Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unsere Social-Media-KanÀle und erstelle spannende Inhalte.
- Arbeitgeber: Bitkom ist Europas gröĂter Thinktank fĂŒr Digitalisierung mit ĂŒber 2.200 Mitgliedsunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂe flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und modernste Ausstattung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die digitale Zukunft Deutschlands.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Hochschulabschluss und erste Erfahrungen in der Social-Media-Kommunikation sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
VOLLZEIT, Mit Berufserfahrung BERLIN, Hybrid Unter unserem Dach versammeln wir mehr als 2.200 Mitgliedsunternehmen. 17.000 Expertinnen und Experten engagieren sich ehrenamtlich bei uns. Sie machen den Bitkom zu Europas gröĂtem Thinktank der Digitalisierung. Fast 150 Kolleginnen und Kollegen organisieren und bĂŒndeln dieses einzigartige Knowhow von Berlin aus. Gemeinsam machen wir Deutschland digitaler, in Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft. Du bist begeistert von der Digitalisierung und den Möglichkeiten digitaler Kommunikation? In sozialen Netzwerken wie LinkedIn fĂŒhlst du dich zu Hause? Du kannst gut und treffend formulieren und kommunizierst auf den Punkt? Dann komm in unser Team als Content- und Social-Media-Manager (m/w/d) Deine Aufgaben: Du sorgst dafĂŒr, dass unsere Auftritte bei LinkedIn und den Kurznachrichtendiensten immer interessant und topaktuell sind. Dazu formulierst du Posts und weitere kanalspezifische Texte, erstellst Klickstrecken, Bilder und Grafiken, und hast die Kommentarspalten immer im Blick. Vertretungsweise betreust du weitere Social-Media-KanĂ€le und unsere Webseite, und redigierst und lektorierst Publikationen und Studien. Dein Profil: Du hast ein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen und eventuell durch Zusatzqualifikationen ergĂ€nzt. Du hast erste Erfahrungen in der Social-Media-Kommunikation gesammelt Ăą z.B. bei Unternehmen, Agenturen oder MedienhĂ€usern. Die gĂ€ngigen Social-Media-KanĂ€le nutzt du fĂŒr deine private und berufliche Kommunikation. Du behĂ€ltst Deadlines, To-dos und unterschiedliche Stakeholder immer im Blick. Dein Deutsch ist perfekt. Du hast eine ausgezeichnete Schreibe und es fĂ€llt dir leicht, Kompliziertes verstĂ€ndlich darzustellen, auch in 280 Zeichen. Auch wenn du unter hohem Zeitdruck stehst und viele BĂ€lle gleichzeitig in der Luft hast, behĂ€ltst du einen kĂŒhlen Kopf und arbeitest zuverlĂ€ssig und handwerklich fehlerfrei. Das bieten wir dir: Ein interdisziplinĂ€res Team von Menschen, die ĂŒber den Tellerrand schauen und auch jenseits des Jobs viel gemeinsam unternehmen. Zugang zu einem einzigartigen Netzwerk von Digitalexpertinnen und -experten. Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten. Modernstes Equipment und eine komplette Ausstattung fĂŒr dein Homeoffice. Weiterbildungsangebote der Bitkom Akademie und In-House-Schulungen. Experimentierfreudiges Umfeld mit flachen Hierarchien. Eine besondere GeschĂ€ftsstelle in zentraler Lage mitten in Berlin mit bester Anbindung an das ĂPNV-Netz. Viel Abwechslung und garantiert keine Langeweile. Dein Browser unterstĂŒtzt keine HTML Videos. Bitkom hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet und nimmt sein Engagement fĂŒr Diskriminierungsfreiheit ernst. Bei uns ist jede Person, unabhĂ€ngig von Geschlecht, NationalitĂ€t, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung im Rahmen der FDGO, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und IdentitĂ€t willkommen. Klingt nach deinem neuen Job? Dann freuen wir uns auf deine vollstĂ€ndige Bewerbung ĂŒber unsere Online-Plattform. Wir melden uns so schnell wie möglich. Online Bewerben Deine Ansprechpartnerin Kerstin Schulz Personalreferentin Bitkom e.V. Nachricht senden * Du u sorgst dafĂŒr, dass unsere Auftritte bei LinkedIn und den Kurznachrichtendiensten immer interessant und topaktuell sind. Dazu formulierst