Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Patientenversorgung und Mitgestaltung im interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Stiftung kreuznacher diakonie, einer der größten Anbieter im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 31 Urlaubstage und tariflich festgelegtes Gehalt.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zu persönlichen und fachlichen Schulungen sowie Vergünstigungen beim Online-Shopping.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Neuropädiatrie und arbeite in einem vertrauensvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung in Pädiatrie oder fortgeschrittene Weiterbildung in Neuropädiatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Stiftung kreuznacher diakonie ist mit rund 7.600 Mitarbeitenden einer der größten Anbieter im Gesundheits- und Sozialwesen in Rheinland-Pfalz, dem Saarland und Hessen. Bei uns trifft Vielfalt auf Mut, Ideen und echte Chancen. Wir setzen uns täglich dafür ein, dass Kranke gesund werden, Menschen mit Behinderung eine Teilhabe möglich ist, Kinder und Jugendliche sich gut entwickeln, Senioren möglichst selbstbestimmt leben und wohnungslose Menschen eine Perspektive entwickeln können. Darüber hinaus bieten wir vielfältige Ausbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten in Berufen des Sozial- und Gesundheitswesens an. In religiöser und weltanschaulicher Vielfalt gemeinsam zu arbeiten, sehen wir als Stärkung unserer Stiftung. Wichtig sind für uns die innere Einstellung und das tatsächliche Handeln unserer Mitarbeitenden. Toleranz im Umgang miteinander prägen somit unser Arbeitsklima ebenso wie die Wertschätzung und Achtung unterschiedlicher Traditionen, Glaubensübungen und Wertehaltungen.
Einrichtung: Sozialpädiatrisches Zentrum und Kinderklinik Diakonie Krankenhaus
Ort: Bad Kreuznach
Geschäftsbereich: Familien und Soziale Hilfen
Tätigkeitsumfang: Teil- oder Vollzeit, 60% SPZ und 40% Kinderklinik
Vertragsart: unbefristet
Befristung in Monaten: keine
Aufgaben:
- Du bist verantwortlich für die diagnostische und therapeutische Patientenversorgung.
- Dabei hast Du einen breiten Raum für Eigeninitiative und nimmst vielfältige Gestaltungsaufgaben in einem interdisziplinären Team wahr.
- Bei der inhaltlichen und wirtschaftlichen Neuausrichtung des SPZ wirkst Du mit.
- Die Zusammenarbeit mit der Kinderklinik, Level 1, durch den Ausbau der stationären Neuropädiatrie baust Du auf und wirkst mit.
Wir erwarten:
- Du besitzt eine abgeschlossene Weiterbildung in Pädiatrie, Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunktbezeichnung Neuropädiatrie oder befindest Dich in fortgeschrittener Weiterbildung Neuropädiatrie.
- Über fundierte Erfahrungen im stationären und ambulanten Bereich verfügst Du.
- Im Umgang mit gängigen Praxissoftwaresystemen bist Du vertraut.
- Du besitzt eine hohe Sozialkompetenz und eine qualitätsorientierte Arbeitsweise.
- Einfühlungsvermögen und empathische Gesprächsführung mit Eltern von entwicklungsverzögerten und behinderten Kindern bringst Du mit.
- Du besitzt die Bereitschaft und Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten sowie Organisationsfähigkeit.
- Die christlichen Werte achtest Du (keine bestimmte Konfession notwendig).
Wir bieten:
- Wir bieten Dir eine flexible Arbeitszeitgestaltung und eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- 31 Urlaubstage.
- Dein Gehalt ist gemäß der AVR DD tariflich festgelegt.
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, kein Schicht-, Wochenend- oder Nachtdienst.
- Bei uns herrscht ein vertrauensvolles und kooperatives Arbeitsklima auf Augenhöhe.
- Du hast bei uns die Möglichkeit, persönliche sowie fachliche Schulungen und Weiterbildungen wahrzunehmen.
- Du profitierst von Vergünstigungen beim Online-Shopping.
Ansprechperson: Stiftung kreuznacher diakonie HR Bewerbermanagement Bühler Weg 265 5543 Bad Kreuznach
Fachlicher Ansprechpartner: Dr. Susanne Metzger, Ärztl. Ltg. SPZ, und Dr. med. Christoph von Buch, Chefarzt Kinderklinik
Kontakt: Tel. oder -2010
Oberarzt Neuropädiatrie oder Facharzt Kinder- und Jugendmedizin in fortgeschrittener Weiterbildung Neuropädiatrie (w/m/d) (10263) Arbeitgeber: BITE GmbH
Die Berlin Heart GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und einem engagierten Kollegenteam unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter in einem innovativen Umfeld der Medizintechnik in Berlin.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Oberarzt Neuropädiatrie oder Facharzt Kinder- und Jugendmedizin in fortgeschrittener Weiterbildung Neuropädiatrie (w/m/d) (10263) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei BITE GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt Neuropädiatrie oder Facharzt Kinder- und Jugendmedizin in fortgeschrittener Weiterbildung Neuropädiatrie (w/m/d) (10263) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei BITE GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BITE GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von BITE GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
