Senior Marketing Manager / Senior Brand Manager (m/w/d)

Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns!

Vertragsarten: Vollzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Einsatzort: Berlin

Bereich: Marketing

Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2.200 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.

Deine Aufgaben:

• Markenaufbau: Du entwickelst und positionierst unsere Marken und bringst sie von der Idee bis zur Umsetzung.
• Integration: Du integrierst neue Unternehmen und Marken in unsere bestehende Markenlandschaft.
• Strategie & Umsetzung: Du entwickelst Marken- und Marketingansätze und übersetzt diese in konkrete Maßnahmen – z. B. Positionierungen, Storylines, Claims und Kampagnen.
• Markenkonsistenz: Du stellst einen einheitlichen Markenauftritt über alle Gesellschaften hinweg sicher.
• Employer Branding: Du entwickelst unsere Arbeitgebermarke gemeinsam mit HR weiter.
• Analyse & Performance: Du analysierst Markt, Wettbewerb und KPIs und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
• Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit der Marketingleitung, Vertrieb und unseren Gesellschaften zusammen und bringst Themen zuverlässig ins Ziel.
• Weiterentwicklung: Du bringst eigene Ideen ein und entwickelst unser Marketing inhaltlich weiter.

Du bringst mit:

• Bildungshintergrund: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im strategischen Marketing oder Brand Management, idealerweise im B2B-Umfeld.
• Branchenkenntnis: Du hast idealerweise Kenntnisse im B2B-, Industrie- oder Handwerksumfeld.
• Markenkompetenz: Du hast Erfahrung im Markenaufbau, in der Markenführung oder bei der Integration von Unternehmen und Marken.
• Analysefähigkeit: Du besitzt analytische Stärke und Erfahrung im Umgang mit Marketing-KPIs sowie Performance-Analysen.
• Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch strategisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative aus.
• Kommunikation: Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, verschiedene Stakeholder zu verbinden.

Wir bieten Dir:

• Karriere & Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen.
• Verdienst & Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch Deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen.
• Wachstum & Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben.
• Unternehmenskultur & Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen.
• Coaching & Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen.
• Equipment & Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung sowie digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig.