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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Adoption-Konzepte für Microsoft 365 und co., erstelle Trainingsunterlagen und kommuniziere mit Kunden.
- Arbeitgeber: Wir sind Experten in Microsoft-Lösungen und helfen Unternehmen, digitale Transformation zu meistern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit, arbeite im Team und entwickle deine Skills weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung mit Erfahrung als Adoption-Consultant, idealerweise mit PROSCI-Zertifizierung.
- Andere Informationen: Regelmäßiger Austausch mit anderen Experten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben – das machst du bei uns:
- Entwickle in enger Abstimmung mit unseren Kunden Adoption-Konzepte zur Einführung von Microsoft 365, Dynamics 365, Power Platform oder Azure-Lösungen.
- Entwirf Kommunikationsbausteine und erstelle Trainingsunterlagen, die du auch für Onboarding und Schulung der Multiplikatoren beim Kunden selbst verwendest.
- Stelle einen Werkzeugkasten an Beteiligungsmöglichkeiten zusammen, der durch hohe Effizienz und Akzeptanz beim Kunden überzeugen kann.
- Tausche dich regelmäßig mit anderen Solutions Experts und Consultants aus, reflektiere die Qualität deiner Arbeit, und nimm Weiterentwicklungsimpulse eigeninitiativ auf.
Dein Background – das bringst du mit:
- Ein Studium oder eine Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung hat dich für den Job fit gemacht.
- Du hast bereits Erfahrungen als Adoption-Consultant im Microsoft-Umfeld gesammelt. Idealerweise bringst du eine PROSCI-Zertifizierung mit.
- Visualisierungstechniken und Moderationserfahrung hast du mit im Gepäck.
- Kommunikationsstärke, Empathie, Kreativität und Pragmatik sind für dich selbstverständlich, ebenso der Umgang mit Widerständen sowie Flexibilität.
- Eine eigenständige Arbeitsweise, lösungsorientiertes Denken sowie das Vernetzen mit anderen gehören für dich zum Alltag.
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Consultant Microsoft Adoption (m/w/d) Arbeitgeber: Bitmarck Holding GmbH
Kontaktperson:
Bitmarck Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant Microsoft Adoption (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Microsoft-Umfeld. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends in der Adoption von Microsoft-Lösungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu verbinden. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Adoption-Konzepten und der Erstellung von Trainingsunterlagen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Microsoft-Technologien und deren Anwendung in der Praxis. Halte dich über neue Entwicklungen und Tools auf dem Laufenden, um während des Gesprächs fundierte Fragen stellen zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Microsoft Adoption (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen als Adoption-Consultant im Microsoft-Umfeld. Zeige auf, wie du Kommunikationsbausteine entworfen und Trainingsunterlagen erstellt hast.
Zeige deine Soft Skills: Kommunikationsstärke, Empathie und Kreativität sind für diese Position wichtig. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um diese Eigenschaften zu demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Erwähne auch deine PROSCI-Zertifizierung, falls vorhanden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bitmarck Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Microsoft-Welt
Mach dich mit den verschiedenen Microsoft 365, Dynamics 365, Power Platform und Azure-Lösungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Herausforderungen dieser Tools verstehst und wie sie in der Praxis eingesetzt werden können.
✨Bereite Kommunikationsbausteine vor
Überlege dir, welche Kommunikationsstrategien du nutzen würdest, um Kunden von Adoption-Konzepten zu überzeugen. Sei bereit, Beispiele für Trainingsunterlagen oder Onboarding-Prozesse zu präsentieren, die du entwickelt hast.
✨Zeige deine Moderationsfähigkeiten
Da Moderationserfahrung wichtig ist, bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren. Vielleicht kannst du eine kurze Übung oder ein Rollenspiel vorschlagen, um deine Ansätze zur Gruppenmoderation zu zeigen.
✨Sei lösungsorientiert und flexibel
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, in denen du kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und auch mit Widerständen umgehen kannst.
