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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung der sozialen Betreuung und entwickle kreative Angebote für unsere Bewohner*innen.
- Arbeitgeber: Seniorenzentrum 'Haus Greefsgarten' mit einem engagierten Team und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad-Leasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Arbeitsfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich und idealerweise Erfahrung in leitenden Aufgaben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das Seniorenzentrum "Haus Greefsgarten" ist eine Einrichtung der Ev. Kirchengemeinde Viersen gGmbH. Wir stehen für eine würdevolle, wertschätzende und ganzheitliche Begleitung von Menschen im Alter. Unsere Soziale Betreuung ist ein zentraler Bestandteil unseres Hauses und trägt maßgeblich zur Lebensqualität unserer Bewohner*innen bei.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Stellvertretende Leitung der Sozialen Betreuung (m/w/d).
- Du unterstützt die fachliche und organisatorische Leitung der Sozialen Betreuung.
- Du wirkst bei der Dienst- und Einsatzplanung der Mitarbeitenden mit.
- Du planst, organisierst und entwickelst Betreuungs- und Aktivierungsangebote weiter.
- Du sicherst und entwickelst die Betreuungsqualität gemäß § 53c SGB XI.
- Du begleitest, unterstützt und leitest die Mitarbeitenden fachlich an.
- Du arbeitest aktiv in der sozialen Betreuung unserer Bewohner*innen mit.
- Du arbeitest eng mit Pflege, Angehörigen, Ehrenamtlichen und externen Partnern zusammen.
- Du dokumentierst, evaluierst und sicherst die Qualität der Angebote.
- Du vertrittst die Leitung der Sozialen Betreuung bei Abwesenheit.
Wir erwarten:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen, pädagogischen oder pflegerischen Bereich (z. B. Ergotherapie, Heilerziehungspflege, Altenpflege, Sozialpädagogik o. ä.).
- Idealerweise eine Weiterbildung zur Betreuungskraft nach § 53c SGB XI oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Erfahrung in koordinierenden oder leitenden Aufgaben ist von Vorteil.
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke.
- Eine empathische, wertschätzende Haltung gegenüber Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeitenden.
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Freude an konzeptioneller Arbeit.
Wir bieten:
- Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team.
- Eine strukturierte und wertschätzende Einarbeitung.
- Vergütung nach BAT-KF.
- Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK.
- Jobrad-Leasing und Corporate Benefits.
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Arbeitsfeld.
- Ein offenes, kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld.
Ansprechperson: Seniorenzentrum der Ev. Kirchengemeinde Viersen gGmbH, Haus Greefsgarten, Herr Ünal Öztürk, Geschäftsführer, Ringstraße 2–4, 41747 Viersen, 02162 / 373-0.
Stellvertretende Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) „Haus Greefsgarten“ (m/w/d) Arbeitgeber: BITE GmbH
Kontaktperson:
BITE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) „Haus Greefsgarten“ (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Leitung der sozialen Betreuung interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenzentrum anzurufen. Frag nach, ob du einen persönlichen Eindruck gewinnen kannst – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Fachleuten aus dem sozialen Bereich in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter*innen von 'Haus Greefsgarten', die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen in der sozialen Betreuung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) „Haus Greefsgarten“ (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im sozialen, pädagogischen oder pflegerischen Bereich hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Rolle vorbereiten.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da wir eng im Team arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BITE GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Hauses
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Seniorenzentrums 'Haus Greefsgarten'. Zeige in deinem Interview, dass du die würdevolle und wertschätzende Begleitung von älteren Menschen teilst und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der sozialen Betreuung oder in leitenden Positionen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Zeige dein Organisationstalent
Da die Stelle auch die Dienst- und Einsatzplanung umfasst, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams organisiert und koordiniert hast. Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Verbesserung der Betreuungsqualität zu erläutern.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Herausforderungen in der sozialen Betreuung stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem harmonischen Arbeitsumfeld.