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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Bildung von Grundschulkindern, Hausaufgabenhilfe und Freizeitgestaltung.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde Neufahrn b. Freising sucht engagierte Kinderpfleger:innen für ihren Kinderhort.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, interne Fortbildung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte den pädagogischen Alltag kreativ und arbeite in einem motivierten Team mit Raum für eigene Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in oder vergleichbar, Kreativität und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist bis 17.08.2025, Vorstellungsgespräche am 28.08.2025.
Die Gemeinde Neufahrn b. Freising, ca. 21.000 Einwohner,
im S-Bahnbereich München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
KINDERPFLEGER:IN (M/W/D)FÜR DEN KINDERHORT
Das sind Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Bildung, Erziehung und Betreuung von Grundschulkindern
- Hausaufgabenbetreuung und Gestaltung von Freizeitangeboten
- Planung und Organisation des pädagogischen Alltags
- Zusammenarbeit mit Eltern und Schule
Das bringen Sie mit:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Kinderpfleger:in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Sie überzeugen durch selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Kreativität, Organisationsgeschick, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Ein einfühlsamer, respektvoller und vertrauensvoller Umgang mit den Kindern ist für Sie selbstverständlich
- Bereitschaft, das vorhandene pädagogische und ein neues integratives Konzept in die Praxis umzusetzen
Wir bieten:
- Eine unbefristete Anstellung in Teilzeit mit 20 – 30 Wochenstunden für Kinderpfleger
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld im motivierten Team
- Arbeiten mit Raum für eigene Ideen und fachliche Entwicklung
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung nach den Bestimmungendes Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE), sowie den üblichen Sozialleistungen, Zahlung einerGroßraumzulage und Arbeitsmarktzulage, betriebliche Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung sowie verschiedene Mitarbeitervorteile (z. B. E-Ladestation, Jobrad, Gesundheitsförderung, usw.)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigeBewerbung.
Bewerbungsfrist: 17.08.2025
Hinweis: Die Vorstellungsgespräche sind am 28.08.2025 geplant. Sollten Sie an diesem Tag urlaubsbedingt verhindert sein, bitten wir Sie, dies bei Ihrer Bewerbung anzugeben.
Für Fragen zum Aufgabenprofil wenden Sie sich bitte an Frau Stiehler, Tel.: 08165 / 909137
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Meßner, Tel.: 08165/9751-200
#J-18808-Ljbffr
Kinderpflegerin für den Kinderhort (M/W/D) Arbeitgeber: BITE GmbH
Kontaktperson:
BITE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpflegerin für den Kinderhort (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Gemeinde Neufahrn b. Freising und deren pädagogische Konzepte. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Kreativität und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern und Schulen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer ganzheitlichen Betreuung der Kinder und deine Bereitschaft zur Kooperation.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für Feedback und zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über mögliche Fortbildungsmöglichkeiten, die dir helfen könnten, dich in deiner Rolle weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpflegerin für den Kinderhort (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Kinderpfleger:in darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für diese Position qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Ausbildungen, Praktika und Erfahrungen hervor, die für die Arbeit im Kinderhort wichtig sind.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung vor der Frist am 17.08.2025 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente zu erstellen und zu überprüfen, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BITE GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern einbringen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Eltern und Schulen wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Kreativität und Flexibilität betonen
Überlege dir kreative Ideen für Freizeitangebote oder pädagogische Konzepte, die du im Gespräch vorstellen kannst. Zeige, dass du flexibel auf die Bedürfnisse der Kinder eingehen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
