Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Begegnungsorte für Senioren und entwickle kreative Angebote im Quartier.
- Unternehmen: AWO Dortmund, ein engagiertes Team mit Herz für die Gemeinschaft.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit tollen Kollegen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Senioren und fördere soziale Teilhabe.
- Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik oder Sozialarbeit und Erfahrung im Freiwilligenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Die Koordinator*innen des Programms Begegnung VorOrt der AWO Dortmund sind in den Stadtbezirken Eving, Hombruch und Innenstadt-West aktiv. Dort unterstützen sie die Begegnungsstätten- und Netzwerkarbeit, helfen bei der Umsetzung von Angeboten wie Stadtteilspaziergängen, Lesungen oder Smartphone‑Sprechstunden und geben Impulse für neue Formate wie Kreativtreffs oder Kleidertauschbörsen.
Ob Bewegung, Begegnung, Kreativität, Bildung oder gesellschaftliche Teilhabe – gemeinsam mit anderen schafft Begegnung VorOrt vielfältige Räume und Chancen für Menschen ab 55 Jahren in ihrer direkten Nachbarschaft. Zur Weiterentwicklung und zum Ausbau der offenen quartiersbezogenen Senior*innenarbeit im Stadtbezirk Hombruch suchen wir eine*n.
Aufgaben- Aufbau und Sicherung von Orten für Begegnung und Teilhabe in Quartieren sowie Erschließung neuer Zielgruppen
- Konzeption und Umsetzung von kommunikativen Angeboten, gesundheitsfördernden Kursen sowie Sprach‑, Bildungs‑ und Kulturformaten
- Unterstützung und Initiierung projektbezogenen, zeitlich befristeten Engagements mit quartiersbezogener sowie generationen‑ und trägerübergreifender Ausrichtung
- Förderung des trägerübergreifenden Austauschs, aktive Netzwerkarbeit im Quartier und Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren der Seniorenarbeit
- Gewinnung und Einbindung von freiwillig Engagierten für die Arbeit in Begegnungsstätten
- Planung und Durchführung trägerübergreifender Schulungen für Ehrenamtliche
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit (B.A.) oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse und Erfahrungen im Freiwilligenmanagement
- Kenntnisse in der offenen Senior*innenarbeit, idealerweise in Dortmund
- Wissen zu rechtlichen Rahmenbedingungen (z. B. Kassenführung, GEMA, Veranstaltungsorganisation)
- Moderations‑ und Präsentationskompetenz
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Organisationsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit sowie Flexibilität, Zuverlässigkeit und Konfliktfähigkeit
- Sensibilität für inklusive, kultursensible und generationengerechte Ansätze
- Gute EDV‑Kenntnisse
- Identifikation mit den Grundwerten der AWO: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz
- eine Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem sympathischen Team
- eine Vergütung nach Tarifvertrag der Arbeiterwohlfahrt NRW EG 8
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad Leasing
- Bezuschusstes Jobticket
- Jahres‑Sonderzahlung
- Mitarbeitende‑werben‑Mitarbeitende Programm
- 30 Tage Urlaubs + 1 Regenerationstag
- Fort‑ und Weiterbildungen
- Gesundheitsangebote
- Mitarbeitenden‑Rabatte
Kontakt / Ansprechpartner*in
AWO Unterbezirk Dortmund
Cordula von Koenen
Leitung Verbands‑ und Öffentlichkeitsarbeit
T. 0231 / 9934 310
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich bis zum über unser Onlineformular. Du hast Fragen? Schreib uns gerne über ‑dortmund.de.
Sozialpädagogische Fachkraft für die offene Senior*innenarbeit im Quartier (m/w/d) Arbeitgeber: BITE GmbH
Die AWO Dortmund ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine tarifgerechte Vergütung bietet, sondern auch ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem engagierten Team. Mit 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheitsangeboten fördert die AWO die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden und schafft gleichzeitig einen Raum für kreative und inklusive Ansätze in der Seniorenarbeit im Stadtbezirk Hombruch.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogische Fachkraft für die offene Senior*innenarbeit im Quartier (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Seniorenarbeit beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch wertvolle Einblicke in die Bedürfnisse und Herausforderungen der Zielgruppe gewinnen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Organisationen zu, die in der Seniorenarbeit tätig sind, und frage nach möglichen Projekten oder Initiativen, bei denen du helfen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Präsentiere deine Ideen!
Wenn du ein Vorstellungsgespräch hast, bringe eigene Ideen für Programme oder Projekte mit, die du umsetzen möchtest. Zeige, dass du kreativ bist und bereit, neue Formate zu entwickeln, die den Bedürfnissen der Senioren gerecht werden. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der offenen Senior*innenarbeit zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogische Fachkraft für die offene Senior*innenarbeit im Quartier (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die offene Senior*innenarbeit interessierst und was dich antreibt.
Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir in der Stellenbeschreibung genannt haben.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze unser Onlineformular für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BITE GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die AWO und ihre Werte
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Arbeiterwohlfahrt (AWO) und ihren Grundwerten wie Freiheit, Gleichheit und Solidarität auseinandersetzen. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und verstehst, wie sie in der offenen Senior*innenarbeit umgesetzt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Sozialpädagogik und im Freiwilligenmanagement verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Interaktion mit Senioren und anderen Akteuren erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und einfühlsam zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an den Bedürfnissen der Zielgruppe zu zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und den Zeitrahmen zu erfahren. Es ist eine gute Gelegenheit, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
