Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der sozialen Arbeit und unterstütze unser Team im Familienzentrum.
- Unternehmen: Caritas-SkF-Essen gGmbH, ein innovativer Anbieter sozialer Dienstleistungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer wichtigen Mission und mache einen Unterschied im Leben von Familien.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher:in oder Sozialpädagoge:in mit Erfahrung im Elementarbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3978 - 5473 € pro Monat.
Die Caritas-SkF-Essen gGmbH ist das gemeinsame Unternehmen des Caritasverbandes für die Stadt Essen e.V. und des Sozialdienstes katholischer Frauen Essen-Mitte e.V.. Als großer Komplexanbieter mit vielfältigen Diensten und Einrichtungen und über 1.100 Mitarbeitenden bieten wir den Bürger:innen im gesamten Stadtgebiet der Ruhrmetropole Essen umfassende Angebote in allen Lebenslagen.
Du liebst berufliche Vielfalt und den Umgang mit Menschen? Du hast Lust, die Zukunft der sozialen Arbeit in Essen aktiv mitzugestalten und weiter zu entwickeln? Dann verstärke unser Team. Wir suchen Dich ab sofort und unbefristet als staatlich anerkannte:n Erzieher:in oder Sozialpädagoge:in in der Position als stellvertretende Leitung (w/m/d) für unser Familienzentrum Krachmacherstraße mit 39,0 Stunden/Woche.
Unsere Einrichtungen verstehen sich als Orte der Begegnung von Kindern und Familien, mit verschiedenen Angeboten zur Erziehung, Bildung und Betreuung, dabei steht das Kind im Mittelpunkt. Zudem haben die serviceorientierte Beratung und Begleitung der Eltern einen hohen Stellenwert.
Ihr Aufgabengebiet:
- Mitentwicklung/Fortschreibung des pädagogischen Konzeptes nach den Grundsätzen des Trägers
- Unterstützung der Leitung in der Personalführung/Wahrnehmung der Fachaufsicht über alle Mitarbeiter:innen vor Ort
- Schaffung einer Atmosphäre, die eine konstruktive Zusammenarbeit im Team, eine kritische Auseinandersetzung mit der pädagogischen Arbeit und die Motivation der Mitarbeiter:innen fördert
- Mitverantwortung für die gesamte Einrichtung im Hinblick auf Aufsichtspflicht, Sicherheit, Hygiene, Ordnung und Instandhaltung
- Partnerschaftliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern
- Vertretung der Ziele und Angebote der Kindertageseinrichtung in der Öffentlichkeit
Ihr Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur:zum staatlich anerkannten Erzieher:in, Studium der Kindheitspädagogik, Sozialarbeit, Sozialpädagogik und mehrjährige Berufserfahrung im Elementarbereich vorweisen kannst.
- Fundiertes pädagogisches Fachwissen sowie Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung des Kinderbildungsgesetzes NRW besitzt.
- Einfühlungsvermögen für die Belange und Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien mitbringst.
- Fachliche sowie soziale Kompetenz und eine ressourcenorientierte Denkweise zu deinen Fähigkeiten gehört.
- Teamfähigkeit, Kreativität, Eigeninitiative, flexible Persönlichkeit, mit kooperativem Führungsstil und eine positive Grundhaltung besitzen.
- Gute MS-Office Kenntnisse
Wir bieten:
- Attraktives AVR Caritas-Tarifgehalt von 3.978,03 € - 5.473,83 € unter Anrechnung der gesamten Berufserfahrung, sowie die Zahlung einer Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), sowie zwei Regenerationstage
- Umfangreiches Leitungscoaching
- Ob Du mit Bus, Bahn oder Fahrrad zu uns kommst, wir bieten sowohl ein vergünstigtes Firmenticket bei der Ruhrbahn als auch das Angebot des JobRad-Leasings.
- Du suchst eine Betreuungsmöglichkeit für Dein Kind? Wir unterstützen Dich bei der Suche nach einem Kindertagespflege- oder Kitaplatz.
- Wir denken auch an Deine Zukunft und Du erhältst eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Betriebsrente bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln.
- Fitnessstudio, Massage oder Sauna? Mit Sportnavi erhältst Du mit unserem Firmentarif einige Vergünstigungen!
- Deine Gesundheit liegt uns im Herzen. Daher profitierst Du von einem Rahmenvertrag mit der VRK (Versicherer im Raum der Kirche).
Stellvertretende Leitung (w/m/d) für unser Familienzentrum Krachmacherstraße Arbeitgeber: BITE GmbH
Die Caritas-SkF-Essen gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch eine wertschätzende und kooperative Arbeitsatmosphäre fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, einem umfassenden Leitungscoaching und Unterstützung bei der Kinderbetreuung sorgt das Familienzentrum Krachmacherstraße dafür, dass die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Mittelpunkt steht. Zudem haben Mitarbeitende die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der sozialen Arbeit in Essen mitzuwirken und ihre beruflichen Fähigkeiten in einem dynamischen Team auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Leitung (w/m/d) für unser Familienzentrum Krachmacherstraße erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Mission und Vision verstehst und bereit bist, deinen Teil zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, wie sehr dir die Arbeit mit Kindern und Familien am Herzen liegt. Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen und uns helfen, die richtige Entscheidung zu treffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Leitung (w/m/d) für unser Familienzentrum Krachmacherstraße mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die soziale Arbeit sind wichtig. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für die Position als stellvertretende Leitung brennst.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Elementarbereich. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du das Team unterstützt? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Eignung für die Rolle.
Schau auf die Details!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, übersichtlicher Lebenslauf und ein präzises Anschreiben zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BITE GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Caritas-SkF-Essen gGmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Caritas-SkF-Essen gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Angebote an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Erzieher:in oder Sozialpädagoge:in unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Motivation und Unterstützung deiner Kollegen beigetragen hast.
✨Frage nach der pädagogischen Ausrichtung
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das pädagogische Konzept des Familienzentrums Krachmacherstraße zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie die Einrichtung die Bedürfnisse der Kinder und Familien berücksichtigt und wie du dazu beitragen kannst, diese Ziele zu erreichen.
