Obermonteur (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns!

Vertragsarten: Vollzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Einsatzort: Düsseldorf

Bereich: Projektabwicklung

Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2.200 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.

Deine Aufgaben:

• Installationsarbeiten: Du bist für die Durchführung von Installationsarbeiten gemäß den vorliegenden Planunterlagen zuständig.
• Inbetriebnahme und Entstörung: Du nimmst Anlagen der Heizungstechnik, Lüftungstechnik, Sanitärtechnik und Klimatechnik in Betrieb und bist auch bei Störungen der erste Ansprechpartner für die Entstörung.
• Arbeitsvorbereitung und Ressourcendisposition: Du bist aktiv an der Arbeitsvorbereitung beteiligt und disponierst die notwendigen Ressourcen auf der Baustelle.
• Leistungsdokumentation: Du bereitest die Dokumentation der erbrachten Leistungen vor, sodass eine transparente und nachvollziehbare Abrechnung gewährleistet ist.
• Teamführung und Unterstützung: Auf der Baustelle führst Du Dein Team und stehst Deinen Kollegen unterstützend zur Seite, um gemeinsam die gesteckten Ziele zu erreichen.

Du bringst mit:

• Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem Ausbildungsgang der Versorgungstechnik, wodurch Du fundiertes Fachwissen mitbringst.
• Berufserfahrung: Mit mehrjähriger Berufserfahrung auf Baustellen vor Ort kennst Du die Herausforderungen und Anforderungen des täglichen Baustellenbetriebs.
• Verantwortungsbewusstsein: Du legst Wert auf verantwortliches Arbeiten und hast stets das Projektergebnis im Blick. Dein Engagement sorgt dafür, dass Projekte erfolgreich abgeschlossen werden.
• Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich und selbstständig, schätzt aber auch die Zusammenarbeit im Team. Deine Kollegen können sich auf Dich verlassen und schätzen Deine proaktive und teamorientierte Herangehensweise.

Wir bieten Dir:

• Karriere & Entwicklung: Nach Deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen.
• Verdienst & Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen.
• Wachstum & Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der Du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben.
• Unternehmenskultur & Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem Du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu Deiner Führung hältst. Wir legen Wert auf offene Kommunikation und fördern ein angenehmes Arbeitsklima.
• Coaching & Kurse: Wir bieten Angebote zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie. Dort kannst Du Dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, sowie Dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen.
• Equipment & Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung sowie digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Augenmerk auf Mitarbeiterbedürfnisse gehören zu unserem Angebot.
• Gesundheit & Fitness: Wir fördern die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter. Bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion sowie ein Gesundheitsbonus, der quartalsweise ausgezahlt wird, sind Kostenpunkte. Wir unterstützen Mitgliedschaften im Sportverein oder Fitnessstudio mit Zuschuss.