Koordinator Kursplanung (m/w/d)

Wir sind stolz auf das Handwerk in der Region Schwaben und setzen uns täglich dafür ein, dass es leistungsstark bleibt. Gemeinsam stellen wir die Selbstverwaltung der handwerklichen Wirtschaft in Schwaben sicher, fördern mit unseren Bildungszentren berufliche Aus- und Weiterbildung und beraten unsere Mitglieder in Fragen der Unternehmensführung.

Sie bringen Struktur in komplexe Abläufe und behalten auch bei vielen Schnittstellen den Überblick? Sie möchten die handwerkliche Aus- und Weiterbildung von morgen aktiv mitgestalten? Sie fühlen sich wohl zwischen Planung, Zahlen und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Akteuren?

Das sind die Aufgaben:

• Sie sind verantwortlich für die zentrale Disposition, Planung und Koordination der Kurse der Überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) an allen Standorten der Bildungs- und Technologiezentren.
• Sie stimmen sich mit Betrieben, Innungen, Berufsschulen und internen Fachbereichen in den Bildungs- und Technologiezentren ab.
• Sie erstellen und pflegen die Jahres- und Terminplanungen unter Berücksichtigung aller relevanten Ressourcen (Dozierende, Fachlehrkräfte, Räume, Werkstätten).
• Sie pflegen die ÜLU-Kurse in den eingesetzten Verwaltungssystemen.
• In Auslastungs- und Förderthemen arbeiten Sie mit dem Bildungscontrolling zusammen.
• Für die Beantragung investiver Mittel stimmen Sie sich mit der Geschäftsbereichsleitung, den Leitungen und Verwaltungen der Bildungs- und Technologiezentren und der Hauptabteilung ab.
• Sie wirken in Arbeitskreisen auf Landes- und Bundesebene zu ÜLU-relevanten Themen mit.
• Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für alle ÜLU-relevanten Fragestellungen.

Das wünschen wir uns:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Ausbildung mit fundierter mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Bereichen.
• Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse im Controlling und in Verwaltungs- oder Planungssystemen.
• Haben Sie Erfahrung in der Organisation von Bildungs-, Schulungs- oder Ausbildungsprozessen, so ist dies ebenso von Vorteil wie eine Affinität zum Handwerk.
• Sie sind kommunikationsstark und fungieren gerne als Schnittstelle zwischen unterschiedlichen Partnern.
• Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und geprägt von analytischem Denken und Organisationsstärke.

Darauf können Sie sich freuen:

• Alterszusatzversorgung: Wir finanzieren für Sie eine attraktive Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer und unterstützen Sie damit beim Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.
• 30+ Urlaubstage: Zusätzlich zu 30 Tagen Jahresurlaub stellen wir unsere Mitarbeiter*innen am 24.12 und an Silvester bezahlt frei.
• Mobiles Arbeiten: Nach erfolgreicher Einarbeitung können Sie auf Wunsch Ihre Arbeitszeit auf Büro und zu Hause aufteilen.
• Kantine: In unserer hauseigenen Kantine erhalten Sie täglich frische und abwechslungsreiche Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Ob Yoga, Laufgruppe oder Massage – für jeden ist ein geeignetes Angebot vorhanden, um sich fit und gesund zu halten.
• Faire Bezahlung: Zusätzlich zu Ihrem Monatsgehalt erhalten Sie auch eine attraktive Jahressonderzahlung nach TV – L.
• Bildung: Egal ob Fortbildungen, Weiterbildungen oder Inhouse-Seminare: Ihre Bildung liegt uns am Herzen, damit Sie die besten Arbeitsbedingungen haben.
• Mitarbeiterevents: Für gemeinsame Aktivitäten nach Feierabend gibt es ein Programm aus Stadtführungen, Radtouren, Kochkursen u.v.m.
• Krisensicher: Als Dienstleister für das schwäbische Handwerk im öffentlichen Dienst werden wir auch in Zukunft in unseren Aufgaben gebraucht und bauen auf eine langfristige Zusammenarbeit.
• Dienstrad: Leasen Sie Ihr persönliches klassisches Fahrrad, Rennrad oder E-Bike zu besonders attraktiven Konditionen.