Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Verkaufs- und Marketingteam für zwei Top-Hotels am Flughafen Frankfurt.
- Unternehmen: Zwei Premium-Marken unter einem Dach mit über 45 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonusplan, Gesundheitsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team mit internationalem Flair.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines der größten Flughafenhotels Europas mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Hotelmanagement oder Marketing und mindestens 2 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Hotel Frankfurt Airport Marriott Hotel und Sheraton Frankfurt Airport Hotel & Conference Center. Bereit, loszulegen? Dann starten Sie Ihre Reise mit uns! Zwei Premium-Marken, endlose Möglichkeiten! Von außen sind wir das Hotel in Pole-Position am Flughafen. Im Inneren treffen zwei Flagship-Hotelmarken aufeinander und bilden das größte Flughafenhotel in Europa. Zwei erstklassige Hotels, das Frankfurt Airport Marriott Hotel und das Sheraton Frankfurt Airport Hotel & Conference Center unter einem Dach. Mehr als 45 Jahre Erfahrung haben uns zu dem gemacht, was wir heute sind, und jetzt ist Ihre Zeit gekommen, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden.
Als Director of Sales & Marketing sind Sie der Leiter der Verkaufs- und Marketingabteilung der beiden Hotels. Sie verwalten das reaktive und proaktive Verkaufsteam, das Reservierungsteam sowie Marketing und Kommunikation; etwa 25 direkte Mitarbeiter berichten an Sie. Sie bieten tägliche Führung für die jeweiligen Teammitglieder, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen, und tragen die Gesamtverantwortung für die Erreichung der Ziele und Einnahmen des Unternehmens. Sie entwickeln Verkaufsziele und Strategien und überprüfen die Ausrichtung mit der Geschäftsstrategie der Marke. Sie bewerten die Teilnahme des Unternehmens an verschiedenen Vertriebskanälen und entwickeln starke Arbeitsbeziehungen, um die duale Markenimmobilie proaktiv zu positionieren und zu vermarkten. Sie verwalten das Marketingbudget, um die Entwicklung von objektspezifischen Kampagnen, Aktionen und Materialien zu ermöglichen, um Einnahmen zu generieren und die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
Was wir erwarten:
- Abgeschlossenes Studium im Hotelmanagement, in der Betriebswirtschaft oder im Marketing
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Vertrieb und Marketing
- Nachgewiesene Fähigkeiten in der Führung und Leitung eines Teams
- Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Programme
- Ziel- und erfolgsorientiert, ausgeprägte Fähigkeiten im Beziehungsmanagement und hervorragendes Organisationstalent
- Fließend in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
- Kommunikative Persönlichkeit, positive Ausstrahlung und hervorragendes, professionelles Auftreten
Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. 200 Mitarbeiter aus verschiedenen Nationen werden zu einer großen Familie. Unser Team unterstützt sich gegenseitig, um gemeinsame Ziele zu erreichen und voneinander zu lernen. Wir möchten, dass Sie mit uns wachsen - deshalb unterstützen wir Sie in Ihrer Entwicklung und bieten individuelle Aufstiegsmöglichkeiten. Mit einem gezielten Einarbeitungsprogramm erfahren Sie alles, was Sie über unser duales Hotel wissen müssen. Zahlreiche Teamevents und Meetings stärken das „Wir-Gefühl“. Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket einschließlich eines attraktiven Bonusplans. Unsere Mitarbeiterkantine bietet Ihnen täglich vegetarische Optionen sowie frisches Obst, Wasser, Tee und Kaffee zu günstigen Preisen. Benötigen Sie eine Unterkunft für den Start? Wir bieten Ihnen einen Platz zum Wohnen für die erste Zeit und unterstützen Sie bei der Wohnungssuche. Wir kümmern uns um Ihr Wohlbefinden und bieten verschiedene Angebote für Ihre Gesundheit. Gute Verkehrsanbindungen, vergünstigte Parkplätze und Reisekostenzuschüsse. Rabatte bei der Buchung von Zimmern in mehr als 8.000 Marriott-Hotels weltweit, auch für Ihre Freunde und Familie!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Kommen Sie mit uns auf die Reise! Bei Fragen steht Ihnen unser Director of Human Resources, Dirk Hestermann, gerne zur Verfügung: dirk.hestermann@marriott.com
Multi-Property Director of Sales & Marketing (m/f/d) Arbeitgeber: BITE GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams in einem der größten Flughafenhotels Europas zu werden. Mit über 200 Mitarbeitern aus verschiedenen Nationen fördern wir eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der individuelle Entwicklung und Teamzusammenhalt großgeschrieben werden. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreichen Vorteilen wie vergünstigten Übernachtungen in über 8.000 Marriott-Hotels weltweit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Multi-Property Director of Sales & Marketing (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und frage nach Möglichkeiten, wie du dich einbringen kannst. Wir unterstützen dich dabei!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Ressourcen, die dir helfen, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam starten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Multi-Property Director of Sales & Marketing (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität sticht hervor und macht einen bleibenden Eindruck!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen negativen Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verbindung zu uns herstellen!:Erzähle uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Director of Sales & Marketing? Eine persönliche Verbindung zu unserem Unternehmen zeigt dein echtes Interesse!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BITE GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Marken
Mach dich mit den beiden Hotelmarken, dem Frankfurt Airport Marriott und dem Sheraton Frankfurt, vertraut. Informiere dich über ihre Werte, Zielgruppen und Marketingstrategien. So kannst du im Interview zeigen, dass du die Marken erfolgreich positionieren und vermarkten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im Sales & Marketing, die du im Interview teilen kannst. Zeige, wie du Teams geleitet, Verkaufsziele erreicht und Marketingstrategien entwickelt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse machen einen starken Eindruck!
✨Teamführung betonen
Da du ein Team von etwa 25 Mitarbeitern führen wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team motiviert und gefördert hast. Zeige, dass du ein Coach bist, der sowohl fordert als auch fördert.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Frage nach den Herausforderungen, die das Hotel in der aktuellen Marktsituation sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.
