Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Qualitätsmanagementprozesse in der Luft- und Raumfahrt und sorge für höchste Standards.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Luft- und Raumfahrt mit starkem Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und persönlicher Betreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luft- und Raumfahrt mit deinem Engagement für Qualität.
- Qualifikationen: Ingenieurstudium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden in der Luft- und Raumfahrtbranche suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung motivierte Kandidaten für den Standort Taufkirchen Deutschland ab sofort für die folgende Position:
Aufgabenprofil:
- Organisation aller Qualitäts-Disziplinen gemäß den vertraglichen Anforderungen des internen Kunden (Programm Management)
- Gewährleistung der Einheitlichkeit, Vollständigkeit und Verfügbarkeit der Ergebnisse aus den Qualitäts-Disziplinen in Übereinstimmung mit dem Projektplan und dem Quality Plan
- Teilnahme an Fortschrittsbesprechungen mit dem internen Kunden inkl. Reporting über sämtliche Quality-Themen
- Bearbeitung von Qualitätsabweichungen (Qualitäts-Meldungen) im Rahmen der Überwachung des gesamten Prozesses der Anomaliebehandlung, sowie die Leitung der Arbeitsgruppe zur Definition korrektiver und präventiver Maßnahmen
- Systematische Auswertung von Abweichungen zur Definition korrektiver und präventiver Maßnahmen, auf Basis von Informationen aus Datenbanken und Softwaresystemen durch z.B. Pareto-Analysen (COGNOS, SAP, SPC und AI)
- Implementierung korrektiver und präventiver Maßnahmen in Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen wie Production Engineering, Design, Manufacturing
- Kontinuierliche Verbesserung bestehender Qualitätsniveaus mit Definition, Durchführung und Nachbereitung von Job Audits, sowie Sicherstellung der Umsetzung von Maßnahmen.
- Planung, Kommunikation und Durchführung von Local Process Reviews im Bereich Fertigung (MAIT) und Engineering/Entwicklung (DEVELOP)
- Leitung eines Problemlösungsteams (intern oder auch lieferantenbezogen) vorrangig nach der 8D Methodik (8D-Pilot) nach Maßgabe der Projektleitung
- Enge Zusammenarbeit mit dem internen Produktionsbereich (Inspection, Welding Assembly, Integration, Test, mech. Fertigung, Kalttestzentrum, Reinigung, Wareneingang)
- Entscheidung über die Lieferfreigabe von Produkten an externe Kunden und Erstellung eines Certificate of Conformity (CoC)
- Teilnahme an Configuration Control Boards (CCB) und Design Definition Assessment (DDA)
- Teilnahme an Maturity Gates / Design Reviews / Begin & End Task Committee (Perform Analysis)
- Überwachung der Qualifikation und regelmäßige Überprüfung der Qualifikationsnachweise der Mitarbeiter im Bereich der Fertigung und Entscheidung über die weitere Zulassung für bestimmte Tätigkeiten, insbesondere im Bereich der Qualitätsprüfung (NDI)
- Überwachung zur Sicherstellung vorgegebener Qualitätsstandards (z.B. EN9100-Normenfamilie, ECSS-Normen) und Firmenstandards (z.B. Qualitätshandbuch, Qualitätspolitik, Company Management System (CMS))
- Erstellung, Umsetzung und Validierung von entwickelten Qualitätskonzepten (Mitwirkung in internen und externen Arbeitsgruppen)
- Validierung / Re-Validierung von "Spezial Prozessen" und Unterstützung der Freigabe zur weiteren Anwendung in den Produktionsprozessen, gegenüber den Commodity- und Prozessreferenten, entsprechend den Verantwortlichkeiten
- Mitwirken an der systematischen Weiterentwicklung des Qualitätssicherungssystems (KVP, Quality Improvement Plan)
Persönliche Anforderungen:
- gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss sicherzustellen
- die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent
Studium/Berufsausbildung:
- Ingenieurwesen, Technisches Studium od. Luft- und Raumfahrt mind. Bachelor-Studiengang
- Vergleichbare Qualifikation mind. Bachelor-Studiengang
- Ausbildung zur QM Fachkraft (ISO9001) erforderlich
Berufserfahrung:
- Manufacturing Engineering od. Qualitätsmanagement mind. über 2 Jahre
- Projektmanagement mind. über 1 Jahr
IT:
- Kenntnisse SAP Q-Modul
Kenntnisse, weitere Qualifikationen, Sprachkenntnisse:
- Projektmanagement mind. gute Kenntnisse
- Kenntnisse in Bereich Configuration Management, Lean & Continuous Improvement
- Deutsch und Englisch mind. verhandlungssicher
- Französisch mind. Grundlagen
Das bieten wir Ihnen:
- unbefristeten Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Durchgehende persönliche Betreuung durch Ihren Ansprechpartner
- Fahrtkostenzuschuss (Deutschlandticket)
- betriebliche Altersvorsorge
- Prämienzahlung durch Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Quality Manager (m/w/d) Arbeitgeber: BITE GmbH
Unser Unternehmen in der Luft- und Raumfahrtbranche bietet Ihnen die Möglichkeit, als Quality Manager (m/w/d) in Taufkirchen zu arbeiten, wo ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld auf Sie wartet. Wir fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und bieten Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen. Darüber hinaus profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Fahrtkostenzuschuss, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Quality Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Luft- und Raumfahrtbranche zu verbinden. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Qualitätsmanagement durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Qualitätssicherung! Sprich in Gesprächen über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quality Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Quality Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Qualitätsmanagement hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit mit Qualitätsabweichungen umgegangen bist und welche Methoden du angewendet hast, um Verbesserungen zu erzielen.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen erfüllst.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du erhältst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BITE GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Qualitätsstandards
Mach dich mit den relevanten Qualitätsstandards wie EN9100 und ECSS vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Normen verstehst und wie sie in der Luft- und Raumfahrtbranche angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder Manufacturing Engineering, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert ist, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Qualitätsziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
