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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Zugewanderten zur Förderung ihrer Integration in die Gesellschaft.
- Arbeitgeber: AWO Dortmund, ein sympathisches Team mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Solidarität.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration von Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit und Erfahrung in der Einzelfallberatung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Die Migrationsberatung für erwachsene Zugewanderte gewinnt im Zuge einer zunehmend vielfältigen Gesellschaft stetig an Bedeutung und ist mit immer neuen Herausforderungen konfrontiert. Ziel der Arbeit in diesem Bereich ist es, die gesellschaftliche Teilhabe von Menschen mit Zuwanderungsgeschichte zu fördern und nachhaltig zu verbessern.
Die Beratung unterstützt, informiert und begleitet erwachsene Zugewanderte in den ersten drei Jahren nach ihrer Einreise in die Bundesrepublik Deutschland – in Einzelfällen auch darüber hinaus. Dabei orientiert sie sich an den individuellen Voraussetzungen und Bedürfnissen in sprachlicher, sozialer und gesellschaftlicher Hinsicht sowie an den jeweiligen Ressourcen und Chancen der Ratsuchenden.
Aufgaben- Individuelle Förderung von Integration durch Beratung, Betreuung und Begleitung von Zugewanderten im Rahmen eines professionellen Case-Management-Systems
- Erstellung individueller Förderpläne unter Einbeziehung der staatlich geförderten Integrationskurse
- Ganzheitliche Beratung aus einer Hand zu Themen wie Bildung, Arbeit, Wohnen, Gesundheit und weiteren Lebensbereichen
- Zusammenarbeit mit den Beratungsstellen im Beratungsnetzwerk Dortmund
- Mitwirkung in Netzwerkgremien und Arbeitskreisen
- Übernahme administrativer Tätigkeiten
- Durchführung von Öffentlichkeitsarbeit
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor oder Master)
- Erfahrung in der Einzelfallberatung
- Kenntnisse in der Anwendung der Case-Management-Methode
- Fundierte Kenntnisse im Sozialgesetzbuch (SGB) sowie im Aufenthaltsrecht
- Sehr gute Fremdsprachenkenntnisse
- Ausgeprägte Kultursensibilität, ein starkes Bewusstsein für Vielfalt sowie Empathie und eine klient*innenorientierte Arbeitsweise
- Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit
- Kenntnisse der sozialen Infrastruktur der Stadt Dortmund
- Identifikation mit den Werten der AWO: Freiheit, Gleichheit, Solidarität, Toleranz und Gerechtigkeit
- eine Anstellung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaubsanspruch (bei einer 5-Tage-Woche), 1 zusätzlicher Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
- eine individuell begleitete Einarbeitungszeit
- einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem sympathischen Team
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergütung nach EG S11b gemäß Tarifvertrag der Arbeiterwohlfahrt NRW
- Bezuschusstes Jobticket
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende Programm
- Jobrad Leasing
- Gesundheitsangebote
- 30 Tage Urlaub + 1 Regenerationstag
- Mitarbeitenden-Rabatte
Migrationsberater*in (m/w/d) Arbeitgeber: BITE GmbH
Kontaktperson:
BITE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Migrationsberater*in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Fachleuten aus der Migrationsberatung in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement für die Werte der AWO! Sprich darüber, wie Freiheit, Gleichheit und Solidarität in deiner bisherigen Arbeit eine Rolle gespielt haben. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Integration von Zugewanderten zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Migrationsberater*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Migrationsberatung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle passen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du schon Erfahrung in der Einzelfallberatung oder im Case-Management hast, dann erzähl uns davon! Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BITE GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die AWO und ihre Werte zu erfahren. Verstehe, wie die Organisation arbeitet und welche Rolle die Migrationsberatung spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Einzelfallberatung oder im Case-Management. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Beratung und deine Kultursensibilität verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Stelle besser unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit anderen Beratungsstellen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst und bringe Beispiele für erfolgreiche Kooperationen mit.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Frage nach den spezifischen Zielen der Migrationsberatung oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.