Pflegedienstleitung (m/w/d)

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Lüneburg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die ambulante Pflege und gestalte individuelle Pflegeangebote für Patienten.
  • Unternehmen: Herzliches Team im DRK Ortsverein Lüneburg mit engagierten Ehrenamtlichen.
  • Vorteile: Attraktive Altersversorgung, 30 Urlaubstage, Fahrrad- und E-Bike-Leasing.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und PDL-Weiterbildung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Ab sofort · Teil- und Vollzeit · unbefristet · am Standort Lüneburg

Wir im DRK Ortsverein Lüneburg sind ein kleines, herzliches Team. Gemeinsam mit vielen engagierten Ehrenamtlichen setzen wir uns dafür ein, Menschen in unserer Region zu unterstützen. Bei uns kennt man sich, man hilft sich und man arbeitet auf Augenhöhe. Damit wir unsere Aufgaben weiterhin zuverlässig und mit Herz erfüllen können, suchen wir Sie als Unterstützung in der ambulanten Pflege.

Wir bieten:

  • Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum
  • Ein aufgeschlossenes, engagiertes und kollegiales Team
  • Partnerschaftliche Zusammenarbeit von Führungskräften und Mitarbeitern
  • Sicherstellung der Qualität unserer Pflege durch Fort- und Weiterbildung
  • Eine attraktive betriebliche Altersversorgung und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Mind. 30 Arbeitstage Urlaub
  • Zahlung nach dem DRK-Reformtarif
  • Jahressonderzahlung
  • Fahrrad- und E-Bike-Leasing

Ihre Aufgaben:

  • Führen von Erstgesprächen mit Patienten / Angehörigen und Erstellen ind. Pflegeangebote
  • Ansprechpartner für Patienten, deren Angehörige und Ärzte
  • Fachverantwortung für die Bereiche SGB V und XI einschließlich der Qualitätssicherung
  • Steuerung der Pflegeprozesse unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelativer Aspekte
  • Personalführung, -förderung und Motivation sowie Mitarbeiterbeurteilung
  • Innerbetriebliche Fortbildungen der Mitarbeiter
  • Ermittlung des Personalbedarfs
  • Erstellung der Dienst- und Tourenpläne sowie Urlaubspläne
  • Fachliche Auswahl sowie Einarbeitung neuer Mitarbeiter
  • Durchführung von Teambesprechungen
  • Etablierung eines Personalentwicklungssystems in der Pflege

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene dreijährige Alten- oder Krankenpflegeausbildung
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur PDL gemäß § 71 SGB XI
  • Mehrjährige Berufserfahrung- und Führungserfahrung in der ambulanten Pflege
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit
  • Geschick und Empathie im Umgang mit Menschen
  • Erfahrung im Umgang mit Qualitätsprüfungen
  • Führerschein Klasse B
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte über unser Portal zukommen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.

Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: BITE GmbH

Der DRK Ortsverein Lüneburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein herzliches und engagiertes Team bietet, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Menschen in der Region einsetzt. Mit einem großen Gestaltungsspielraum, attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit auf Augenhöhe schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Altersversorgung, mindestens 30 Urlaubstagen und weiteren Vorteilen wie Fahrrad- und E-Bike-Leasing.

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Kontaktdaten:

BITE GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl von deinen Erfahrungen und warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den ersten Schritt machst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Qualitätssicherung
Pflegeprozesssteuerung
Personalführung
Mitarbeiterbeurteilung
Teamfähigkeit
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der ambulanten Pflege hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Herausforderungen und wie du sie gemeistert hast – das macht einen großen Unterschied!

Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Zeig, dass du dich mit unserem Team und unseren Werten identifizieren kannst.

Nutze unser Bewerbungsportal:Reiche deine Unterlagen über unser Portal ein – das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BITE GmbH vorbereitet

Informiere dich über das DRK

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den DRK Ortsverein Lüneburg informieren. Schau dir die Werte und Ziele der Organisation an und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Empathie im Umgang mit Menschen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der ambulanten Pflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen positiven ersten Eindruck hinterlässt. Ein freundliches Lächeln und eine offene Körpersprache können viel bewirken. Sei du selbst, aber professionell – das hilft dir, authentisch zu wirken.