Projektingenieur (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik

Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns!

Vertragsarten: Vollzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Einsatzort: Eislingen

Bereich: Projektabwicklung

Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2.200 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.

Deine Aufgaben:

• Angebotsbearbeitung & Kalkulation: Du bearbeitest und kalkulierst Funktionalangebote in den Gewerken der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Kältetechnik (HLSK).
• Technische Konzepte: Du erstellst technische Konzepte und Lösungen unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen.
• Lieferantenmanagement: Du holst Angebote von Lieferanten und Nachunternehmern ein und wertest diese aus.
• Kostenkalkulation: Du unterstützt bei der Erstellung von Kostenkalkulationen und Angebotsdokumentationen.
• Schnittstellenarbeit: Du arbeitest eng mit internen Fachabteilungen wie Planung, Einkauf, Vertragsmanagement und Vertrieb zusammen.
• Technische Klärung: Du führst technische Klärungen mit Kunden, Planern und Lieferanten durch.
• Verhandlungsunterstützung: Du unterstützt bei Verhandlungen und der Präsentation von Angebotsinhalten.

Du bringst mit:

• Bildungshintergrund: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder bist Techniker/Meister HLSK oder hast eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Du hast Erfahrung in der Angebotsbearbeitung und Kalkulation im Bereich der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Kältetechnik.
• IT-Kenntnisse: Praktische Erfahrung in der Nutzung gängiger CAD-Programme ist wünschenswert.
• Baurechtliche Fachkenntnisse: Erste Kenntnisse in der VOB sowie im Bauvertragswesen sind von Vorteil.
• Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich.
• Teamfähigkeit & Kommunikation: Du bist teamfähig und kommunikationsstark.

Wir bieten Dir:

• Karriere & Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen.
• Verdienst & Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch Deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen.
• Wachstum & Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben.
• Unternehmenskultur & Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen.
• Coaching & Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen.
• Equipment & Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig.