Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) MSR

Vertragsarten: Vollzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Einsatzort: Borken

Bereich: MSR

Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2.400 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.

Deine Aufgaben:

• Anschlussarbeiten: Du verbindest Bussysteme und führst deren Inbetriebnahme in enger Zusammenarbeit mit den Kollegen aus der Programmierung durch.
• Inbetriebnahme: Du nimmst Anlagen der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR) sowohl hardware- als auch softwareseitig in Betrieb.
• Prüfungen und Abnahmen: Du überprüfst Schaltanlagen, Etagen- und Systemverteiler sowie deren Verbindung zur Feldebene auf fachgerechte Installation und Funktion. Außerdem führst du Werkabnahmen bei Nachunternehmen sowie Messungen an den Anlagenteilen durch und erstellst entsprechende Protokolle.
• Unterstützung bei der Automatisierung: Du unterstützt unsere Programmierer bei der abschließenden Inbetriebnahme und bist maßgeblich an der Automatisierung des Gebäudes beteiligt.
• Leistungsdokumentation: Du bereitest die Leistungsdokumentation z. B. als Aufmaß, Mess- oder Prüfprotokoll vor.

Du bringst mit:

• Bildungshintergrund: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik z. B. als Elektroniker für Gebäudesystemintegration, Energieelektroniker, Mess- und Regeltechniker oder Elektroniker für Automatisierungstechnik. Gerne auch mit Techniker‑/Meisterabschluss.
• Baustellenerfahrung: Idealerweise konntest Du bereits Berufserfahrung auf Baustellen sammeln, z. B. als Inbetriebnehmer oder Obermonteur für MSR.
• Technisches Know‑how: Idealerweise Kenntnisse von Bussystemen wie BACnet, Modbus, DALI, KNX, SMI etc.
• Team‑ und Kommunikationsfähigkeit: Du bist teamfähig, kannst dich gut integrieren und arbeitest zuverlässig sowie gewissenhaft.
• Mobilität: Du hast einen Führerschein Klasse B.

Wir bieten Dir:

• Karriere & Entwicklung: Nach Deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen.
• Verdienst & Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen.
• Wachstum & Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der Du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben.
• Unternehmenskultur & Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem Du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu Deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst Du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und Dich selbst überraschen zu lassen.
• Coaching & Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter‑ oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst Du Dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch Dein Wissen in Erste‑Hilfe‑Kursen, VOB‑Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen.
• Equipment & Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig.
• Gesundheit & Fitness: Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir Dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch unseren Gesundheitsbonus, der quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss.