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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite im Team an spannenden Entwicklungsprojekten und unterstütze Kunden bei ihrer Online-Präsenz.
- Arbeitgeber: Innovatives IT-Beratungsunternehmen mit flachen Hierarchien und familiärer Arbeitsweise.
- Mitarbeitervorteile: Onboarding-Pat*in, Trainingsbudget, freie Wahl der Hard- und Software sowie flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Wachse gemeinsam mit einem erfahrenen Team und entwickle innovative Lösungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem kreativen Umfeld ohne starre Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, Neugier und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Du arbeitest im erfahrenen Team aus Frontend-, Backend-Entwickler*innen, UX/UI, SCRUM Master und Product Owner, um anspruchsvolle Entwicklungsprojekte - vor allem mit CMS - voranzutreiben und Kunden bei der optimalen Online-Präsentation ihrer Marke zu unterstützen. Mit Deinen Operations Teamkolleg*innen festigst du bei Bitgrip eine DevOps-Kultur über die Grenzen des Entwicklungs- und Operationsumfelds hinaus, sorgst für das reibungslose Zusammenspiel von Softwareentwicklung und IT-Betrieb und schaffst für Bitgrip und seine Kunden die Basis für Großes.
Dein Tech-Stack
- Standard Linux-Skills
- Kubernetes
- Automatisierung (Ansible, Helm, ArgoCD)
- Monitoring (Prometheus, Grafana, Loki)
- Identity & Access Management (IAM)
- Nice to have: Keycloak-Erfahrung
- Nice to have: Microsoft Azure/AWS/Google Cloud Platform
- Nice to have: Erfahrung mit Content-Management-Systemen (CoreMedia, Magnolia)
Dein Profil
Du passt zu uns, wenn du...
- neugierig, wissbegierig, ideenreich und kommunikativ bist
- die Softwareentwicklung/Produktentwicklung als integrierter Teil des Teams unterstützt
- Erfahrung in der Betreuung und im Monitoring von Systemen der laufenden Entwicklung hast
- dich um die Optimierung des Entwicklungs- und Betriebszyklus und der Cloud-Infrastruktur kümmerst
- interne Entwicklungswerkzeuge und Services managst und Rollouts begleitest
- gerne Verantwortung übernimmst und Dinge auch hands-on vorantreibst
- ein Studium mit technischer Ausrichtung abgeschlossen hast oder eine vergleichbare Ausbildung und Erfahrung mitbringst
- dich mit agilen Methoden, vielleicht sogar bereits mit Holakratie auskennst
- dich weiterbildest und gern auch mal selbstständig in neue Themen einarbeitest
Warum wir?
Wir passen zu dir, weil wir...
- bewusst auf brancheübliches Project-Hopping verzichten und Dir neben spannenden Projekten eine familienfreundliche Arbeitsweise garantieren
- ein (r)evolutionäres Unternehmen sind, beinahe ohne Hierarchien – bei uns gibt es keine Abteilungen, keine Angst und (fast) keine Überstunden, weil wir auf Selbstverantwortung, Freiheit, Spaß und Feedback setzen
- Dir einen tollen Tech Stack und ein erfahrenes Team bieten, um miteinander zu wachsen und gemeinsam Großartiges zu erreichen
- Dir für einen optimalen Start bei Bitgrip eine Onboarding-Pat*in, ein Trainingsbudget für Deine persönliche Weiterentwicklung und die freie Wahl Deiner Hard- und Software bieten (neben vielen anderen Benefits)
Über uns
Gestalte mit uns die digitale Zukunft! Die Bitgrip GmbH ist ein innovatives IT-Beratungsunternehmen mit Sitz in Berlin, das sich auf die Entwicklung maßgeschneiderter Digitalstrategien und -lösungen spezialisiert hat. Wir suchen nach talentierten und motivierten MitarbeiterInnen, die unsere Leidenschaft für digitale Innovation teilen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchten.
Bei Bitgrip verzichten wir bewusst auf das branchenübliche Project-Hopping und setzen stattdessen auf langfristige Zusammenarbeit. Bei uns erwarten Dich spannende Projekte in einem (r)evolutionären Umfeld – ohne starre Hierarchien, ohne Abteilungen, ohne Angst und (fast) ohne Überstunden. Wir setzen auf Selbstverantwortung, Freiheit, Spaß und kontinuierliches Feedback.
Dich erwartet ein großartiger Tech-Stack, ein erfahrenes Team und die Möglichkeit, gemeinsam zu wachsen und innovative Lösungen zu entwickeln. Für einen optimalen Start begleiten Dich eine Onboarding-Pat*in, ein Trainingsbudget für Deine persönliche Weiterentwicklung und die freie Wahl Deiner Hard- und Software.
Jetzt wechseln zum #bestteamintown
Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Dich fachlich und persönlich gut entwickeln kannst? Du willst Aufgaben, die Dein Können herausfordern und nicht Deine Gesundheit? Dir ist eine Kultur wichtig, die Team- mit Eigenverantwortung verbindet? Dann bist Du bei uns richtig! Finde bei uns einen Job, der Dir und Deiner Seele gut tut.
Wir sind ein senioriges Team. Wir haben schon viele Projekte und Arbeitgeber gesehen und erlebt. Und genau deshalb wissen wir, was uns wichtig ist: richtig gute Projekte abzuliefern, Freiraum für neue Ideen und Technologie zu haben und das alles ohne dabei zu verbrennen.
DevOps / CloudOps Engineer mit IAM Erfahrung (m/w/d) 60-100% Arbeitgeber: Bitgrip
Kontaktperson:
Bitgrip HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DevOps / CloudOps Engineer mit IAM Erfahrung (m/w/d) 60-100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen und Szenarien, die in deinem Bereich relevant sind. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit unserem Tech-Stack vertraut! Je mehr du über Kubernetes, Ansible und IAM weißt, desto besser kannst du im Gespräch punkten. Lass uns gemeinsam deine Skills aufpolieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DevOps / CloudOps Engineer mit IAM Erfahrung (m/w/d) 60-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck!
Zeig deine Motivation: Erkläre uns, warum du bei Bitgrip arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für digitale Innovationen und Teamarbeit sollte deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bitgrip vorbereitest
✨Verstehe den Tech-Stack
Mach dich mit den Technologien vertraut, die im Jobprofil erwähnt werden, wie Kubernetes, Ansible und IAM. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch praktische Erfahrungen oder Projekte hast, in denen du diese Technologien eingesetzt hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im IT-Betrieb unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Zeige Teamgeist
Da Bitgrip großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du zur Schaffung einer positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Bitgrip zu erfahren. Stelle Fragen zu den agilen Methoden, die im Team verwendet werden, und wie das Unternehmen Selbstverantwortung und Feedback fördert. Das zeigt dein Interesse an der Arbeitsumgebung und deinem zukünftigen Platz darin.