Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie eine innovative Montessori Schule und gestalten Sie die Zukunft der Bildung.
- Unternehmen: Moderne Bildungseinrichtung mit einem engagierten Team und inspirierender Atmosphäre.
- Vorteile: Regelmäßige Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und spannende Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Freuen Sie sich auf ein kollegiales Miteinander und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie das Lernen von Kindern und Jugendlichen und fördern Sie deren Potenziale.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Lehramtsstudium und Erfahrung in der Montessori-Pädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Kinder und Jugendliche haben das Verlangen, die Welt zu entdecken und zu erforschen, zu begreifen und zu verstehen sowie die Fähigkeit sich selbst zu bilden. Wir möchten die Kinder und Jugendlichen dabei unterstützen, ihre Potentiale zu entfalten und ihnen dabei Freude am Lernen mit auf den Weg geben. Montessori Kempten ist eine moderne Bildungseinrichtung – mit einer Kindertagesstätte, einer Grundschule, einer Mittelschule und einer Fachoberschule. Wir arbeiten gerne mit Kindern und Jugendlichen, sind begeistert von der Montessori Pädagogik und möchten unseren Beruf mit Engagement und Freude ausüben.
Ihre Aufgaben:
- Strategische Planung, Schulmanagement und die Weiterentwicklung der Montessori Schule Kempten
- Führung und Förderung eines engagierten Teams von Pädagog:innen und pädagogischen Fachkräften
- Entwicklung und Umsetzung innovativer pädagogischer Konzepte und Programme
- Sicherstellung der Qualität und Effektivität des Schulbetriebs
- Koordination und Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen
- Vertrauensvolle Kommunikation und Kooperation mit Kolleg:innen, Schüler:innen, Eltern und dem Träger
- Budgetverantwortung und Ressourcenmanagement
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium für das Lehramt an Mittelschulen (zweites Staatsexamen)
- Mehrjährige Berufserfahrung an einer Grund- und/oder Mittelschule
- Erfahrung mit Montessori-Pädagogik (Montessori-Diplom wünschenswert)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung pädagogischer Konzepte
- Beratungskompetenz und Fähigkeit zur vertrauensbildenden, transparenten Kommunikation mit allen Interessensgruppen
- Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Unser Angebot:
- Wir legen Wert auf eine inspirierende und wertschätzende Arbeitsumgebung und ein kollegiales und unterstützendes Miteinander.
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in unserem Lehmbau-College
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Lehmbau-Bike
- Jobticket und vieles mehr
Wir freuen uns auf Sie!
Schulleitung (m/w/d) Montessori Grund- und Mittelschule Arbeitgeber: BITE GmbH
Die Montessori Grund- und Mittelschule Kempten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und wertschätzende Arbeitsumgebung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre pädagogischen Fähigkeiten in einem engagierten Team einzubringen und durch regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie innovative Programme zur Schulentwicklung zu wachsen. Unsere Schule fördert nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bietet auch zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterevents, die das kollegiale Miteinander stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schulleitung (m/w/d) Montessori Grund- und Mittelschule erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Montessori Pädagogik und bringe deine Ideen ein.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir über die Schule und ihre Werte Gedanken machst. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Montessori-Pädagogik am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren und direkt zu bewerben. So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Lass die Interviewer spüren, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch das Herz für die Montessori-Pädagogik.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulleitung (m/w/d) Montessori Grund- und Mittelschule mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Montessori-Pädagogik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Schulleitung für unsere Schule bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Schulführung und der Montessori-Pädagogik. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau mit Abschnitten für dein Anschreiben, deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse macht es uns leichter, deine Informationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BITE GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Montessori-Pädagogik
Mach dich mit den Grundprinzipien der Montessori-Pädagogik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und die Methoden verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Schulleitung umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige dein Engagement für die Schule
Lass deine Begeisterung für die Weiterentwicklung der Schule durchscheinen. Sprich darüber, wie du die Lernatmosphäre verbessern und das Team unterstützen möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Vision für die Zukunft hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Schule und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren. Fragen zur Schulentwicklung oder zum Team sind immer gut!
