Leiter*in der Abteilung Straßenbau und Stadtentwässerung

Leiter*in der Abteilung Straßenbau und Stadtentwässerung

Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Abteilung für Straßenbau und Stadtentwässerung in einer dynamischen Stadt.
  • Unternehmen: Die Stadt Lohmar ist eine moderne, junge Kommune im Grünen.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und individuelle Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Gleichstellung und Vielfalt sind uns wichtig; Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Infrastruktur und das Leben in Lohmar mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Bauingenieurstudium und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Mitgestalten statt verwalten! Die Stadt Lohmar im Rhein-Sieg-Kreis ist eine attraktive, junge Kommune im Grünen mit rund 31.000 Einwohner*innen. Unsere Lage zwischen den Zentren Köln und Bonn macht unseren Standort für viele verschiedene Menschen interessant. Die Stadtverwaltung selbst versteht sich als ein modernes Dienstleistungsunternehmen, welches sich mit ihren rund 450 Mitarbeitenden an den Wünschen und Ansprüchen der Bürger*innen orientiert. Hier bestimmen alle mit, wie die Stadt und das Leben vor Ort gestaltet wird. Bei uns findet jeder Mensch, unabhängig seiner Ethnie, seiner Identität oder seines Geschlechtes seinen Platz.

Umfang in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit
Befristung unbefristet
Vergütung Entgeltgruppe 12 TVöD/ Besoldungsgruppe A 12 LBesG
Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Bau, Unterhaltung und Betrieb öffentlicher Straßen, Wege, Plätze und Brücken
  • Planung, Bau, Sanierung, Betrieb und Unterhaltung von Abwasseranlagen und wasserbaulichen Anlagen
  • Budgetplanung, Budgetbewirtschaftung und Controlling für den Zuständigkeitsbereich
  • Erstellen von Stellungnahmen und Beschlussvorlagen für politische Gremien
  • Mitwirkung bei der Bauleitplanung
  • Planung und Koordination von Hochwasserschutzmaßnahmen
  • Planung, Bau und Unterhaltung von Ingenieurbauwerken
  • Aufstellung, Forstschreibung und Umsetzung des Abwasserbeseitigungskonzeptes und des Generalentwässerungsplanes

Ihr Profil:

Die „Hard Facts“: Sie...

  • haben ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Kanalbau und/oder Straßenbau (Dipl. Ing., Bachelor oder Master) oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ erfüllen Sie - zusätzlich zum Studienabschluss - die Voraussetzungen der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, um als Beamter oder Beamtin tätig zu werden
  • verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und dem Bau von Ingenieurbauwerken
  • haben idealerweise bereits Führungserfahrung gesammelt und möchten Ihre Führungskompetenz aktiv weiterentwickeln
  • bringen die Fähigkeit mit, Aufgabenvolumen, Prozesse und Strukturen systematisch zu analysieren und aktiv weiterzuentwickeln, um eine nachhaltige und effiziente Aufgabenwahrnehmung sicherzustellen
  • besitzen sehr gute, rechtssichere Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C2)
  • arbeiten sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • verfügen über einen Führerschein der Klasse B

Die „Soft Facts“: Sie...

  • arbeiten selbstständig, zuverlässig und mit hoher Eigenmotivation
  • treten sicher und überzeugend auf und haben Freude am Verhandeln
  • erkennen Herausforderungen frühzeitig und entwickeln pragmatische, tragfähige Lösungen
  • berücksichtigen bei der Aufgabenwahrnehmung Aspekte der Wirtschaftlichkeit und tragen aktiv zur Optimierung von Prozessen und Ressourceneinsatz bei
  • überzeugen durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und großes Engagement
  • legen großen Wert auf ein respektvolles, kollegiales Miteinander im Team
  • sind belastbar und handeln auch in anspruchsvollen Situationen souverän

Die Wahrnehmung der Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit erfolgen.

Wir bieten:

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb bieten wir Ihnen folgende Benefits:

  • Sicherheit: Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz sowie eine betriebliche Zusatzversorgung
  • Gelebte Flexibilität: Sie stimmen mit uns Ihre individuellen Arbeitszeitwünsche ab, um Beruf und Privatleben gut vereinbaren zu können
  • Am Puls der Zeit: Wir stellen Ihnen eine moderne IT-Ausstattung zur Verfügung
  • Möglichkeit der mobilen Arbeit nach individueller Absprache
  • Mobilität: Das Auto einfach mal stehen lassen? Mit unserem kostengünstigen Jobticket kein Problem!
  • Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Wir fördern daher ein aktives Gesundheitsmanagement durch Yogakurse, Massagen, Ernährungsberatungen und Co
  • Gemeinsam wachsen: Durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir Ihre persönliche Entwicklung fördern
  • Lohmar? Lohnt sich! Wir bieten eine individuelle Leistungsprämie für alle Mitarbeitenden an, die über sich hinauswachsen
  • Corporate Benefits: Profitieren Sie als Mitarbeiter*in der Stadt Lohmar von vielen Vergünstigungen zu den Themen wie Sport, Reisen, Mode und Veranstaltungstickets

Gleichstellung liegt uns am Herzen. Deshalb gilt bei der Stadt Lohmar ein Gleichstellungsplan. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr werden gerne entgegengenommen. Bewerben Sie sich bis spätestens 31. Mai 2026. Per Post zugesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.

Leiter*in der Abteilung Straßenbau und Stadtentwässerung Arbeitgeber: BITE GmbH

Die Stadt Lohmar im Rhein-Sieg-Kreis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. Hier wird Wert auf ein respektvolles Miteinander gelegt, und durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wird die persönliche Entwicklung gefördert. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie einem kostengünstigen Jobticket und einem aktiven Gesundheitsmanagement.

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Kontaktdaten:

BITE GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter*in der Abteilung Straßenbau und Stadtentwässerung erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben und zeigen, dass wir wirklich interessiert sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gut über die Stadt Lohmar und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Wenn wir im Vorstellungsgespräch zeigen, dass wir die Herausforderungen verstehen und Lösungen anbieten können, hebt uns das von anderen Bewerbern ab.

Zeige deine Leidenschaft!

Lass in Gesprächen und bei der Bewerbung durchblicken, warum du für die Stadt Lohmar arbeiten möchtest. Unsere Begeisterung für die Stadt und die Aufgaben im Tiefbauamt kann den Unterschied machen und uns helfen, die Stelle zu bekommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter*in der Abteilung Straßenbau und Stadtentwässerung mit Bravour zu bestehen

Bauingenieurwesen
Kanalbau
Straßenbau
Führungskompetenz
Budgetplanung
Controlling
Planung von Ingenieurbauwerken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BITE GmbH vorbereitet

Informiere dich über die Stadt Lohmar

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadt Lohmar und ihre Projekte im Bereich Straßenbau und Stadtentwässerung verschaffen. Zeige, dass du die Vision und die aktuellen Herausforderungen der Stadt verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuarbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Berufslaufbahn, die deine Fähigkeiten in der Planung und dem Bau von Ingenieurbauwerken unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Führungskompetenz

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung und -koordination hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du anwendest, um die Zusammenarbeit zu fördern.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsweise und die Werte der Stadtverwaltung zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamdynamik, den Erwartungen an die Rolle und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.