Projekteinkäufer (m/w/d) Elektrotechnik

Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns!

Vertragsarten: Vollzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Einsatzort: Eislingen

Bereich: Einkauf

Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2.200 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.

Deine Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Projektbeschaffung: Du bist von Beginn an in unsere Projekte eingebunden und übernimmst eigenständig die Erstellung, Umsetzung und Überwachung projektbezogener Beschaffungspläne.
• Einholung von Lieferantenangeboten: Du holst Lieferantenangebote ein und bewertest diese nach kaufmännischen Gesichtspunkten.
• Vertragsverhandlungen: Du führst eigenständig Vertragsverhandlungen und triffst Qualitätsvereinbarungen mit Lieferanten und Nachunternehmern.
• Lieferantenmanagement: Du pflegst und entwickelst Beziehungen zu Lieferanten, um eine langfristige Zusammenarbeit sicherzustellen.
• Strategische Mitarbeit: Du bringst dich aktiv in die Entwicklung projektbezogener Einkaufsstrategien ein und arbeitest eng mit der Projektleitung und weiteren Fachabteilungen zusammen.
• Prozessoptimierung: Du arbeitest bei der Umsetzung von elektronischen Beschaffungsprozessen mit.

Du bringst mit:

• Vielfältiger Hintergrund: Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder vergleichbare Qualifikationen.
• Materialkenntnisse: Du konntest bereits einschlägige Berufserfahrung und Materialkenntnisse im Bereich der Elektrotechnik sammeln.
• Verhandlungsgeschick: Du hast Erfahrung in der Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB).
• Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne mit verschiedenen Abteilungen und Partnern zusammen.
• IT-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit MS‑Office Programmen wie Word, Excel und Outlook.

Wir bieten Dir:

• Karriere & Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen.
• Verdienst & Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch Deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen.
• Wachstum & Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Grösse der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben.
• Unternehmenskultur & Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen.
• Coaching & Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen.
• Equipment & Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig.