Auf einen Blick
- Aufgaben: Elektrotechnische Installationen durchführen und für einen reibungslosen Bauablauf sorgen.
- Unternehmen: Salvia Gebäudetechnik, ein wachsendes Unternehmen mit über 2.200 Mitarbeitern.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familiäres Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite an spannenden Großprojekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder verwandtem Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns!
Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2.200 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.
Deine Aufgaben:
- Elektrotechnische Installationen: Ausführen von Installationen aus dem Bereich der Elektrotechnik
- Inbetriebnahme und Mängelmanagement: Melden von festgestellten Mängeln und die Inbetriebnahme der elektrischen Anlagen
- Arbeitsdokumentation: Dokumentieren Deiner Arbeiten und erstellen von Berichten über bereits erledigte Aufgaben
- Störungsfreier Bauablauf: Mit Deinen Kollegen stellst Du die Kundenzufriedenheit sicher und sorgst für einen störungsfreien Ablauf der Baumaßnahmen
Du bringst mit:
- Bildungshintergrund: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik, z. B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, alternativ kannst Du eine artverwandte Berufsausbildung nachweisen
- Interesse an Großprojekten: Du bringst Freude und Motivation mit, um an großen Anlagen und Objekten mitzuwirken
- Arbeitsweise: Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität bei vielfältigen Aufgabengebieten
Wir bieten Dir:
- Mitgestaltung & Chancen: Unsere Niederlassung in Neu‑Isenburg wächst kontinuierlich und stärkt unser Angebot im Rhein‑Main‑Gebiet. Gemeinsam mit dem Niederlassungsleiter Carsten Henkel hast du die Möglichkeit, aktiv mitzuwirken, Verantwortung zu übernehmen und beruflich voranzukommen. Gestalte die Zukunft der Salvia Gebäudetechnik mit uns!
- Karriere & Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding‑ und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen.
- Verdienst & Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch Deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen.
- Wachstum & Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben.
- Unternehmenskultur & Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen.
- Coaching & Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter‑ oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste‑Hilfe‑Kursen, VOB‑Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen.
- Equipment & Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung sowie digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig.
Telefon: +49 7161 6520‑215
E-Mail: ‑gbt.com
Monteur (m/w/d) Elektrotechnik Arbeitgeber: BITE GmbH
Die Salvia Gebäudetechnik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Neu-Isenburg ein familiäres Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit übertariflicher Bezahlung, einer umfassenden Salvia Akademie zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie einem dynamischen Team, das Wert auf Respekt und Wertschätzung legt, fördern wir nicht nur die Karriere unserer Mitarbeiter, sondern sorgen auch für ein angenehmes Arbeitsklima mit regelmäßigen Teamevents.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteur (m/w/d) Elektrotechnik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur in der Elektrotechnik interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, bei uns einzusteigen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Salvia Gebäudetechnik. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Das kommt bei uns immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Gebäudetechnik zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur (m/w/d) Elektrotechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Elektrotechnik. Welche Projekte hast du umgesetzt? Was waren deine größten Erfolge? Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BITE GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Informiere dich über die spezifischen elektrotechnischen Installationen, die das Unternehmen durchführt. Zeige im Interview, dass du die nötigen Kenntnisse hast und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Mängel gemeldet oder Inbetriebnahmen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
Da die Arbeit oft im Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in stressigen Situationen mit Kollegen umgehst und wie du zur Kundenzufriedenheit beiträgst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet viele Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Stelle im Interview Fragen zu den Schulungen und Kursen, die angeboten werden, um dein Interesse an einer langfristigen Karriere zu zeigen.