Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Ausschreibungsmanagement und führe EU-weite Vergabeverfahren durch.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf öffentliche Ausschreibungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit und arbeite in einem dynamischen Team, das Wert auf Qualität legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Verwaltung, Recht oder Wirtschaft und Erfahrung im Vergaberecht erforderlich.
- Andere Informationen: Führungserfahrung ist von Vorteil, aber auch motivierte Quereinsteiger sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben – das machst du bei uns: .
- Übernimm die Leitung der Abteilung „Ausschreibungen“ mit aktuell 2 Kolleg*innen.
- Führe erfolgreich EU-weite Vergabeverfahren durch, steuere sie und sorge für deren Qualitätssicherung.
- Berate den Einkauf und die Fachbereiche bei allen vergaberechtlichen Fragen.
- Entwickle nicht nur deine Mitarbeitenden weiter, sondern auch unsere Prozesse, Standards und digitalen Tools im Vergabewesen.
- Arbeite eng mit unserer Rechtsabteilung, externen Kanzleien, dem Einkauf und den Fachbereichen zusammen.
Dein Background – das bringst du mit:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. in Verwaltung, Recht oder Wirtschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation bringst Du mit.
- Du kennst dich im öffentlichen Vergaberecht (GWB, VgV, UVgO) bestens aus – idealerweise auch im Bereich IT und Dienstleistungen.
- Erfahrungen mit komplexen EU-weiten Vergabeverfahren konntest du bereits sammeln.
- Du bringst Führungserfahrung mit oder bist bereit, Verantwortung zu übernehmen.
- Deine Arbeitsweise ist strukturiert, eigenverantwortlich und du hast ein guten Gespür für Organisation.
- Du kommunizierst sicher auf allen Managementebenen.
#J-18808-Ljbffr
Abteilungsleiter Zentrales Ausschreibungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Bitmarck Holding GmbH
Kontaktperson:
Bitmarck Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Zentrales Ausschreibungsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke aktiv nutzen! Suche nach Veranstaltungen oder Online-Webinaren, die sich mit öffentlichem Vergaberecht oder Ausschreibungsmanagement beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dich über aktuelle Trends informieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Vergaberecht. Halte dich über relevante Änderungen in den Gesetzen auf dem Laufenden, um in Gesprächen und Interviews kompetent auftreten zu können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Prozesse optimiert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an digitalen Tools im Vergabewesen. Informiere dich über aktuelle Softwarelösungen und deren Anwendung, um zu zeigen, dass du bereit bist, innovative Ansätze in die Abteilung einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Zentrales Ausschreibungsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben dein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie deine Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht. Zeige auf, wie deine Erfahrungen mit EU-weiten Vergabeverfahren dich für die Position qualifizieren.
Führungskompetenzen betonen: Wenn du bereits Führungserfahrung hast, hebe diese in deiner Bewerbung hervor. Falls nicht, beschreibe Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Teamarbeit geleitet hast, um deine Bereitschaft zur Übernahme von Führungsaufgaben zu demonstrieren.
Prozessorientierung und Organisation: Verdeutliche in deinem Anschreiben, wie du strukturiert und eigenverantwortlich arbeitest. Gib Beispiele für Projekte oder Aufgaben, bei denen du Prozesse optimiert oder digitale Tools implementiert hast.
Kommunikationsfähigkeiten darstellen: Zeige in deiner Bewerbung, dass du sicher auf allen Managementebenen kommunizieren kannst. Füge Beispiele hinzu, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bitmarck Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen mit EU-weiten Vergabeverfahren und dem öffentlichen Vergaberecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, sei bereit, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, und bringe Beispiele für erfolgreiche Projekte, die du geleitet hast.
✨Verstehe die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du effektiv mit der Rechtsabteilung, externen Kanzleien und anderen Fachbereichen zusammenarbeitest. Zeige, dass du die Bedeutung interdisziplinärer Zusammenarbeit verstehst und schätze.
✨Präsentiere deine Innovationsfähigkeit
Da die Weiterentwicklung von Prozessen und digitalen Tools Teil der Rolle ist, solltest du Ideen oder Ansätze präsentieren, wie du bestehende Abläufe optimieren könntest. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung und Innovation.
