Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte unsere Social-Media-Auftritte und entwickle kreative Inhalte.
- Unternehmen: Steinel GmbH, ein innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice, Gleitzeit und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Online-Präsenz einer Marke und interagiere mit einer lebendigen Community.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Social Media Management und kreatives Talent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Herzebrock-Clarholz suchen wir einen Social Media Manager (m/w/d).
So kannst Du Dich bei uns einbringen:
- Du verantwortest die Social‑Media‑Auftritte für Steinel Professional, DIY sowie Tools und entwickelst diesen stetig weiter.
- Mit der Analyse und Bespielung bestehender Social‑Media‑Kanäle wie z. B. LinkedIn, Facebook, YouTube und Instagram stärkst du unsere Brand Awareness.
- Du erstellst und optimierst Paid‑Kampagnen und entsprechende Reportings, z. B. über Meta, Looker Studio oder Excel.
- Du betreust die Interaktion und Kommunikation mit unserer Community.
- Du erstellst mit Leidenschaft kreativen Content für unsere bestehenden Social‑Media‑Plattformen.
Damit überzeugst Du uns:
- Du hast einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Marketing, Kommunikationswissenschaft, Medienwissenschaft oder digitale Medien, oder bietest eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung mit Paid Social Ads, Influencer‑Kooperationen oder UGC‑Formaten sowie in der Auswertung und Interpretation von Social‑Media‑Kennzahlen.
- Gewünschterweise sicherer Umgang mit Content‑Tools (z. B. Canva, CapCut, Photoshop).
- Du hast fundierte Kenntnisse im Meta Werbeanzeigenmanager, in der Meta Business Suite und idealerweise im LinkedIn Campaign Manager.
- Du bist kreativ und textsicher in der Content Erstellung.
- Du packst mit an, verfügst über eine sehr gute Selbstorganisation, übernimmst Verantwortung und handelst proaktiv, um deine Ziele zu erreichen.
Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Homeoffice.
- Gleitzeit.
- Unternehmensbonus.
- Fortbildung.
- Personal‑Rabatt.
- KFZ‑Leasing.
- Fahrrad‑Leasing.
- IT‑Equipment Leasing.
- Corporate Benefits.
- Fitness‑Pass.
- Firmenevents.
Ihr HR Ansprechpartner: Waldemar Schütz, Head of Recruiting, Tel.: STEINEL GmbH, Dieselstr. 80-84, 33442 Herzebrock-Clarholz.
Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: BITE GmbH
Steinel GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Herzebrock-Clarholz nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie Homeoffice, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Unternehmensboni. Die offene und kreative Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während regelmäßige Firmenevents und ein Fitness-Pass das Teamgefühl stärken und für ein ausgewogenes Arbeitsumfeld sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends in der Branche und interagiere mit relevanten Inhalten. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern kann auch potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Brand Awareness beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an kreativen Inhalten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze die Chance, um deinen eigenen Stil in der Bewerbung zu zeigen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur standardisiert sind, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln.
Mach es persönlich!:Sprich uns direkt an und zeig, dass du dich mit unserer Marke identifizierst. Erkläre, warum du gerade bei Steinel arbeiten möchtest und wie du unsere Social-Media-Präsenz weiterentwickeln kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Analysiere und optimiere!:Nutze deine Kenntnisse über Social Media, um uns zu zeigen, wie du bestehende Kampagnen analysieren und optimieren würdest. Füge Beispiele oder Ideen hinzu, die du für unsere Kanäle hast. Das zeigt uns, dass du proaktiv denkst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BITE GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Social-Media-Kanälen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Social-Media-Präsenz des Unternehmens genau an. Analysiere, welche Inhalte gut ankommen und wie die Interaktion mit der Community aussieht. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich Interesse an der Marke hast.
✨Bereite kreative Content-Ideen vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Ideen für Social-Media-Posts oder Kampagnen, die du umsetzen würdest. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement und deine Fähigkeit, proaktiv zu denken.
✨Kenntnis der Tools ist ein Muss
Stelle sicher, dass du mit den geforderten Tools wie Canva, Photoshop oder dem Meta Werbeanzeigenmanager vertraut bist. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um erfolgreiche Kampagnen zu erstellen.
✨Zahlen lügen nicht – bring deine Analytik-Fähigkeiten ein
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Auswertung von Social-Media-Kennzahlen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Daten zu interpretieren und daraus strategische Entscheidungen abzuleiten. Das wird dir helfen, dich als wertvollen Kandidaten zu positionieren.
