Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und fördere eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Unternehmen: Lebenshilfe Seelze e.V. – ein wertschätzendes Umfeld für Menschen mit Behinderungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing und individuelle Fortbildung.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen Team mit offener Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Arbeit und unterstütze Menschen in ihrer Teilhabe am Leben.
- Qualifikationen: Studium Soziale Arbeit oder vergleichbare Ausbildung sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Teilhabe für Menschen mit schweren und schwersten Behinderungen ermöglichen – das ist unser Anspruch. Um diese Personengruppe bedarfs- und personenzentriert zu begleiten, entwickeln wir spezielle Angebote. Mit unserem interdisziplinären Team begleiten wir ca. 75 Menschen mit Beeinträchtigung. Für die Leitung dieses Teams suchen wir eine versierte Fachkraft.
Bereich Arbeit und Leben - Standort Seelze - Vollzeit (39 Std. / Woche)
Unsere Benefits:
- Vergütung angelehnt an den TVöD VKA plus Sonderzahlung und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Heiligabend und Silvester frei
- Betriebliche Altersvorsorge: 6,9 % bis zu 300 € netto monatlich
- Bikeleasing
- HanseFit
- GVH JobCard / Deutschland-Ticket
- Individuelle Fort- und Weiterbildung
Dein Profil:
- Studium Soziale Arbeit (Bachelor of arts) oder ein vergleichbarer Abschluss, oder eine Gruppenleitung der WfbM mit entsprechender Ausbildung als Heilerziehungspflerger:in, Heilpädagoge:in oder vergleichbares
- Du verfügst über Erfahrung in der Personalführung und legst Wert auf eine respektvolle, motivierende Zusammenarbeit.
- Du bist empathisch, offen für neue Ideen und schaffst es, Dein Team zu begeistern und zu fördern.
- Du handelst auf Augenhöhe, setzt auf Vertrauen und gemeinsame Entwicklung.
- Sichere EDV Kenntnisse, insbesondere MS Office
- Kreativität, Flexibilität, Empathie, Bereitschaft sich auf ungewohnte und komplexe Situationen einzustellen
- Fähigkeit zur Kommunikation auf basaler Ebene, Kritik und Reflexionsfähigkeit
- Vorerfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
Deine Aufgaben:
- Leitung des interdisziplinären Teams der Tagesförderstätte
- Führung der Mitarbeiter nach sozialpädagogischen, arbeitsorganisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten.
- Du führst Dein Team auf Augenhöhe, förderst eine offene Kommunikation und schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Du motivierst und inspirierst Deine Mitarbeitenden, entwickelst individuelle Stärken weiter und setzt gemeinsam Ziele.
- Du nimmst Deine Mitarbeitenden aktiv mit, förderst Teamgeist und Zusammenarbeit, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
- Du bist Ansprechpartner für Dein Team, unterstützt bei Herausforderungen und sorgst für eine wertschätzende Führungskultur.
Bereit für mehr? Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir bieten dir Arbeit mit Sinn und ein wertschätzendes Umfeld, in dem du dich wohlfühlen, einbringen und entfalten kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Weitere Infos unter: lebenshilfe-seelze.de.
Haben Sie noch Fragen? Alina Reinecke (Werkstattleitung) T: Frank Greve (Personalmarketing) T: Unsere Anschrift Lebenshilfe Seelze e.V. Herbert-Burger-Platz-1 30926 Seelze
Teamleitung (m/w/d) Tagesförderstätte Arbeitgeber: BITE GmbH
Die Lebenshilfe Seelze e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und respektvolle Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem interdisziplinären Team bieten wir nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit für Menschen mit Behinderungen, sondern auch zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten. Unser Standort in Seelze ermöglicht es dir, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamgeist und persönliche Entwicklung setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) Tagesförderstätte erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Teamleitung und stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Personalführung und Teamarbeit konkret darstellen kannst. Denk daran, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nutzen, um deine Empathie und Kreativität zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen! Erkläre, warum dir diese Aufgabe am Herzen liegt und wie du das Team motivieren und inspirieren möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch weitere Informationen über uns und unsere Werte. Das zeigt, dass du dich mit unserer Organisation identifizierst und bereit bist, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) Tagesförderstätte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Teamleitung.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Online-Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BITE GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Teilhabe für Menschen mit Behinderungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und Empathie zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Authentizität schafft Vertrauen und hilft dir, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen, was besonders wichtig ist, wenn es um die Führung eines Teams geht.
