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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle SharePoint-Umgebungen für unsere Kunden, sowohl in der Cloud als auch vor Ort.
- Arbeitgeber: Krisensicherer Arbeitgeber mit starkem Marktstand und vielfältigem Kundenportfolio.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Hundefreundliches Büro und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Geschäftsprozesse und arbeite an innovativen Lösungen mit Microsoft 365.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium, Erfahrung in SharePoint und kundenorientierte Arbeitsweise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Betrieb, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung von SharePoint-Umgebungen unserer Kunden – sowohl Cloud (SharePoint Online) als auch on-premise
- Planung und Umsetzung von SharePoint-basierten Lösungen in Kundenprojekten – von Anfang an bis zum stabilen Betrieb
- Konfiguration und Pflege von Sites, Berechtigungen, Strukturen, Workflows und Automatisierungen
- Unterstützung unserer Kunden bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen, insbesondere im Zusammenspiel mit weiteren Microsoft-365-Diensten
- Beratung unserer Kunden zu Best Practices, Governance-, Sicherheits- und Berechtigungskonzepten in SharePoint
- Erstellung verständlicher Dokumentationen, Konzepte und Anwenderleitfäden
Dein Profil:
- Abgeschlossene IT-Ausbildung, ein IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Microsoft-365-Umfeld
- Praxiserfahrung in der Administration von SharePoint (Online und/oder on-prem)
- Grundkenntnisse in Power Automate und Power Apps
- Verständnis für Sicherheits- und Berechtigungskonzepte in Microsoft 365 / SharePoint
- Kundenorientierte Arbeitsweise, sicheres Auftreten und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu erklären
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Stabilität und Sicherheit: Krisensicherer Arbeitgeber mit starkem Marktstand und branchenunabhängigem Kundenportfolio
- Flexible Arbeitszeiten und -modelle: Gleitzeit, Homeoffice und Full Remote für maximale Flexibilität
- Zukunftssicherung: Großzügig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheit & Ausgleich: Hansefit für Deinen sportlichen Ausgleich
- Mobil & flexibel: Erhalte Zuschüsse für Dein Jobticket und nutze unsere ausreichend vorhandenen Mitarbeiterparkplätze.
- Weiterentwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deinen individuellen Karriereweg
- Familienfreundlichkeit: Kinderspielzimmer zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Hundefreundliches Büro: Dein vierbeiniger Begleiter ist willkommen
- Attraktive Extras: Corporate Benefits, Erfolgsbeteiligungen und verschiedene Prämien
SharePoint Administrator (m/w/d) - System Engineering / Admin, Ingenieur Arbeitgeber: bitformer
Kontaktperson:
bitformer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SharePoint Administrator (m/w/d) - System Engineering / Admin, Ingenieur
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für einen SharePoint Administrator gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst. Wir wollen ja schließlich überzeugen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess einfacher und zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SharePoint Administrator (m/w/d) - System Engineering / Admin, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst und ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bitformer vorbereitest
✨Verstehe die SharePoint-Welt
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in SharePoint vertraut, sowohl in der Cloud als auch on-premise. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede und Vorteile beider Umgebungen kennst und wie sie in Kundenprojekten eingesetzt werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du SharePoint administriert oder Lösungen implementiert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Best Practices du angewendet hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Rolle stark kundenorientiert ist, solltest du Beispiele für deine kundenfreundliche Arbeitsweise parat haben. Erkläre, wie du komplexe Themen verständlich gemacht hast und wie du Kunden bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse unterstützt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den flexiblen Arbeitsmodellen, Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen die Work-Life-Balance fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.