Learning & Development Assistant (f/m/d)
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Berlin Teilzeit Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das L&D-Team bei Veranstaltungen und der Verwaltung von Lernressourcen.
  • Arbeitgeber: Médecins Sans Frontières - eine globale humanitäre Organisation.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Sabbatical und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und trage zur Entwicklung von Menschen bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Englisch und Deutsch, Erfahrung in L&D oder Eventmanagement.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Wachstums- und Entwicklungschancen.

Location

Berlin

Start Date

01.01.2026

Permanent

Part-time

60% (24h / week)

Application Deadline

26.10.2025

Learning & Development Assistant (f/m/d)

Médecins Sans Frontières (MSF) is a private, non-governmental, humanitarian organisation that provides medical aid in over 70 countries worldwide. Our head office is in Berlin. Here, you will work with over 350 employees in various departments every day to support people in need. Our organisational culture is based on diversity, cooperation and accountability – regardless of ethnic origin and nationality, gender and gender identity, physical and mental abilities, religion and ideology, age, sexual orientation and social background or marital status.

BE PART OF THE TEAM

In this new position as Learning and Development (L&D) assistant you are part of the HR department of MSF Germany and will work closely with the Learning & Development Team. You will report directly to the Head of People Attraction & Development Unit. You will manage in collaboration with the L&D Team all L&D events as well as our Information portal, the L&D Sharepoint page.

You Will

  • Provide excellent customer service by acting as the L&D point of contact for internal and external stakeholders in all forms of communication
  • Manage the learning and development calendar & mailbox
  • Research learning and development practices within MSF and externally to meet organizational, departmental and individual development needs
  • Provide all logistical support for our live and online L&D events
  • Monitor and collate L&D evaluation forms and share lessons learned within the team
  • Arrange and continuously improve onboarding events including the new buddy system for all new employees and students of MSF-Germany
  • Manage the training management system, SharePoint (Sapiens). Optimize the use of this and other system and processes
  • Produce all relevant reports related to Learning & Development
  • (Co)facilitate sessions with the L&D Team or other trainers
  • Support ad hoc project work in the area of L&D as needed
  • Actively contribute to meet our development goals and strategic plan ambitions

You Have

  • Key competencies: Behavioral Flexibility, stress management, service orientation, planning and organizing, teamwork & cooperation
  • Fluent in written and spoken English and German
  • Good working knowledge of Excel, Word, Outlook, PowerPoint and MS Teams. Knowledge of SharePoint is an asset
  • Experience and interest in e-learning development and related software packages, especially Articulate is a strong asset
  • Strong passion for learning and development
  • Degree or equivalent work experience in training, adult education or event management
  • Strong commitment to MSF\’s vision, mission and way of working

Our Offer

Hard facts

  • From 3.382€ to max. 4.279€ starting salary (for full-time employment) + 13th monthly salary
  • 30 days holiday plus days off on 24. and 31.12.

Life Balance

  • Flexible working hours and part-time model
  • Mobile working with presence in our office depending on work requirements incl. technical equipment
  • Work from another European country for up to 6 weeks a year
  • Sabbatical

Nice to have

  • Office: kitchens, fruit/snacks, drinks, modern equipment
  • Job ticket or Deutschlandticket subsidy
  • Urban Sports Membership
  • Bicycle cellar
  • and much more

Trainings

  • Choice of various further training opportunities
  • Access to e-learning platforms
  • Offers/topic weeks on mental health, well-being and EDI
  • Coaching

Does that sound good? Then become part of our team. We look forward to receiving your application.

#J-18808-Ljbffr

Learning & Development Assistant (f/m/d) Arbeitgeber: BITE GmbH

Médecins Sans Frontières (MSF) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten fördert MSF das Wachstum seiner Mitarbeiter. Die Organisation legt Wert auf Vielfalt und Zusammenarbeit, was zu einer positiven und dynamischen Unternehmenskultur beiträgt, die es den Mitarbeitern ermöglicht, einen bedeutenden Beitrag zur humanitären Hilfe zu leisten.
B

Kontaktperson:

BITE GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Learning & Development Assistant (f/m/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Lernen und Entwicklung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du anderen geholfen hast, sich weiterzuentwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Learning & Development Assistant (f/m/d)

Kundenservice
Planung und Organisation
Teamarbeit und Kooperation
Verhaltensflexibilität
Stressmanagement
Fließend in Englisch und Deutsch
Gute Kenntnisse in Excel, Word, Outlook, PowerPoint und MS Teams
Kenntnisse in SharePoint
Erfahrung in der Entwicklung von E-Learning
Interesse an Erwachsenenbildung
Eventmanagement
Berichterstattung
Logistische Unterstützung
Co-Facilitation von Schulungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Zeig dein Interesse an L&D!: Erzähle uns, warum du dich für die Position als Learning & Development Assistant interessierst. Teile deine Erfahrungen und wie sie zu unserer Mission passen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BITE GmbH vorbereitest

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Médecins Sans Frontières und deren Werten auseinandersetzen. Verstehe ihre Mission und wie sie sich in der Lern- und Entwicklungsabteilung engagieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamarbeit, Planung und Organisation zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du zur L&D-Abteilung beitragen kannst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den aktuellen Projekten im Bereich Lernen und Entwicklung oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentiere deine Leidenschaft für Lernen

Zeige während des Interviews deine Begeisterung für Lernen und Entwicklung. Sprich über deine Erfahrungen mit E-Learning-Tools oder Schulungsmanagementsystemen und wie du diese in der neuen Rolle einsetzen möchtest.

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    Teilzeit

    Bewerbungsfrist: 2027-10-18

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    50 - 100
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