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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Betreuung und Pflege unserer Kund*innen sowie Planung und Dokumentation der praktischen Ausbildung.
- Arbeitgeber: Ev. Altenzentrum 'Rheinwaldheim' mit einem motivierten, herzlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung und umfangreiche Weiterbildungen.
- Andere Informationen: Freue dich auf exklusive Mitarbeiterrabatte und ein herzliches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze Auszubildende in ihrer Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Zusatzqualifikation als Praxisanleiter*in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Eintrittsdatum: Ab sofort
Beschäftigungsumfang: Teilzeit
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Aufgaben:
- Individuelle Betreuung und Pflege unserer Kund*innen
- Umsetzung personenzentrierter Pflegekonzepte
- Planung und Durchführung individueller Pflegemaßnahmen
- Zusammenarbeit mit dem Team, Angehörigen und Ärzt*innen
- Mitwirkung und Planung, Organisation und Dokumentation der praktischen Ausbildung
- Dokumentation von Pflegeprozessen sowie Ausbildungsfortschritten
- Ansprechpartner für Auszubildende sowie Unterstützung bei fachlichen und organisatorischen Fragen
Wir erwarten:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- oder Krankenpflege oder vergleichbar)
- Zusatzqualifikation als Praxisanleiter*in in der Pflege
- Freude daran, Auszubildende zu begleiten, anzuleiten und in ihrer Entwicklung zu unterstützen
- Verantwortungsbewusst, zuverlässig und gern im Austausch mit Kolleg*innen
- Offen für neue Ideen und bereit, sich fachlich weiterzuentwickeln
- Motivation, die Werte einer diakonischen Einrichtung aktiv zu leben
Wir bieten:
- Tarifliche Vergütung nach BAT-KF - inkl. Jahressonderzahlung und ggf. Kinderzulage
- Betriebliche Altersvorsorge, weitgehend vom Arbeitgeber finanziert
- Lebensarbeitszeitkonto zur flexiblen Planung - z.B. Langzeiturlaub oder Vorruhestand
- Umfangreiche, kostenfreie Weiterbildungen (vor Ort und digital) - individuelle Karriereplanung
- Dienstrad / Pedelec zur privaten Nutzung
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
- Exklusive Mitarbeiterrabatte (u.a. Technik, Mobilfunk, Tickets, Auto, Energie)
- Ein motiviertes, herzliches Team, das sich auf Sie freut
Kontakt:
Ihre Ansprechpartnerin: Anja Schmitz - Einrichtungsleitung
Ev. Altenzentrum "Rheinwaldheim"
Arienheller 16
6598 Rheinbrohl
Telefon:
Pflegefachkraft (m/w/d) als koordinierende Praxisanleitung - teilweise freigestellte - ambulant[...] Arbeitgeber: BITE GmbH
Kontaktperson:
BITE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) als koordinierende Praxisanleitung - teilweise freigestellte - ambulant[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Ausbildung von Auszubildenden.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Sei offen für Feedback! Wenn du nach einem Gespräch Rückmeldungen bekommst, nimm sie ernst und nutze sie, um dich weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du bereit bist, zu lernen und zu wachsen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) als koordinierende Praxisanleitung - teilweise freigestellte - ambulant[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie du diese erfüllst. Zeige uns, dass du die perfekte Pflegefachkraft für die Stelle bist und warum du zu unserem Team passt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BITE GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Evangelische Altenzentrum 'Rheinwaldheim' besorgen. Schau dir die Werte und die Philosophie der Einrichtung an, um zu zeigen, dass du gut zu ihrem Ansatz der personenzentrierten Pflege passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Auszubildende erfolgreich angeleitet oder individuelle Pflegemaßnahmen geplant hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Weiterbildungsangeboten oder der Teamkultur fragen.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, Auszubildende zu unterstützen. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und wie du bereit bist, dich fachlich weiterzuentwickeln. Authentizität kommt immer gut an!