Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Lösungen und entwickle Software für spannende Projekte.
- Unternehmen: Werde Teil eines mehrfach ausgezeichneten Unternehmens mit einer wertschätzenden Kultur.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und ein attraktives Gehaltspaket.
- Weitere Informationen: Erhalte persönliche Unterstützung durch Mentoren und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und arbeite in einem kreativen, teamorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Informatik oder vergleichbar und mindestens 1 Jahr relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit uns setzt du eigene Ideen um, lernst neue Technologien kennen und wendest sie an. Du entwickelst die eigenen Fähigkeiten weiter und bringst die Transformation ganzer Branchen voran. Diesen Weg möchten wir mit dir gemeinsam gehen. Werde als Teil unseres Teams zum aktiven Gestalter des digitalen Wandels.
Benefits
- Individuelle Karrierepfade mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einer flachen Hierarchie
- Begeisterungsfähige, teamorientierte Kolleginnen und Kollegen sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem mehrfach prämierten „Great Place To Work®“
- Ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten, wahlweise mit Homeoffice-Option
- Überdurchschnittliche Zusatzleistungen, unter anderem: Beteiligung am Unternehmenserfolg und Mitarbeiteraktien, Job-Ticket, Firmenwagen und moderne technische Ausrüstung, Betriebliche Altersvorsorge und private Unfallversicherung, Regelmäßige Teamevents und Innovationsveranstaltungen
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar) und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Versicherungs- oder Bankenbranche oder in vergleichbarer Position in einem (IT-) Beratungshaus
- Erfahrung im Java-Enterprise-Stack, insb. Spring
- Erfahrung im Umgang mit Frameworks, Tools, Methoden und IT-Vorgehensmodellen wie Scrum o.ä.
- Erste Erfahrungen im Entwurf von IT-Architekturen
- Idealerweise Kenntnisse in Frontend-Technologien (z.B. JavaScript, Angular, Ionic, VueJS, Node.js, TypeScript)
- Idealerweise erste Erfahrungen in Build- und Deployment (z.B. Jenkins, GitLab)
- Interesse an Themen der Digitalisierung, digitalen Transformation, neuen Technologien und deren Anwendbarkeit in der Wirtschaft
- Innovationsfreude, Kreativität, Neugierde, ein hoher Qualitätsanspruch und analytische Fähigkeiten
- Teammentalität und eine eigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausblick
- Eigenverantwortliche Übernahme von komplexen Aufgaben bei der Analyse, Konzeption, Entwicklung, Test und Einführung von Anwendungssoftware rund um die Digitalisierungsvorhaben unserer Kunden
- Mitarbeit in internen und externen Projekten und eigenständige Durchführung übertragener Projektaufgaben in den Bereichen Analyse, Konzeption, Design, Dokumentation und Test
- Mitwirkung bei der Beratung unserer Kunden im technologischen Umfeld
- Aneignung von praxisrelevanten Methoden und Techniken aus Softwareentwicklung und agilen Arbeitsumfeldern im Projektumfeld
- Persönliche und fachliche Unterstützung durch ein erfahrenes Projektteam und Deinen persönlichen Mentor
- Umfangreiche und individuelle Schulungsangebote und Zertifizierungen in technologischen, fachlichen, methodischen und Softskill-Themen
Software Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Bitech
Als Software Engineer (m/w/d) in unserem innovativen Unternehmen hast du die Möglichkeit, deine Ideen aktiv umzusetzen und an der digitalen Transformation ganzer Branchen mitzuwirken. Wir bieten dir nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team. Bei uns kannst du deine Karriere individuell gestalten und von einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitsplatz profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Technologien, die sie verwenden, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Zeige dein Interesse an neuen Technologien! Halte dich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung auf dem Laufenden und teile deine Erkenntnisse in sozialen Medien oder in deinem Netzwerk. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die digitale Transformation interessierst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Übe häufige Interviewfragen zu Java, Spring und agilen Methoden wie Scrum. Du kannst auch an Coding-Challenges teilnehmen, um deine Fähigkeiten zu verbessern und dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, an Meetups oder Konferenzen teilzunehmen, die sich mit Digitalisierung und Softwareentwicklung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf:Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Softwareentwicklung, insbesondere mit Java und agilen Methoden, hervor.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die digitale Transformation und deine Innovationsfreude zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du einbringen möchtest.
Prüfe deine Sprachkenntnisse:Da sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf klar darstellst. Füge gegebenenfalls Nachweise oder Zertifikate hinzu.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bitech vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf den Java-Enterprise-Stack und Frameworks wie Spring hat, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Programmieraufgaben zu lösen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und eine wertschätzende Atmosphäre. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Teammentalität verdeutlichen.
✨Sprich über deine Innovationsfreude
Das Unternehmen sucht nach kreativen Köpfen, die an der digitalen Transformation interessiert sind. Teile deine Ideen und Erfahrungen mit neuen Technologien und wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Technologien oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.
