Sachbearbeiter/in für den Bereich Brand- und Katastrophenschutz sowie Krisenvorsorge (m/w/d)

Sachbearbeiter/in für den Bereich Brand- und Katastrophenschutz sowie Krisenvorsorge (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und organisiere die Freiwillige Feuerwehr und bereite Krisenmanagement vor.
  • Unternehmen: Öffentliche Verwaltung mit einem engagierten Team für den Brand- und Katastrophenschutz.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Jobrad und umfassende Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten im öffentlichen Dienst.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit deiner Gemeinde und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Verwaltungsfachwirt/in, Kommunikationsstärke und Projektmanagementfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Für die Sachbearbeitung im Bereich des Brand- und Katastrophenschutzes und der Vorsorge auf mögliche Krisenlagen sind wir auf der Suche nach einem neuen Mitarbeitenden. Wir suchen eine engagierte, verantwortungsbewusste und selbständig arbeitende Kraft, welche die verwaltungsseitige Betreuung und Organisation der Freiwilligen Feuerwehr innerhalb der Verbandsgemeinde Höhr‑Grenzhausen übernimmt. Die Freiwillige Feuerwehr umfasst vier Feuerwehrgerätehäuser und rund 80 aktive Feuerwehrkameradinnen und Feuerwehrkameraden. Darüber hinaus sind die Vorbereitung auf mögliche Krisenlagen und Aufgaben des örtlichen Katastrophenschutzes Teil des Aufgabengebietes. Hierbei sind insbesondere die Verwaltungsstabsarbeit vorzubereiten, zu begleiten und Vorkehrungen zum Schutz der Bevölkerung zu treffen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Sachbearbeitung in den kommunalen Verwaltungsangelegenheiten des Brandschutzes nach den geltenden Rechtsvorschriften
  • vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Wehrleitung (inkl. Mitwirkung bei der Erstellung des Feuerwehrbedarfsplans und der Alarm- und Einsatzpläne)
  • Abrechnung von kostenpflichtigen Einsätzen der Feuerwehr, Lohn- und Verdienstausfall der ehrenamtlichen Feuerwehrangehörigen
  • Beschaffungsvorgänge der Feuerwehr
  • Organisation und Kontrolle des Arbeits- und Gesundheitsschutzes der Feuerwehrangehörigen
  • Erlass und Anpassung bestehender Satzungen
  • Strategie zur Zukunftsfähigkeit der Freiwilligen Feuerwehr und Nachwuchsgewinnung erarbeiten
  • Aufgaben der örtlichen Katastrophenschutzbehörden (Aufbau von Krisenmanagement-Konzepten, Stabsarbeit)
  • Allgemeine Verwaltungstätigkeiten sowie die Bearbeitung des allgemein anfallenden Schriftverkehrs

Ihr Anforderungsprofil:

  • abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Verwaltung bzw. Laufbahnbefähigung für das dritte Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder erfolgreicher Abschluss des 2. Angestelltenlehrgang / Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d)
  • sehr gute Kommunikations- und Kooperationskompetenz
  • Fähigkeit komplexe Projekte zu initiieren, zu steuern und daran mitzuarbeiten
  • Grundkenntnisse im Vergaberecht von Vorteil
  • freundliches und verbindliches Auftreten
  • Erfahrung im Umgang mit den üblichen PC-Anwendungen
  • Bereitschaft zur Arbeit außerhalb regulärer Arbeitszeiten (bei Sitzungsteilnahmen und in möglichen Krisenlagen)

Was wir bieten:

  • ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
  • Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9c TVöD (bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen)
  • flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Möglichkeit von Homeoffice
  • Möglichkeit der Inanspruchnahme von Jobrad
  • umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Wellpass)
  • alle im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen einschließlich einer zusätzlichen Altersversorgung

Sachbearbeiter/in für den Bereich Brand- und Katastrophenschutz sowie Krisenvorsorge (m/w/d) Arbeitgeber: BITE GmbH

Die Verbandsgemeinde Höhr-Grenzhausen bietet Ihnen als Sachbearbeiter/in im Bereich Brand- und Katastrophenschutz eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit von Homeoffice und einem umfassenden Gesundheitsmanagement schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren Sie von den sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich einer zusätzlichen Altersversorgung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

BITE GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter/in für den Bereich Brand- und Katastrophenschutz sowie Krisenvorsorge (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit Brand- und Katastrophenschutz beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die im Bereich Brand- und Katastrophenschutz tätig sind, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich gründlich über die Organisation und ihre Projekte im Bereich Krisenvorsorge. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle bekommst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/in für den Bereich Brand- und Katastrophenschutz sowie Krisenvorsorge (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Verwaltungskenntnisse im Brandschutz
Kommunikationskompetenz
Kooperationsfähigkeit
Projektmanagement
Kenntnisse im Vergaberecht
Organisationstalent
Erfahrung in der Stabsarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Brand- und Katastrophenschutz interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Ob es um Projektmanagement oder Teamarbeit geht – wir wollen wissen, was du kannst!

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BITE GmbH vorbereitet

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Freiwillige Feuerwehr und deren Aufgaben verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte und Herausforderungen an, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Sachbearbeitung und Krisenbewältigung zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige Teamgeist

Da die Zusammenarbeit mit der Wehrleitung und anderen Behörden wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.