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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Apps und optimiere bestehende im Scrum-Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das moderne Technologien nutzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und bring deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Studium oder Ausbildung, Erfahrung in Softwareentwicklung und agilen Teams.
- Andere Informationen: Erfahrungen mit White Label Apps und CI/CD sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben – das machst du bei uns:
- Erstelle neue- und entwickle bestehende Kunden Apps weiter.
- Wirke im Sinne des Scrum-Entwicklungsprozesses bei der Konzeption, Entwicklung und kontinuierlichen Optimierung von nativen Apps mit.
- Teste deinen Code eigenverantwortlich und implementiere Unittests, um die Qualität des Codes stetig zu verbessern.
- Arbeite im Team mit Kotlin, Jetpack Compose und vielen anderen aktuellen Technologien.
- Bringe deine Ideen in den Android Weeklies mit ein und diskutiere mit über Ideen anderer.
Dein Background – das bringst du mit:
- Ein IT-Studium, ein vergleichbares Studium oder eine IT-Ausbildung hat dich für die Praxis fit gemacht.
- Deine mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung untermauert deine Qualifikation.
- Du verfügst bereits über Erfahrung in agilen Teams unter Einsatz agiler Methoden.
- Kooperations- und Teamfähigkeit, Innovationsfreude sowie Spaß an neuen Technologien zeichnen dich aus.
- Vielleicht hast du schon erste Erfahrungen mit White Label Apps gemacht oder interessierst dich für Continuous Integration und -Delivery?
#J-18808-Ljbffr
Mobile App-Entwickler Android (m/w/d) Arbeitgeber: Bitmarck Holding GmbH
Kontaktperson:
Bitmarck Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mobile App-Entwickler Android (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den neuesten Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Kotlin und Jetpack Compose. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, neue Tools und Frameworks zu lernen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du zur Verbesserung des Scrum-Prozesses beigetragen hast und welche Rolle du in deinem letzten Team gespielt hast.
✨Tip Nummer 3
Denke an innovative Ideen, die du in die Android Weeklies einbringen könntest. Überlege dir, wie du bestehende Apps verbessern oder neue Funktionen implementieren würdest, um deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Wenn du bereits Erfahrungen mit White Label Apps oder Continuous Integration und -Delivery hast, bereite dich darauf vor, diese Themen im Gespräch anzusprechen. Zeige, wie diese Kenntnisse dir helfen können, einen Mehrwert für unser Team zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mobile App-Entwickler Android (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Hebe deine Kenntnisse in Kotlin, Jetpack Compose und anderen relevanten Technologien hervor. Zeige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Erfahrung in der Entwicklung von nativen Apps belegen.
Teamarbeit und agile Methoden: Erwähne deine Erfahrungen in agilen Teams und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast. Beschreibe spezifische Situationen, in denen du Scrum-Methoden angewendet hast.
Persönliche Motivation: Schreibe in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit neuen Technologien begeistert. Deine Innovationsfreude sollte klar zum Ausdruck kommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bitmarck Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Mobile App-Entwickler Android arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen zu Kotlin, Jetpack Compose und agilen Methoden vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Kooperations- und Teamfähigkeit gelegt. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erläutere, wie du zur Verbesserung des Teamklimas beigetragen hast.
✨Diskutiere deine Ideen aktiv
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews deine Ideen einzubringen. Zeige, dass du bereit bist, aktiv an den Android Weeklies teilzunehmen und konstruktiv über die Ideen anderer zu diskutieren. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationsfreude.
✨Frage nach den Entwicklungsprozessen
Informiere dich über die spezifischen Scrum-Prozesse, die das Unternehmen verwendet. Stelle Fragen dazu, wie das Team arbeitet und welche Tools sie nutzen. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und deinem Willen, dich schnell einzuarbeiten.
