Projektleiter (m/w/d) Schwachstrom

Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns!

Vertragsarten: Vollzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Einsatzort: Borken, Essen

Bereich: Projektabwicklung

Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2.200 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.

Deine Aufgaben:

• Projektabwicklung & -betreuung: Du verantwortest eigenständig die Abwicklung und Betreuung mehrerer Projekte im Bereich Schwachstrom- und Kommunikationsanlagen im Anlagenbau – von der Planung bis zur erfolgreichen Übergabe an den Kunden.
• Führung & Steuerung von Projektteams: Du führst Projektleiter und Projektteams fachlich und organisatorisch, setzt klare Ziele und unterstützt aktiv bei der Umsetzung anspruchsvoller Projektanforderungen.
• Projektkoordination: Du koordinierst sämtliche Projektphasen von der Angebots- und Planungsphase bis zur Abnahme und steuerst Termine, Ressourcen sowie Schnittstellen zu internen und externen Beteiligten.
• Steuerung von Nachunternehmern: Du verantwortest die Auswahl, Koordination und Kontrolle von Nachunternehmern und stellst die Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Sicherheitsvorgaben sicher.
• Budget- und Ergebnisverantwortung: Du überwachst Kosten, Budgets und Projektkennzahlen und stellst sicher, dass wirtschaftliche und technische Ziele erreicht werden.
• Überwachung der Ausführung: Du kontrollierst die fachgerechte Umsetzung der Schwachstromsysteme auf der Baustelle und steuerst den Personaleinsatz entsprechend der Projektanforderungen.

Du bringst mit:

• Bildungshintergrund: Ob Du eine Ausbildung als Elektroniker, Techniker ELT, Meister für Elektrotechnik, Bachelor der Elektrotechnik oder eine andere relevante Qualifizierung hast – wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
• Projekterfahrung: Du bringst fundierte Erfahrung in der Abwicklung von Projekten im Bereich Schwachstrom-, Sicherheits- oder Kommunikationstechnik im Anlagenbau mit.
• Kundenorientierung: Du handelst kundenorientiert und wirtschaftlich.
• Teamfähigkeit & IT-Kenntnisse: Teamarbeit ist für Dich so selbstverständlich wie der Umgang mit modernen IT‑Systemen und Programmen.
• Qualitätsbewusstsein: Du hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und möchtest Dein Projekt zielorientiert zum Abschluss bringen.
• Mobilität: Du hast einen Führerschein Klasse B.

Wir bieten Dir:

• Karriere & Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding‑ und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen.
• Verdienst & Vorsorge: Du kannst die Bezahlung übertariflich erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinausgeht. Gerne kannst Du auch Deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen.
• Wachstum & Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben.
• Unternehmenskultur & Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst.
• Coaching & Kurse: Wir als Unternehmen fördern Aus- und Weiterbildung über die Salvia Akademie. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen sowie dein Wissen in Erste‑Hilfe‑Kursen, VOB‑Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen.
• Equipment & Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neueste Ausstattung, gute Arbeitskleidung sowie digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig.