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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die Lebensqualität unserer Bewohner:innen.
- Arbeitgeber: Wohlfahrtsverband mit einem Fokus auf Vielfalt und Respekt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengerechtigkeit in unserem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und mache einen Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheitspflege und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Arbeiter-Samariter-Bund München/Oberbayern e.V. ist als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation politisch und konfessionell ungebunden. Mit unserer Hilfe in unterschiedlichen Bereichen wie dem Rettungsdienst, dem Katastrophenschutz oder den sozialen Diensten ermöglichen wir allen Menschen, ein größtmögliches Maß ihrer Selbstständigkeit zu entfalten und zu wahren. Wir helfen schnell und ohne Umwege allen, die unsere Unterstützung benötigen. Unser Team ist geprägt von Verschiedenheit und Vielfalt. Unser Umgang miteinander zeichnet sich durch Offenheit, Wertschätzung, Toleranz und Respekt aus. Wir arbeiten vertrauensvoll zusammen, hören einander zu und kommunizieren direkt und verlässlich miteinander.
Vertragsart: Teilzeit/Vollzeit
Ort: München
Eintrittsdatum: ab sofort
Unser Angebot:
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Sie etwas bewegen können und Ihr Beitrag zählt
- Gestaltungsmöglichkeiten und hohe Eigenverantwortung in einer innovativen Versorgungsform
- Kurze Wege zu den Bewohner:innen
- Förderung der beruflichen und fachlichen Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten, ein angenehmes Betriebsklima und herausfordernde Aufgaben
- Vergütung nach Tarif mit Jahressonderzahlung, Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub
- Durch Kooperation können wir Sie bei der Suche nach bezahlbarem Wohnraum in München unterstützen
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität zum Wohle der Bewohner:innen
- Personalplanung und Organisation einer optimalen pflegerischen Betreuung der Bewohner:innen
- Förderung und Unterstützung der Mitarbeiter:innen bei deren beruflichen Entwicklung
- Analyse, Überwachung und Optimierung der Pflegeprozesse
- Konzeption und Implementierung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Refinanzierung der erbrachten Pflegeleistungen sowie Umsetzung der betriebswirtschaftlichen Ziele
- Mitwirkung bei der Gewinnung von Neukund:innen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Kranken- und Gesundheitspfleger:in
- Mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Leitungsposition mit einer Weiterbildung für leitende Funktionen oder ein entsprechendes Studium
- Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz und Führungskompetenz verbunden mit lösungsorientiertem und betriebswirtschaftlichem Handeln
Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind uns ein Anliegen und werden aktiv von uns gefördert. Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aus allen gesellschaftlichen Gruppen - unabhängig von Lebensentwürfen, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, körperlichen, geistigen oder seelischen Beeinträchtigungen sowie sexueller Identität oder Orientierung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse) über das Formular oder unter. Gerne können Sie sich bei Fragen vorab an unsere Bereichsleitung Soziale Dienste, Janett Toth wenden.
Pflegedienstleitung (m/w/d), unbefristet in Teilzeit und Vollzeit (38,5 Stunden) Arbeitgeber: BITE GmbH
Kontaktperson:
BITE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d), unbefristet in Teilzeit und Vollzeit (38,5 Stunden)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Pflegedienstleitung und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Organisation und der Position zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze soziale Medien, um dich über die Organisation zu informieren und aktuelle Themen im Pflegebereich zu verfolgen. So kannst du im Gespräch relevante Punkte ansprechen und zeigen, dass du gut informiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d), unbefristet in Teilzeit und Vollzeit (38,5 Stunden)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Pflegedienstleitung interessierst und was dich motiviert. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle wichtigen Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine berufliche Laufbahn und Fähigkeiten.
Bewerbung über unsere Website: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um sicherzustellen, dass wir alles richtig erhalten. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und dir zeitnah antworten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BITE GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den Arbeiter-Samariter-Bund München/Oberbayern e.V. informieren. Schau dir ihre Werte, Projekte und die Art der Dienstleistungen an, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Denk daran, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position. Du könntest beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung fragen. So zeigst du, dass du aktiv an der Entwicklung des Unternehmens teilnehmen möchtest.
✨Sei authentisch und offen
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für Gespräche über deine Erfahrungen und Ansichten. Der Arbeiter-Samariter-Bund legt Wert auf Offenheit und Wertschätzung, also bringe diese Werte auch in dein Gespräch ein. Das schafft eine positive Atmosphäre und lässt dich sympathisch wirken.