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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung des Bewerbungsprozesses und Unterstützung der Personalbetreuung.
- Arbeitgeber: BitifEye Digital Test Solutions GmbH ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen im HR-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und VVS-Jobticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens in einem positiven und flexiblen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im Personalwesen und Kenntnisse in Arbeitsrecht und HR-Prozessen erforderlich.
- Andere Informationen: Umfassendes Onboarding und eine wertschätzende Teamkultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Wir suchen nach dir:Als Personalreferent bei BitifEye Digital Test Solutions GmbH bist du Teil unseres zukunftsorientierten Teams. Du unterstützt unsere HR-Prozesse und gestaltest Zukunft durch Modernisierung von Prozessen im Personalbereich.Deine Aufgaben sind vielseitig und umfassen die Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses, die Unterstützung der Personalbetreuung sowie die Erstellung personalrelevanter Dokumente.Um deine Ideen voranzutreiben, optimieren Prozesse und stärken unser Employer Branding, müssen Sie erste Erfahrung im Personalwesen haben und ein solides Know-how/Wissen in Im Arbeitsrecht, in HR-Prozesse, im Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-Software mitbringen.Was wir bieten:• Weihnachts- und Urlaubsgeld: Dein Einsatz wird zusätzlich honoriert• Weiterbildungsmöglichkeiten: Bei uns trittst Du nie auf der Stelle• Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken an Deine Zukunft• VVS-Jobticket: Mit dem ÖPNV kommst Du umsonst bis direkt vor unsere Tür• Flexibilität: Gestalte Deine Arbeitszeit mit so viel Freiheit wie möglich• Umfassendes Onboarding: Unser gesamtes Team begleitet Dich auf Deiner Reise• Bezuschusste Cafeteria: Zum entspannten Austausch• Positive Arbeitsatmosphäre: Flache Hierarchien, wertschätzende Kommunikation und ein respektvoller, lockerer Umgang sorgen für ein angenehmes Miteinander
Personalreferent Arbeitgeber: BitifEye Digital Test Solutions GmbH
Kontaktperson:
BitifEye Digital Test Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Personalwesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über Entwicklungen wie Digitalisierung und Employer Branding Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu HR-Prozessen und Arbeitsrecht vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über BitifEye Digital Test Solutions GmbH und bringe in deinem Gespräch Ideen ein, wie du zur Modernisierung der HR-Prozesse beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über BitifEye Digital Test Solutions GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle als Personalreferent zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Personalwesen und deine Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in HR-Prozessen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei BitifEye arbeiten möchtest und wie du zur Optimierung der HR-Prozesse beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für das Employer Branding.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BitifEye Digital Test Solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die HR-Prozesse
Mach dich mit den grundlegenden HR-Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du ein solides Verständnis für den gesamten Bewerbungsprozess und die Personalbetreuung hast.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht
Bereite dich darauf vor, Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen zu beantworten. Es ist wichtig, dass du deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellst, da dies eine Schlüsselqualifikation für die Position ist.
✨Präsentiere deine Erfahrungen mit HR-Software
Wenn du bereits Erfahrung mit HR-Software hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie du diese Tools genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder das Employer Branding zu stärken.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Betone deine Fähigkeit, flexibel zu arbeiten und im Team zu agieren. Die Unternehmenskultur legt Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien, also zeige, dass du gut ins Team passt.
