Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere den pädagogischen Alltag für Kinder und Jugendliche.
- Unternehmen: Ev. Kinder- und Jugendhilfe Hossenhaus gGmbH, ein engagierter Anbieter in Solingen.
- Vorteile: Vielseitige Aufgaben, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiven Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und fördere ihre Entwicklung.
- Qualifikationen: Fachabschluss im pädagogischen Bereich und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Ev. Kinder- und Jugendhilfe Hossenhaus gGmbH ist ein mittelständiger Anbieter der ambulanten/teilstationären und stationären Erziehungshilfe in Solingen. Unsere heilpädagogische Ambulanz fördert rund 200 Familien und deren Kinder, unsere heilpädagogisch-therapeutischen Tagesgruppen bieten 18 Kindern im Alter von 6-11 Jahren teilstationäre Hilfen an. In unseren 4 stationären Regelwohngruppen (36 Plätze) finden Kinder- und Jugendliche im Alter von 6-18 Jahren sowohl kurz- als auch langfristig einen gut strukturierten liebevollen Schutzraum, ein Zuhause!
Eintrittsdatum: Ab sofort / Beschäftigungsumfang: Vollzeit 39 Std./Woche (100%) / Beschäftigungsdauer: unbefristet
Aufgaben:
- Planung und Organisation des pädagogischen Alltags
- Aufarbeitung von Trauma
- Förderung der betreuten Kinder und Jugendlichen in ihrer gesamten Persönlichkeit nach ihren Bedürfnissen, nach Entwicklung und Bildung
- Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft zwischen Eltern und pädagogischem Fachpersonal
- Durchführung gruppenübergreifender Aufgabenstellungen (Feste, Feiern und Ferienmaßnahmen)
- Arbeiten im Drei-Schicht-Modell
Wir erwarten:
- Ein Fachabschluss im gesuchten Arbeitsfeld
- Persönliche und fachliche Qualifikation für die Erziehung und Förderung unserer Kinder
- Pädagogisches Fachwissen
- Einsatzfreude, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, professionelle Distanz und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten:
- Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
- Ein aufgeschlossenes, engagiertes und kollegiales Team
- Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (KZVK)
- 30 Arbeitstage Urlaub plus 2 Regenerationstage
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Job-Rad
- Einmalige Jahressonderzahlung
- Bezahlung nach BAT-KF 100% Stelle (39 Std./Woche)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte über unser Portal zukommen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.
Pädagogische Fachkraft Erzieher/Heilpädagoge zur sofortigen Einstellung gesucht / stationäre Re[...] Arbeitgeber: BITE GmbH
Die Ev. Kinder- und Jugendhilfe Hossenhaus gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und kollegialen Team bietet. Mit attraktiven Benefits wie einer betrieblichen Altersversorgung, 30 Urlaubstagen plus Regenerationstagen sowie einer umfassenden Gesundheitsförderung schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Unsere zentrale Lage in Solingen ermöglicht zudem eine gute Erreichbarkeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft Erzieher/Heilpädagoge zur sofortigen Einstellung gesucht / stationäre Re[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von der Einrichtung und den Kollegen zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Ev. Kinder- und Jugendhilfe Hossenhaus gGmbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen. Das wird sicher Eindruck hinterlassen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Es ist der einfachste Weg, um deine Unterlagen einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Personen landen. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft Erzieher/Heilpädagoge zur sofortigen Einstellung gesucht / stationäre Re[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und die Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mitbringen.
Betone deine Qualifikationen:Mach deutlich, was dich für die Stelle qualifiziert. Hast du einen Fachabschluss oder besondere Erfahrungen in der Erziehung? Zeig uns, wie du die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen fördern kannst und welche pädagogischen Ansätze dir wichtig sind.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Informationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern und wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unser Portal:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Online-Portal einreichst. So können wir sicherstellen, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und du schnell eine Rückmeldung von uns bekommst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BITE GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die Ev. Kinder- und Jugendhilfe Hossenhaus gGmbH. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Arbeit an, die sie leisten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, deine Antworten besser auf die Erwartungen des Unternehmens abzustimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen in der Arbeit oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Die Ev. Kinder- und Jugendhilfe sucht nach Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich gut ins Team passen. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen!
