Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Bereich Telekommunikationsdienstleistungen und gestalte die strategische Ausrichtung.
- Unternehmen: Engagiertes Unternehmen mit offener Kultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und Gesundheitsförderung für ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich in einem wachsenden Geschäftsbereich weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in Telekommunikation oder IT, Führungskompetenz und unternehmerisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Führung bedeutet für dich mehr als Personalverantwortung? Wir suchen keine Führungskraft, die bestehende Prozesse verwaltet. Wir suchen eine Persönlichkeit, die einen Geschäftsbereich strategisch weiterentwickelt. Einen Menschen, der wirtschaftlich denkt, technologische Entwicklungen versteht und gleichzeitig weiß, dass nachhaltiger Erfolg immer bei den Menschen beginnt. Wenn du Verantwortung übernehmen möchtest – nicht irgendwann, sondern jetzt – dann bietet dir diese Position genau den Gestaltungsspielraum dafür.
Viele Gründe für uns:
- Kontinuierliche Weiterentwicklung: Erweitere deine Fähigkeiten durch gezielte Schulungen und Zertifizierungen.
- Flexibilität: Nutze unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten.
- Sicherheit & Work-Life-Balance: Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.12., 31.12., dein Geburtstag und ein halber Tag an Gründonnerstag).
- Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und einem Essensgeldzuschuss.
- Soziale & finanzielle Extras: Freu dich auf eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze – auch mit E‑Ladesäulen.
- Top-Arbeitsausstattung: Moderne Technik sorgt für effizientes Arbeiten – ganz ohne Frust.
- Team & Unternehmenskultur: Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
- Gemeinsame Erlebnisse: Erlebe regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern.
- Gesundheitsförderung: Profitiere von Vorsorgeuntersuchungen, Sportangeboten und weiteren Maßnahmen für deine Gesundheit.
Aufgaben:
- Du übernimmst die Leitung unseres Teams Telekommunikationsdienstleistungen.
- Gleichzeitig gestaltest du aktiv die zukünftige Ausrichtung eines strategisch wichtigen Geschäftsbereiches.
- Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du unser Portfolio weiter, erschließt neue Marktpotenziale und positionierst unser Unternehmen nachhaltig im Wettbewerbsumfeld.
- Diese Rolle ist bewusst langfristig angelegt.
- Mit dem weiteren Wachstum unseres Geschäftsbereiches entwickelst auch du dich weiter – bis hin zur Übernahme einer eigenen Abteilung.
Deine Verantwortung:
- Du führst dein Team fachlich und disziplinarisch und entwickelst die individuellen Stärken deiner Mitarbeitenden gezielt weiter.
- Du verantwortest die strategische Ausrichtung des Geschäftsbereiches Telekommunikationsdienstleistungen.
- Du entwickelst bestehende Services weiter und identifizierst neue Geschäftsfelder.
- Du begleitest vertriebliche Initiativen sowie strategische Kundenprojekte.
- Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, Vertrieb und Technik zusammen.
- Du verantwortest Budget, Wirtschaftlichkeit und Qualität deines Bereiches.
- Du analysierst Markttrends, bewertest technologische Entwicklungen und leitest daraus konkrete Unternehmensentscheidungen ab.
- Du schaffst Strukturen, die nachhaltiges Wachstum ermöglichen.
Skills:
- Wir suchen keine perfekte Vita. Wir suchen Führungspersönlichkeiten, Menschen, die Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen und andere erfolgreicher machen.
- Du bringst Erfahrung aus den Bereichen Telekommunikation, Rechenzentrum, Cloud, Managed Services oder IT-Infrastruktur mit.
- Du verfügst über Führungserfahrung oder hast bereits größere Projekte und Teams erfolgreich gesteuert.
- Du besitzt unternehmerisches Denken, strategischen Weitblick und Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten.
- Du bist empathisch und eine offene Persönlichkeit.
Die Stelle kurz und knapp:
- Arbeiten: Hybrides Arbeiten
- Beginn: ab sofort
- Standort: 76344 Eggenstein-Leopoldshafen
- Umfang: Vollzeit
Hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Telekommunikationsdienstleistungen (m/w/d) erhalten könnten
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei BITE GmbH zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Telekommunikationsdienstleistungen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei BITE GmbH reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei BITE GmbH zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BITE GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
