Freizeit, bei notwendigen Arztbesuchen bzw. medizinischen Untersuchungen und bei bürokratischen Herausforderungen.
- Sie unterstützen die Klienten/innen bei der Grundversorgung.
- Sie arbeiten eng in interdisziplinären Teams mit Ärzten, Therapeuten, Pflegefachkräften und Pädagogen zusammen.
Sie passen zu uns:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und haben pflegerische (Vor-)Kenntnisse.
- Sie kennen die pädagogischen Ziele in der Betreuung (HMBW, TIB, BTHG, ICF) und erwecken diese in Ihrer täglichen Arbeit zum Leben.
- Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und Empathie, sind engagiert, bringen sich gern ein und sind ein absoluter "Teamplayer".
Sie sind es wert:
- Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO - EG7, fallabhängig zwischen ca. 3.400,- und 3.700,- € brutto (bei Vollbeschäftigung) + Zulage gem. §14, Abs. 2h, attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse.
- Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren.
- Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team.
- Systematische Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen.
- Einen Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und Rehabilitationszentrum.
- Stiftungs- und Teamevents sowie "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programm.
- Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance.
- Keine Nachtdienste.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness.
- Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von Swapfiets.
- Vergünstigtes BVG-Firmenticket.
- Corporate Benefits-Mitarbeiterangebote.
- Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD Mitarbeitendenrabatt Telekom.
- Die Möglichkeit zur Hospitation.
- Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich.
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeitenden, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Sie möchten mehr erfahren? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe des möglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular, per E-Mail oder per Post. Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Frau Lena Marks (Recruiting und Personalmarketing) unter 030/769 700-47.
P.A.N. Zentrum Wildkanzelweg 28 13465 Berlin.
Heilerziehungspfleger/innen, Erzieher/innen, Gesundheits- und Krankenpfleger/innen (w/m/d) Arbeitgeber: BITE GmbH
Kontaktperson:
BITE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger/innen, Erzieher/innen, Gesundheits- und Krankenpfleger/innen (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Fürst Donnersmarck-Stiftung und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission der Stiftung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Menschen mit Behinderungen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine sozialen Kompetenzen und Empathie unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften in deinem Bereich. Besuche Veranstaltungen oder Online-Meetings, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Heilerziehungspflege zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu interdisziplinärer Zusammenarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du effektiv mit Ärzten, Therapeuten und anderen Fachkräften kommunizieren und zusammenarbeiten kannst, um die bestmögliche Unterstützung für die Klienten zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger/innen, Erzieher/innen, Gesundheits- und Krankenpfleger/innen (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Fürst Donnersmarck-Stiftung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Stiftung und ihre Werte informieren. Verstehe, wie sie Inklusion und Selbstbestimmung fördern und welche Rolle die ausgeschriebene Position dabei spielt.
Anschreiben individuell gestalten: Dein Anschreiben sollte auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingehen. Betone deine relevanten Erfahrungen in der Heilerziehungspflege oder Erziehung und zeige, wie du zur Förderung der Klienten beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebt. Achte darauf, dass deine Ausbildung und beruflichen Stationen klar strukturiert sind und zu den Anforderungen der Stelle passen.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) vollständig und in einem einheitlichen Format einreichst. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit, bevor du deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BITE GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und über die Fürst Donnersmarck-Stiftung. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die du in der Position übernehmen würdest.
✨Zeige Empathie und Sozialkompetenz
Da die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen eine hohe soziale Kompetenz erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Empathie und dein Engagement zeigen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise im P.A.N. Zentrum zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams erfordert, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
