Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Compliance-Richtlinien für MiFID II und überwache deren Einhaltung.
- Unternehmen: Bitget, die größte Universal Exchange mit über 125 Millionen Nutzern.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Gehälter und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Wachstumschancen in der Krypto-Industrie.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Revolution im Finanzsektor und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Recht, Wirtschaft oder Finanzen und mindestens 5 Jahre Erfahrung in Compliance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bitget ist die weltweit größte Universal Exchange (UEX) und bedient über 125 Millionen Nutzer. Die Plattform bietet Zugang zu über 2 Millionen Krypto-Token, mehr als 100 tokenisierten Aktien, ETFs, Rohstoffen, Devisen und Edelmetallen wie Gold. Das Ökosystem verpflichtet sich, den Nutzern beim intelligenten Handel mit seinem KI-Agenten zu helfen, der die Handelsausführung unterstützt.
Was Sie tun werden:
- Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Unternehmensrichtlinien und -verfahren zur Sicherstellung der Einhaltung der MiFID II / MiFIR-Anforderungen und anderer relevanter regulatorischer Verpflichtungen.
- Verwaltung des MiFID II-Compliance-Rahmenwerks, einschließlich Kunden-Onboarding, Kundenkategorisierung sowie Eignungs- und Angemessenheitsprüfungen.
- Überwachung und Kontrolle der Einhaltung der MiFID II / MiFIR-Verpflichtungen, der Verhaltensregeln und der Anforderungen nationaler und europäischer Aufsichtsbehörden (z.B. BaFin, ESMA).
- Überwachung und Interpretation relevanter MiFID II / MiFIR-Gesetze, Vorschriften und regulatorischer Leitlinien sowie Beratung zu deren Auswirkungen auf die Unternehmensabläufe und Geschäftsstrategien.
- Durchführung von Risikoanalysen und Überprüfungen der implementierten MiFID II-Richtlinien, Kontrollen und Rahmenwerke, einschließlich bester Ausführung, Produktgovernance und Richtlinien zu Interessenkonflikten.
- Regelmäßige, periodische und ad-hoc-Berichterstattung an interne und externe Stakeholder, einschließlich der Erfüllung regulatorischer Berichtspflichten gemäß MiFIR (z.B. Transaktionsberichterstattung, Handels-Transparenz).
- Zusammenarbeit mit internen Teams, einschließlich Recht, Finanzen, Technologie und Betrieb, um MiFID II-Compliance-Probleme zu adressieren und breitere Geschäftsziele zu unterstützen.
- Aktualisierung über regulatorische Entwicklungen, einschließlich ESMA-Leitlinien und sich entwickelnde MiFID II / MiFIR-Anforderungen, um potenzielle Compliance-Risiken proaktiv zu identifizieren und anzugehen.
- Schulung der Geschäfts- und Compliance-Abteilungen zu MiFID II-Verpflichtungen, einschließlich Regeln zum Anlegerschutz, Anreizen und Interessenkonflikten.
- Unterstützung bei der Verwaltung von regulatorischen Eskalationen und Beschwerdemanagement sowie Unterstützung bei der Schaffung operativer Strukturen, die eine fortlaufende MiFID II-Compliance gewährleisten.
Was Sie benötigen:
- Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften, Wirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich, wobei Kandidaten mit juristischem Hintergrund bevorzugt werden.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Compliance-Abteilungen innerhalb von Finanzinstituten, Investmentfirmen, Banken oder FinTechs, mit nachweislicher Erfahrung in der MiFID II-Compliance.
- Idealerweise direkte Kommunikationserfahrung mit Aufsichtsbehörden.
- Starkes Wissen über MiFID II / MiFIR-Anforderungen, einschließlich Kundenkategorisierung, Eignung und Angemessenheit, beste Ausführung, Produktgovernance, Transaktionsberichterstattung und Verhaltensregeln.
- Vertrautheit mit ESMA-Leitlinien und dem breiteren europäischen regulatorischen Umfeld für Investmentdienstleistungen.
- Fähigkeit, unabhängig und kollaborativ in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv mit Regulierungsbehörden, dem oberen Management und funktionsübergreifenden Teams zu kommunizieren.
- Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Ausschlusskriterium.
- Erfahrung in einem Start-up oder einem schnell wachsenden Technologie- oder Finanzdienstleistungsunternehmen ist von Vorteil.
Vorteile: Wettbewerbsfähige Gehälter und Leistungen. Wenn Sie ehrgeizig sind und glauben, dass digitale Vermögenswerte die nächste finanzielle und technologische Revolution sein könnten, bewerben Sie sich bitte!
Deputy AML Officer (EU, MiFID) Arbeitgeber: Bitget
Bitget ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert Bitget nicht nur das Wachstum seiner Angestellten, sondern bietet auch wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen. Die strategischen Partnerschaften mit führenden Organisationen und das Engagement für soziale Verantwortung, wie die Zusammenarbeit mit UNICEF, machen Bitget zu einem bedeutenden Akteur in der Krypto-Branche und bieten eine sinnvolle Perspektive für alle, die an der digitalen Finanzrevolution teilhaben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Deputy AML Officer (EU, MiFID) erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Bitget treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Bitget verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Bitget bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Bitget zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Bitget den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deputy AML Officer (EU, MiFID) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Bitget wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Bitget interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Bitget oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bitget vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
