Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende BWL-Trainings für angehende Fachinformatiker und gestalte praxisnahe Lerninhalte.
- Unternehmen: Das Business IT Learning Center bietet eine angenehme Lern- und Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Flexible Honorarbasis, Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit der Mission, Menschen in Arbeit zu integrieren.
- Warum dieser Job: Hilf Menschen, ihre Karriere zu starten und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Trainererfahrung, soziale Kompetenz und Begeisterung für die Wissensvermittlung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Business IT Learning Center bietet auf sehr hohem Niveau qualifizierte IT-Trainings an. Neben der fachlich sehr anspruchsvollen Durchführung unserer IT-Trainings ist unser Learning Center geprägt von einer sehr angenehmen Lern- und Arbeitsatmosphäre. Wir suchen daher Trainer/Dozenten, die sowohl fachlich aber auch im Hinblick auf Ihre Sozialkompetenz sehr hohe Ansprüche an sich selbst haben. Wir sehen uns nicht nur als Fachspezialisten, sondern auch als „Kümmerer“, deren erstes Ziel sein sollte, unsere Teilnehmer wieder in Arbeit zu integrieren.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Niederlassungen auf Honorarbasis BWL-Dozenten (m/w/d) für unsere Fachinformatiker Ausbildungen.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von BWL-Trainings für unsere Fachinformatiker in den Bereichen Unternehmensformen, Rechnungs-, Finanz-, Steuerwesen, Beschaffung, Lagerhaltung, Marketing, Umweltschutz
- Lebendige und praxisorientierte Trainings
- Methodisch-didaktische Umsetzung der Lerninhalte
- Durchführung von Lernerfolgskontrollen
- Enges Zusammenarbeiten mit unserem pädagogischen Leiter und im Trainer-Team
Anforderungsprofil:
- Sie sind Trainer mit Herzblut und haben Freude mit Menschen zu arbeiten.
- Sie teilen unsere Begeisterung, Menschen durch unsere Trainings wieder in Arbeit zu integrieren.
- Trainererfahrung in der Erwachsenenbildung
- Methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten
- Soziale Kompetenz und Engagement bei der Wissensvermittlung und im Umgang mit den Teilnehmern
- Erfahrung in der Vorbereitung von Teilnehmenden auf die IHK-Prüfung wäre von Vorteil
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung möglichst per Mail an: Ansprechpartner: Dipl.-Ing. Thomas Weirauch
BWL-Dozenten (m/w/d) Arbeitgeber: BITLC Business IT Learning Center GmbH
Als etablierter AZAV-zertifizierter Bildungsträger bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft der IT-Weiterbildung aktiv mitzugestalten. Unser modernes IT-Schulungszentrum in einer motivierenden Arbeitsumgebung fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch eine enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Team. Profitieren Sie von langfristigen Entwicklungsperspektiven und einer verantwortungsvollen Führungsposition, in der Ihre Ideen und Initiativen geschätzt werden.
Kontaktdaten:
BITLC Business IT Learning Center GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so BWL-Dozenten (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner Trainererfahrung einzubringen, die deine soziale Kompetenz und dein Engagement zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Lehren! Während des Gesprächs kannst du darüber sprechen, wie wichtig es dir ist, Menschen in den Arbeitsmarkt zu integrieren und welche Methoden du dafür einsetzt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und erleichterst uns die Sichtung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die nächste Generation von Fachinformatikern ausbilden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BWL-Dozenten (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Unterrichten sind genauso wichtig wie deine fachlichen Qualifikationen. Lass uns spüren, dass du ein Trainer mit Herzblut bist.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns im Business IT Learning Center arbeiten möchtest und was du zu unserem Team beitragen kannst.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und wie du deine methodisch-didaktischen Fähigkeiten eingesetzt hast. Zeige uns, dass du nicht nur Wissen vermittelst, sondern auch die sozialen Kompetenzen mitbringst, um unsere Teilnehmer zu unterstützen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich Teil unseres digitalen Prozesses. Mach den ersten Schritt und zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BITLC Business IT Learning Center GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf die Inhalte vor
Informiere dich gründlich über die Themen, die du unterrichten würdest, wie Unternehmensformen oder Rechnungswesen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Beispiele und Erfahrungen einbringen kannst.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
Da der Job viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, deine sozialen Fähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Teilnehmern gearbeitet hast, um deren Lernprozess zu unterstützen und sie zu motivieren.
✨Präsentiere deine didaktischen Fähigkeiten
Überlege dir, wie du deine Trainings lebendig und praxisorientiert gestalten würdest. Im Interview kannst du Methoden vorstellen, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsatmosphäre im Business IT Learning Center. Stelle Fragen zur Teamarbeit und zur Unterstützung, die Trainer erhalten, um zu zeigen, dass dir eine angenehme Lernumgebung wichtig ist.
