Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Lösungen und bringe KI in die Handwerkskammer voran.
- Unternehmen: Handwerkskammer Südthüringen – ein Ort für Innovation und Gemeinschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit tollen Entwicklungschancen in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation im Handwerk und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Anwendungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Handwerkskammer Südthüringen vertritt die Interessen von rund 6.400 Handwerksbetrieben und ist Dienstleister, Interessenvertretung und Bildungsanbieter für das Handwerk in der Region.
Mit unserem Bildungscampus Rohr-Kloster und unseren Verwaltungs- und Beratungsleistungen gestalten wir die Zukunft des Handwerks aktiv mit.
Eine moderne und leistungsfähige IT ist die Grundlage für effiziente Prozesse, sichere digitale Strukturen und zukunftsfähige Dienstleistungen.
Deshalb suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die als IT-Schnittstellenmanager und KI-Verantwortlicher die Verbindung zwischen Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern gestaltet, digitale Lösungen weiterentwickelt und den Einsatz von Künstlicher Intelligenz in der Handwerkskammer aktiv voranbringt.
Die Stelle ist zunächst befristet zu besetzen, da die derzeitige Stellenbesetzung perspektivisch im Zusammenhang mit dem Eintritt in den Ruhestand endet.
Bei entsprechender Eignung und beiderseitigem Interesse besteht die Möglichkeit einer anschließenden unbefristeten Weiterbeschäftigung.
IT-Schnittstellenmanager & KI-Verantwortlicher (m/w/d)
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten und motivierten
Unser Angebot
Wir legen Wert auf Zusammenhalt und Gemeinschaft – das gilt nicht nur für unsere fachlichen Schwerpunkte, sondern auch für unsere Arbeitskultur.
Wir setzen auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen der Leitung, Verwaltung und den Fachbereichen und pflegen einen offenen, loyalen Umgang miteinander.
Dabei legen wir Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- einen verkehrstechnisch sehr gut angebundenen Arbeitsplatz mit einem vielseitigen, interessanten und gestaltungsoffenen Tätigkeitsfeld,
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet,
- Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit einem kollegialen und engagierten Team,
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeiten mobilen Arbeitens,
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.,
- eine Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag TV-L zwischen EG 9 und EG 10 einschließlich tariflicher Zulagen sowie weitere Benefits (z.
Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Gewährung steuerfreier Sachzuwendungen),
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ihre Aufgabe
- Anwendungsmanagement und Digitalisierung
- Planung, Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung von Fach- und Standardsoftware,
- Analyse und Optimierung bestehender Geschäfts- und Verwaltungsprozesse als Grundlage für Digitalisierung und Automatisierung,
- Aufnahme, Bewertung und Priorisierung von Anforderungen aus den Fachbereichen,
- Marktbeobachtung sowie Auswahl und Bewertung geeigneter Softwarelösungen,
- Steuerung von Softwareeinführungen, Updates und Migrationen einschließlich Test, Abnahme, Dokumentation und Schulung,
- Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen, interner IT sowie externen IT-Dienstleistern und Softwareanbietern,
- Mitwirkung an IT- und Digitalisierungsstrategien.
- Datenmanagement
- Betreuung und Weiterentwicklung des Statistik- und Datenmanagements,
- Erhebung, Aufbereitung, Qualitätssicherung und Auswertung von Daten und Kennzahlen,
- Erstellung von Statistiken, Analysen und Entscheidungsvorlagen,
- Organisation und Auswertung von Konjunktur- und Sonderumfragen,
- Weiterentwicklung und Digitalisierung von Berichts- und Analysesystemen,
- Nutzung von Digitalisierung und KI zur effizienten Gestaltung des Datenmanagements.
- Künstliche Intelligenz
- Fachliche Koordination und Weiterentwicklung des internen Einsatzes von KI,
- Identifikation und Umsetzung geeigneter KI-Anwendungsfälle zur Prozessoptimierung,
- Entwicklung und Begleitung von KI-Projekten,
- Einführung und Betreuung geeigneter KI-Anwendungen,
- Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden beim Einsatz von KI,
- Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für einen sicheren und datenschutzkonformen KI-Einsatz,
- Beobachtung technologischer und regulatorischer Entwicklungen, insbesondere des EU AI Act.
- Ihre Kompetenzen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, z.
B. in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Verwaltungsinformatik, Data Science, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation,
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position,
- Fundierte Kenntnisse im Anwendungsmanagement sowie Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung von Softwarelösungen,
- Gute Kenntnisse moderner IT-Systemlandschaften, Schnittstellen, Datenflüsse und cloudbasierter Anwendungen,
- Erfahrung in Prozessanalyse, Projekt- und Anforderungsmanagement,
- Praktische Kenntnisse im Einsatz von Künstlicher Intelligenz und deren Integration in bestehende Prozesse und Anwendungen,
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern und Softwareanbietern,
- Kenntnisse in Datenschutz sowie idealerweise im EU AI Act,
- Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise,
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Beratungskompetenz,
- Hohe Leistungsbereitschaft und Freude an der Gestaltung digitaler Veränderungsprozesse Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit,
- Sicheres Auftreten, Entscheidungsstärke sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein,
- Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten.
Bewerbungen Schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bitte übersenden Sie uns neben Ihrer Bewerbung ggf. auch eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises bzw.
Gleichstellungsbescheides.
Auskunft zum Datenschutz
Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbung willigen Sie einer Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsprozesses ein.
Die Datenverarbeitung und -speicherung erfolgt ausschließlich zum Zweck des Bewerbermanagements.
Der Widerruf der Einwilligung ist jederzeit möglich.
Die Datenspeicherung findet für die Dauer der Bearbeitung der Bewerbungen statt. - Darüber hinaus so lange bis feststeht, dass keine Rechtsfolgen mehr entstehen können, die einen Nachweis zu Darlegungs- und Beweisgründen erforderlich machen.
Ihre Daten und Unterlagen werden spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
- Handwerkskammer Südthüringen/
- Bildungscampus BTZ Rohr-Kloster
- Personalmanagement
- Mary-Ann Werner
- Kloster 1
- E-Mail: mary-ann. werner@btz-rohr. de
- Web: www. hwk-suedthueringen. de
- #J-18808-Ljbffr
IT-Schnittstellenmanager & KI-Verantwortlicher (m/w/d) Arbeitgeber: BITE GmbH
Die Berlin Heart GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und einem engagierten Kollegenteam unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter in einem innovativen Umfeld der Medizintechnik in Berlin.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Schnittstellenmanager & KI-Verantwortlicher (m/w/d) erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei BITE GmbH schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei BITE GmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Schnittstellenmanager & KI-Verantwortlicher (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei BITE GmbH aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BITE GmbH vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