du Posts und weitere kanalspezifische Texte, erstellst Klickstrecken, Bilder und Grafiken, und hast die Kommentarspalten immer im Blick. * Vertretungsweise betreust du weitere Social-Media-KanĂ€le und unsere Webseite, und redigierst und lektorierst Publikationen und Studien. * Du hast ein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen und eventuell durch Zusatzqualifikationen ergĂ€nzt. * Du hast erste Erfahrungen in der Social-Media-Kommunikation gesammelt – z.B. bei Unternehmen, Agenturen oder MedienhĂ€usern. Die gĂ€ngigen Social-Media-KanĂ€le nutzt du fĂŒr deine private und berufliche Kommunikation. * Du behĂ€ltst Deadlines, To-dos und unterschiedliche Stakeholder immer im Blick. * Dein Deutsch ist perfekt. Du hast eine ausgezeichnete Schreibe und es fĂ€llt dir leicht, Kompliziertes verstĂ€ndlich darzustellen, auch in 280 Zeichen. * Auch wenn du unter hohem Zeitdruck stehst und viele BĂ€lle gleichzeitig in der Luft hast, behĂ€ltst du einen kĂŒhlen Kopf und arbeitest zuverlĂ€ssig und handwerklich fehlerfrei.
Content- und Social-Media-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Bitkom e.V.
Kontaktperson:
Bitkom e.V. HR Team
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So bekommst du den Job: Content- und Social-Media-Manager (m/w/d)
âšTip Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv, um dein Netzwerk zu erweitern und dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Teile interessante Inhalte und zeige deine Expertise im Bereich Social Media und digitale Kommunikation.
âšTip Nummer 2
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten im Bereich Content und Social Media. Zeige Beispiele fĂŒr Posts, Grafiken oder Kampagnen, die du erstellt hast, um deine FĂ€higkeiten zu demonstrieren.
âšTip Nummer 3
Bleibe ĂŒber aktuelle Trends in der digitalen Kommunikation informiert. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Social-Media-KanĂ€le, um dein Wissen stĂ€ndig zu erweitern und innovative Ideen in deine Bewerbung einzubringen.
âšTip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dir Gedanken ĂŒber spezifische Fragen machst, die sich auf Social Media Strategien und Content-Erstellung beziehen. Ăberlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich prĂ€sentieren kannst.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Content- und Social-Media-Manager (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfĂ€ltig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Content- und Social-Media-Managers. Ăberlege, wie deine Erfahrungen und FĂ€higkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Begeisterung fĂŒr die Digitalisierung und deine Erfahrung in der Social-Media-Kommunikation hervorhebt. Verwende konkrete Beispiele, um deine FĂ€higkeiten zu untermauern.
PrĂ€sentiere deine SchreibfĂ€higkeiten: Da die Stelle eine ausgezeichnete Schreibe erfordert, fĂŒge einen kurzen Text oder Post bei, den du selbst verfasst hast. Dies kann ein Beispiel fĂŒr deine FĂ€higkeit sein, komplexe Themen verstĂ€ndlich darzustellen.
ĂberprĂŒfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, ĂŒberprĂŒfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthĂ€lt.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Bitkom e.V. vorbereitest
âšBereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich ĂŒber die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
âšBeispiele fĂŒr deine Social-Media-Erfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine FĂ€higkeiten im Bereich Social Media und Content Creation demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Kampagnen umgesetzt oder Engagement gesteigert hast.
âšKenntnisse ĂŒber aktuelle Trends
Halte dich ĂŒber die neuesten Trends in der digitalen Kommunikation und Social Media auf dem Laufenden. Sei bereit, im Interview darĂŒber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren wĂŒrdest.
âšFragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und zum Team vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.