Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gruppen und organisiere die Betreuung von Menschen mit Behinderung.
- Unternehmen: Lebenshilfe Seelze – ein Ort, an dem Menschen ein Zuhause finden.
- Vorteile: 40 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und unterstütze ihre Zukunftsperspektiven.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Bereich Wohnen – Standorte Wunstorf, Holtensen, Idensen – Vollzeit oder Teilzeit (30‑39 Std. / Woche). Beginn: 01.06.2026 oder später.
Unsere Benefits
- TVÖD VKA – EG 9a inkl. Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
- 40 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche
- Betriebliche Altersvorsorge: 6,9 % bis zu 320 € netto monatlich
- Schichtzulagen & Joker‑Bonus
- JobRad
- HanseFit
- GVH JobCard / Deutschland‑Ticket
- Individuelle Fort‑ und Weiterbildung
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger/in, staatlich anerkannte(r) Erzieher/in, Ergotherapeut/in oder vergleichbare 3‑jährige Ausbildung
- Freude und Engagement an der Arbeit mit Menschen
- sichere EDV‑Kenntnisse
- Flexibilität und hohe Motivation
- Handlungs‑ und Entscheidungsfähigkeit
- Kritik‑ und Reflexionsfähigkeit
- Spaß an der Arbeit im Team, pädagogisches Geschick und Einfühlungsvermögen
- Führerschein Klasse B
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die Durchführung und Organisation der Arbeitsabläufe in der Gruppe sowie die vertragsgerechte Erfüllung der angebotenen Betreuungsleistungen
- Sicherstellung einer individuellen, ganzheitlichen und ressourcenorientierten Betreuung
- Unterstützung der Bewohner bei der Entwicklung von Zukunftsperspektiven
- Durchführung von regelmäßigen Fallbesprechungen
- Unterstützung der Bewohner bei der Gestaltung ihres persönlichen Lebensumfelds und der Umsetzung der Aufnahme neuer Bewohner
- Eltern‑ und Angehörigenarbeit
- Sicherstellung der Erstellung und Durchführung der Maßnahmen‑ und Förderplanung
- Vorbereitung, Durchführung und Auswertung regelmäßiger Dienstbesprechungen und Weitergabe von Informationen
- Dienstaufsicht über das Mitarbeiterteam in Absprache mit dem Gruppenleiterteam der Einrichtung und der Teamleitung Wohnen („ambulante Wohngruppen und Hausgemeinschaften“)
- Mitwirkung bei der Einarbeitung, Anleitung, Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter der Wohngemeinschaft
- Mitwirkung bei der Bestimmung des Fortbildungsbedarfs und der systematischen Weiterbildung der Mitarbeiter der Wohneinrichtung
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen
Bereit für mehr? Etwa 130 Menschen mit Behinderung haben in den Wohneinrichtungen und Wohngruppen der Lebenshilfe Seelze ihr Zuhause gefunden. Sie leben hier so selbstständig wie möglich, mit so viel Unterstützung und Betreuung wie nötig. Die meisten unserer Bewohnerinnen und Bewohner arbeiten in der Werkstatt der Lebenshilfe Seelze. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Pädagogische Fachkräfte als Gruppenleitung in der besonderen Wohnform (m/w/d) Arbeitgeber: BITE GmbH
Die Lebenshilfe Seelze ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung nach TVÖD VKA bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie 40 Tage Urlaub und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere wertschätzende und teamorientierte Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gemeinsam daran arbeiten, unseren Bewohnern ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Mit Standorten in Wunstorf, Holtensen und Idensen bieten wir zudem eine attraktive Arbeitsumgebung in einer unterstützenden Gemeinschaft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkräfte als Gruppenleitung in der besonderen Wohnform (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch nachzufassen – das zeigt dein Interesse und Engagement.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkräfte als Gruppenleitung in der besonderen Wohnform (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen mit Leidenschaft für die Arbeit mit anderen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BITE GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Gruppenleitung in der besonderen Wohnform vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der Teamführung, der individuellen Betreuung oder der Organisation von Arbeitsabläufen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Motivation, in diesem Bereich tätig zu sein. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
